2024年卫生院医院清廉医院建设工作总结3篇合辑.docx

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3篇合辑(完整版)
目录
2022卫生院医院清廉医院建设工作总结(完整版) 1
一、党风清正，宣传教育筑防线 2
(二)院风清朗，责任落实建机制 3
(三)行风清明，为民服务守初心 4
(四)医风清新，仁心仁术树口碑 5
(五)群众满意，群众说好才是好 6
2022卫生院清廉建设清廉医院总结(详细版) 6
一、成立领导小组，落实责任制度 7
二、深化廉政文化建设，营造清廉氛围 7
三、规范各项制度，打造清廉科室 7
四、加强宣传力度，接受全面监督 7
2022卫生院清廉建设清廉医院总结范本(完整版) 8
一、强化组织领导 8
二、加强宣传教育 9
三、加强监督管理 9
为进一步推进“清廉医院”建设以及纠治医疗卫生领域 腐败和作风问题专项行动工作走深走实，强化清廉医院建设， 提升反腐倡廉水平，我院把清廉医院建设作为推进我院反腐 倡廉建设工作的重要举措，加强领导，统筹协调，强化措施，
狠抓落实，我院党风廉政建设水平显著提升，清廉医院建设 初见成效。现将我院清廉医院建设工作总结如下：
一、党风清正，宣传教育筑防线
出台《中心镇卫生院清廉医院建设实施方案》,成立领 导小组，组建工作专班，扎实推进“坚持党建引领”为主题 的清廉医院建设活动，紧扣责任链条，强化监督检查，推进 “四责协同”(强化党委主体责任、纪委监督责任、党委书 记第一责任和班子成员“一岗双责”的责任),压实“第一 责任人”责任，将党风廉政建设与医疗业务工作同安排、同 部署，以党建工作引领清廉医院建设深度融入日常业务工作 开展，以主题党日活动、党史学习教育为工作抓手，推进清 廉医院建设入脑入心。
充分利用会议、横幅、宣传栏、文化墙、电子显示屏等 形式，大力营造清廉医院建设文化氛围，在医院所有办公电 脑上使用“清廉建设进医院、党纪心间”、““四风” 一满意”等自制屏保，在各科室醒目位置张贴“医疗机构工 作人员廉洁从业九项准则",建立建全“党支部统一领导、
党政齐抓共管、各院各科室各司其职、所有职工支持参与” 的工作体制，从思想上筑牢了医务人员廉洁自律的第一道防 线。
(二)院风清朗，责任落实建机制
召开了多场次的班子专题部署会、全院职工动员会、中 层干部推进会，全院干部职工进行“清廉宣誓”并签名承诺： “严守底线，接受监督”。
医院出台了《阳光采购制度》、《药品及耗材采购管理制 度》、《医药代表接待和登记备案制度》,对药品、设备、耗 材等供应商代表接触科室负责人前开展廉政谈话，并在医院 小会议室设立采购洽谈室，规定医院所有与采购相关的洽谈 均将必须在洽谈室内进行，洽谈室内安装了摄像头，对整个 洽谈过程进行全程监控和摄像，从而保证绝对透明化，在医 药代表和医务人员之间竖起一道“安全隔离带”,廉洁行医， 从源头上杜绝“红包”、“回扣”行为发生。
在院长周华带领下，到环潭卫生院、安居卫生院进行清 廉医院建设考察学习，进一步细化完善清廉医院建设各项工 作机制，深入推进“医疗机构依法执业自查”、“不合理医疗 专项治理”、严厉打击“三假”(假病人、假病情、假票据) 为主的欺诈骗保行为、群众身边腐败和作风问题专项整治等 工作开展，着力打造卫健系统医德医风建设的常态化与长效
化，为景区居民营造风清气正的就医环境，让医患关系心相
“廉”。
(三)行风清明，为民服务守初心
我院进一步加强对药品购销的管理，全面实施药品采购
“两票制”。始终坚持将药品控费、合理用药作为重要工作
来抓，对用量前10名的药品实行清单化管理，使用不当的药
品立即停用、限采，逐步规范药品的带量采购，同规格同剂
