迪卡侬社会责任要求.doc

A4 y( N  |        迪卡侬生产部不采用或不允许使用如上述定义的童工;9 I# p8 {$ g( r/ Z6 t4 ^" G+ N3 g7 K
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        迪卡侬生产部不允许儿童或未成年工处于危险、不安全和有害健康的情况下。
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2)        强迫劳动:       
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$ j3 m, l) a4 i4 t  C1 p4 b迪卡侬生产部不采用或不允许使用如上述定义的强迫劳动,无论是直接的身体限制或间接的威胁、胁迫和/或其他强迫方法。2 f0 b3 i! k3 A3 A, y2 c2 B- T, P
8 Y- z) }- s( N1 b3)        健康与安全                        9 G5 P' s. V4 |3 ^4 ~; {0 ^
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        迪卡侬生产部将其主要的关于行业的和任何特殊的危险考虑进去,要求分承包商和/或合作伙伴保证其工作环境是安全和健康的,并采取足够的手段以避免工作中出现事故和身体伤害,尽可能地减少在工作环境中危险的来源,以达到国家社会法规要求。1 N' T* W  J0 b
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        迪卡侬生产部指定一位管理者代表负责全体员工的健康与安全,并负责公司内和/或生产单位的健康与安全方面的实施。6 F( B: R2 }# |. a# N
% i3 T: \  i- L! J1 }, X;         迪卡侬生产部要求员工定期接受健康与安全要求条款的培训,并作培训记录,此培训须对新员工和换岗员工反复进行。
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) ?+ R5 @( A5 L0 F(         迪卡侬生产部实施一套检查、防止和消除潜在威胁员工健康与安全的系统。- k6 d% z' R! q
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        迪卡侬生产部要求分承包商和/或合作伙伴,为所有员工提供干净的厕所、干净的饮用水,必要时,提供卫生的食物储藏处。9 o# r& J! v) K+ r, ~0 T
# g( C) U; @; W. R8 D+         迪卡侬生产部要求承包商和/或合作伙伴,基于保证满足员工基本需要, 为员工提供干净、安全的宿舍。" L7 O- G- q" e3 Q$ v) l
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        迪卡侬生产部要求分承包商和/或合作伙伴的生产建筑物,必须完全符合法律法规的要求,而且有适用的并且实施照明、通风和供暖系统; 并且执行这些标准和程序以确保员工防备火灾危险、事故和有毒环境。
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