早教机构教师劳动合同3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
早教机构教师劳动合同
本合同目录一览
1. 合同订立与生效
合同签订时间
合同生效条件
合同期限
2. 教师基本信息
姓名
性别
出生日期
身份证号码
联系方式
3. 教师工作内容
工作岗位
工作地点
工作时间
工作职责
4. 教师待遇
薪酬标准
薪酬支付方式
奖金及补贴
社会保险及住房公积金
5. 教师培训与发展
培训计划
培训费用
培训成果评估
6. 教师考核与评价
考核方式
评价标准
考核结果应用
7. 教师离职与终止
离职条件
离职程序
离职补偿
8. 教师保密义务
保密范围
保密期限
违约责任
9. 合同解除与终止
解除合同的条件
解除合同的程序
解除合同的补偿
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决费用
11. 其他约定
不可抗力
合同附件
合同修改
12. 合同生效
合同生效条件
合同生效日期
13. 合同备案
备案机关
备案手续
备案期限
14. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
合同解除与终止程序
第一部分：合同如下：
第一条 合同订立与生效
合同签订时间：甲方（早教机构）与乙方（教师）于____年__月__日签订本合同。
合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条 教师基本信息
姓名：乙方姓名
性别：____（男/女）
出生日期：____年__月__日
身份证号码：____
联系方式：电话____，电子邮箱____
第三条 教师工作内容
工作岗位：乙方担任甲方早教中心____岗位教师。
工作地点：甲方早教中心所在地。
工作时间：周一至周五，每天工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。
工作职责：
1. 按照甲方早教课程大纲，认真备课，保证教学质量。
2. 参与早教中心组织的教研活动，不断提升教学水平。
3. 负责学员的管理和沟通，确保学员在中心的安全。
4. 配合甲方完成其他相关工作。
第四条 教师待遇
薪酬标准：乙方基本工资为每月____元，绩效奖金根据工作表现和业绩进行评定。
薪酬支付方式：甲方每月____日前以银行转账或现金方式支付乙方工资。
奖金及补贴：乙方在完成工作职责和达到绩效标准的情况下，享有甲方规定的各项奖金及补贴。
社会保险及住房公积金：甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
第五条 教师培训与发展
培训计划：甲方为乙方提供年度培训计划，包括新教师入职培训、专业技能培训等。
培训费用：甲方承担乙方参加培训的相关费用。
培训成果评估：乙方参加培训后，甲方将对培训成果进行评估，并作为乙方绩效考核的依据之一。
第六条 教师考核与评价
考核方式：甲方将定期对乙方的工作进行考核，包括教学质量、学员满意度、工作态度等方面。
评价标准：考核评价标准由甲方制定，并定期更新。
考核结果应用：考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、培训等方面的依据。
第七条 教师离职与终止
离职条件：乙方因个人原因提出离职，需提前____天向甲方提出书面申请。
1. 提交离职申请。
2. 完成交接工作。
3. 甲方对乙方的工作进行评价。
4. 甲方支付乙方离职补偿。
离职补偿：乙方离职时，甲方将根据乙方在本单位的实际工作年限，按照国家及地方相关规定支付离职补偿。
第八条 教师保密义务
保密范围：乙方在任职期间，对甲方早教中心的教学内容、学员信息、商业秘密等负有保密义务。
保密期限：乙方离职后，保密期限自离职之日起计算，不少于____年。
违约责任：如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。
第九条 合同解除与终止
1. 乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效。
2. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。
3. 乙方被依法追究刑事责任。
4. 乙方因个人原因提出离职，且不符合第七条规定的离职条件。
解除合同的程序：甲方解除合同前，应提前____天以书面形式通知乙方，并说明解除原因。
解除合同的补偿：，甲方解除合同应支付乙方相应的经济补偿。
第十条 争议解决
争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
争议解决机构：如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼作为争议解决机构。
争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。
第十一条 其他约定
不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。
合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
合同修改：本合同的修改必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。
第十二条 合同生效
合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后，自____年__月__日起生效。
合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第十三条 合同备案
备案机关：本合同需向甲方所在地劳动和社会保障行政部门备案。
备案手续：双方应按照相关规定办理合同备案手续。
备案期限：本合同备案期限为____年。
第十四条 合同解除与终止
1. 合同期限届满，双方均未提出续签意向。
2. 任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行。
3. 甲方因经营需要，提前____天通知乙方解除合同。
合同终止条件：合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于交接工作、支付补偿等。
合同解除与终止程序：合同解除或终止时，双方应按照合同约定或法律规定办理相关手续。