量的药品一律采购基药平台的低价药品，如需采购价高的同
类药品，需医院药事委员会讨论备案通过，2021年第四季度
及2022年上半年，我院执行带量采购节约成本约10万余元。
持续推进不合理诊疗专项整治和打击欺诈骗保专项整
治活动，规范使用医保资金，着力保障景区居民医保权益，
让景区居民在家门口就能以一级医院的诊疗费用享受到三
级医院的诊疗服务。开展专项整治以来，通报不合理诊疗25
人次，审校不合理用药7人次，处方不规范27人次。
将临床医生、药库(房)、辅助科室及后勤采购等关键
岗位医务人员作为重点监察对象，采用日常巡诊与专项巡诊
相结合的形式，对发现的风险点和问题及时进行问诊，开具
“廉政处方”。主要针对各重点科室、重点对象在履行日常
业务工作中可能存在的违反廉洁规定的行为或风险，以及各
类违反行风效能规定的行为。自该项制度实施以来，已累计
开具“廉政处方”2份，其中提醒谈话7人次，警示谈话5 人次，实施处罚25人次，起到了较好的警示教育作用。
(四)医风清新，仁心仁术树口碑
聚焦医疗工作人员主体，通过常态化开展“清廉医院” 建设活动，在潜移默化中培育党员干部职工自觉树立良好的 个人医风，筑牢廉洁工作意识。建立“廉政文化墙”,展示 医院干部职工及家属创作的优秀廉政书画、摄影作品及科室 廉洁小故事；及时宣传展示医院医务人员拒收红包，因良好作 风收到感谢信和锦旗的小故事；依托主题党日活动，弘扬廉洁 之风，围绕廉洁主题，开展形式多样的主题党日活动……常 态化“清廉医院”建设活动开展得有声有色。
进一步强化三个监督。一是加强对“关键少数”的监督； 二是加强对重点领域的监督，通过廉洁承诺签字、重点岗位 轮岗、廉洁教育、述职述廉、提醒谈话、群众监督等方式， 不断筑牢中层以上干部的廉洁堤坝，降低重点岗位廉洁风险。 三是强化纪检监督，在清廉医院建设中，我院进一步强化了 纪检工作职能，纪检监督实行全覆盖，“三重一大”纪检委 员全程参与，各种奖惩纪检委员全部审核，诊疗活动纪检委 员动态监管，及时开展提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话等， 督促落实相关整改措施，在提高医院廉政建设水平的同时， 促进医务工作者不断提升医德医风，加强服务理念，提高服
务水平。
(五)群众满意，群众说好才是好
从关乎群众利益的“小事”做起，将“清廉医院”建设 贯穿“最多跑一次”改革，推出多项便民措施，改善群众就 医体验。一是优化志愿医疗援助服务流程，为行动不便、无 人看护的就诊患者提供就医取药、陪护检查、导医导诊等多 项服务；二是在护理部设立便民“互助站”,可为患者及其家 属提供免费通讯、食物加热、康复指导、护理协助、物品代 购等服务；三是主动征询患者及其家属就医体验、改进建议， 利于持续改进服务质量，和谐医患关系。
卫健系统将持续细化““四风”一满意”工作措施，着 力打造五好“清廉医院”建设，为景区居民提供更加全面、 高效、便捷的医疗服务，让景区居民在家门口就能以一级医 院的收费标准享受到三级医院的医疗服务。
2022卫生院清廉建设清廉医院总结(详细版)
今年以来，我院按照上级部门的有关要求，认真落实党 中央关于党风廉政工作的决策部署，制定了《卫生院清廉医 院建设实施方案》,紧紧围绕打造清廉医院的建设目标，持 续净化行业风气，维护风清气正的良好医疗环境，推动“健
康文登”“清廉卫生”建设再深化，着力打造党风清正、院 风清朗、医风清新的清廉医院。
一、成立领导小组，落实责任制度
成立清廉医院领导小组，由院长负总责，其他科室各负 其责的工作机制，对清廉医院建设工作进行部署，确定工作 计 划 。
二 、深化廉政文化建设，营造清廉氛围
