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公务员初任培训课程.pptx


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目录
contents
公务员制度概述
公务员职业道德与行为规范
公务员基本素质与能力
公务员职务与级别管理
公务员考核与奖惩制度
公务员培训与发展
公务员制度概述
01
公务员的定义
国家各级机关的从业人员,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员制度的内涵
包括公务员的权利、义务、职务与级别、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告、职位聘任等一系列管理制度。
公务员制度的特点
法制化、规范化、科学化、民主化。
公务员制度的基本概念
世袭制、察举制、九品中正制等。
古代官吏制度
西方文官制度的建立与发展,如英国、美国等国家的文官制度。
近代文官制度
各国公务员制度的建立与完善,如日本、法国等国家的公务员制度。
现代公务员制度
公务员制度的历史与发展
01
规定公民的基本权利和义务,是公务员制度的基础法律。
宪法
02
规定公务员的权利和义务、管理制度和法律责任等,是公务员制度的核心法律。
公务员法
03
如《行政机关公务员处分条例》、《公务员职务与职级并行规定》等,是公务员制度的重要补充法律。
相关法律法规
公务员制度的法律基础
公务员职业道德与行为规范
02
忠诚于国家
服务人民
勤政廉政
公正执法
公务员职业道德的核心内容
公务员必须忠诚于国家,遵守宪法和法律,维护国家的安全、荣誉和利益。
公务员应勤勉工作,廉洁奉公,不得利用职权谋取私利。
公务员应时刻以人民的利益为重,积极为人民提供优质、高效的服务。
公务员在执行公务时,应公正无私,不偏不倚,维护社会公正和公平。
遵守纪律
保守秘密
礼貌待人
接受监督
公务员行为规范的基本要求
01
02
03
04
公务员应严格遵守工作纪律和规章制度,不得违反规定从事与工作无关的活动。
公务员应妥善保管工作秘密,不得泄露国家机密和商业秘密。
公务员应尊重他人,礼貌待人,树立良好的职业形象。
公务员应自觉接受上级和群众的监督,不断改进工作作风和方法。
公务员是政府形象的代表,其职业道德和行为规范直接影响政府的形象和公信力。
维护政府形象
促进社会和谐
提高工作效率
防止腐败现象
公务员作为社会的管理者和服务者,其职业道德和行为规范对于促进社会和谐具有重要意义。
良好的职业道德和行为规范有助于公务员更好地履行职责,提高工作效率和质量。
加强公务员职业道德和行为规范教育,有助于防止腐败现象的发生,保持清正廉洁的政府形象。
公务员职业道德与行为规范的重要性

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  • 时间2025-01-23