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目录
岗位概述
任职资格与要求
工作内容与流程
岗位培训与发展
绩效考核与薪酬福利
岗位风险与应对措施
岗位概述
01
岗位名称：销售经理
岗位编号：S002
岗位名称与编号
所属部门：销售部
直接上级：销售总监
所属部门与直接上级
负责销售计划的制定和执行，确保销售目标的达成。
职责一
组织市场调研，了解客户需求和竞争对手情况，为销售策略制定提供依据。
职责二
管理销售团队，进行销售技巧培训，提高团队整体业绩。
职责三
协调内外部资源，处理客户投诉和纠纷，维护客户关系。
职责四
岗位职责与任务
范围
以上权限仅限于销售部业务范围内，超出范围需请示上级或相关部门协助处理。
权限四
有权协调内外部资源，处理客户投诉和纠纷，维护客户关系。
权限三
有权对销售团队进行管理和考核，提出奖惩建议。
权限一
有权制定销售策略和计划，报请上级批准后执行。
权限二
有权组织市场调研和客户拜访，了解客户需求和市场动态。
岗位权限与范围
任职资格与要求
02
学历与专业背景
本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业毕业。
具备扎实的专业基础知识，了解行业发展趋势和前沿技术。
3年以上相关领域工作经验，具备丰富的项目实践经验。
熟悉Spring、MyBatis等主流开发框架，了解微服务架构和容器化技术。
熟练掌握Java、Python等编程语言，具备良好的编程习惯。
具备数据库设计、优化能力，熟悉SQL语言，了解Oracle、MySQL等数据库。
工作经验与技能要求
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