在走廊多处设立清廉标语，进一步弘扬清廉文化，深化 开展廉政文化建设宣传文化活动。通过创建“无红包医院”, 医务工作者不以任何形式接受来自社会的友情馈赠，医务人 员签订《行医“九不准”廉洁承诺书》和廉洁从业承诺书等 途径，统一全体职工的认识。医有医德，院有“廉”风，操 劳本是分内事，拒礼为开廉洁风，积极创建清廉医院。
三、规范各项制度，打造清廉科室
公开各项药品、检查收费，设立药械、耗材代表“三定” 制度，接受监督，严禁药械代表进入科室，打造清廉科室。
四 、加强宣传力度，接受全面监督
全民参与监督，在院门诊楼一楼最显眼的地方设立了意 见箱和举报箱。健全医疗服务投诉流程，公布投诉电话，接 受群众监督，时刻警醒在职人员要廉洁行医、仁德服人。
下一步，该院将继续加强党的领导，围绕“不忘初心， 牢记使命”主题教育，以清廉医院建设为抓手，进一步梳理 各条线工作，强化宣传引导，狠抓各项廉洁防控制度措施落 实，促进医院清廉建设形成长效机制，着力打造风清气正的 卫生健康环境。
2022卫生院清廉建设清廉医院总结范本(完整版)
为深入贯彻落实自治区关于大力推进清廉建设的决策 部署，根据市卫健系统深入开展清廉医院建设的要求，全面 扎实推进清廉医院建设，切实推动全面从严治党纵深发展， 助力医院高质量发展，党风廉政建设宣传月、群众身边腐败 和作风问题专项整治、不合理医疗检查专项治理等工作统筹 布局、协调推进，不断将清廉医院建设工作向纵深推进，将 廉洁清风吹遍了医院各个角落。
一、强化组织领导
成立由院长为组长、副院长为副组长、院班子成员及各 科室负责人为成员的廉洁医院建设领导小组，制定了《卫生 院清廉医院建设实施方案》,明确了建设工作的总体要求、 主要目标和重点任务，并将清廉医院建设目标任务分解表下 发到各科室、村卫生室，层层压实责任，各责任科室、村卫 生室将全面对照创建任务清单，从行动上切实抓好清廉医院 建设的各项举措，筑牢思想防线，全力打造党风清正、院风
清朗、医风清新的清廉医院。
二、加强宣传教育
组织全体职工进行一月一次的医疗行风学习，在医院大 厅、各诊室的醒目位置张贴医德医风标语，提醒广大医务人 员遵纪守法、廉洁行医；每季度组织全体干部职工观看一次 廉政警示片，通过宣传栏、文化墙打造、开会学习、集中廉 政谈话、微视频拍摄等多种方式对职工进行宣传教育，进一 步提高职工的思想政治觉悟、职业道德素质和法律意识，为 廉洁医院建设营造良好的舆论环境。
三、加强监督管理
加强监督管理。严格落实药品网上采购制度、零利润制 度及药品两票制，有效地杜绝药品在医院销售开单提成和回 扣现象，从源头上防治商业贿赂发生；按照“五化”标准管 理村卫生室，每月对各村卫生室进行一次医德医风督导考核， 每季度一次综合考核，考核结果与绩效工资、评先评优、晋 职晋级等挂钩；不间断进行病历质控、实行出院病历终末评 审制，严格监控抗生素及药物的合理使用，严厉打击“三假” 等欺诈骗保行为，廉政风险防控长效机制雏形已形成。
下一步，该院将继续加强党的领导，围绕“不忘初心， 牢记使命”主题教育，以清廉医院建设为抓手，进一步梳理 各条线工作，强化宣传引导，狠抓各项廉洁防控制度措施落
实，促进医院清廉建设形成长效机制，着力打造风清气正的 卫生健康环境。
医者清，则患者乐。“清廉医院”建设是一项长期持续 推进的工作，该院将坚持以问题为导向，强化风险管控，不 断加强党风廉政建设和医德医风建设，加快“清廉医院”建 设步伐，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线和制度防线，使 党风院风医风更加纯净，推动医院持续向上向好发展，为医 院卫生健康事业高质量发展提供坚强保证。