生物学劳动合同模板3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
生物学劳动合同模板
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
. 双方名称及地址
. 双方法定代表人或授权代表
. 双方联系方式
2. 合同签订时间及地点
3. 合同期限
. 合同起始日期
. 合同终止日期
. 合同续签条件及程序
4. 工作内容与职责
. 工作岗位
. 工作地点
. 工作时间
. 工作内容
. 工作职责
5. 工资待遇
. 基本工资
. 奖金及补贴
. 工资支付方式及时间
. 工资调整机制
6. 社会保险及福利
. 社会保险缴纳
. 住房公积金缴纳
. 带薪年假
. 其他福利待遇
7. 考勤与休假
. 考勤制度
. 休假制度
. 请假及休假审批流程
8. 保密条款
. 保密范围
. 保密义务
. 保密期限
9. 竞业限制条款
. 竞业限制范围
. 竞业限制期限
. 竞业限制补偿
10. 违约责任
. 违约情形
. 违约责任承担方式
11. 合同解除与终止
. 合同解除条件
. 合同终止条件
. 合同解除与终止程序
12. 争议解决方式
. 争议解决途径
. 争议解决机构
. 争议解决程序
13. 合同生效及修改
. 合同生效条件
. 合同修改程序
14. 其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条 合同双方基本信息
双方名称及地址
甲方（用人单位）名称：_________________________
甲方地址：_________________________
乙方（劳动者）名称：_________________________
乙方地址：_________________________
双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人（或授权代表）姓名：_________________________
甲方法定代表人（或授权代表）身份证号码：_________________________
乙方姓名：_________________________
乙方身份证号码：_________________________
双方联系方式
甲方联系方式：电话_________________________，邮箱_________________________
乙方联系方式：电话_________________________，邮箱_________________________
第二条 合同签订时间及地点
合同签订时间为：_________________________
合同签订地点：_________________________
第三条 合同期限
合同起始日期：_________________________
合同终止日期：_________________________
合同续签条件及程序：在合同到期前，双方协商一致，可续签合同，续签程序与签订合同程序相同。
第四条 工作内容与职责
工作岗位：_________________________
工作地点：_________________________
工作时间：_________________________
工作内容：乙方应在甲方提供的岗位上，按照甲方要求，从事_________________________工作。
1. 遵守国家法律法规和公司规章制度；
2. 积极完成工作任务，确保工作质量；
4. 接受甲方的工作安排和监督。
第五条 工资待遇
基本工资：_________________________
奖金及补贴：_________________________
工资支付方式及时间：乙方工资每月支付一次，具体支付时间为每月_________________________。
工资调整机制：根据公司年度工资调整方案，结合乙方工作表现和公司经营状况，适时调整乙方工资。
第六条 社会保险及福利
社会保险缴纳：乙方应依法参加社会保险，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
住房公积金缴纳：甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。
带薪年假：乙方享有国家规定的带薪年假，具体天数根据工作年限确定。
其他福利待遇：_________________________
第七条 考勤与休假
考勤制度：乙方应遵守甲方考勤制度，按时上下班，不得无故缺勤、迟到、早退。
休假制度：乙方享有国家规定的休假制度，包括法定节假日、年假、病假、事假等。
请假及休假审批流程：乙方需提前向甲方提出请假申请，经批准后方可休假。请假期间，甲方应按照国家规定计算工资。
第八条 保密条款
保密范围：乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。
保密义务：乙方不得泄露、使用或允许他人使用任何保密信息，除非得到甲方书面同意。
保密期限：保密期限自乙方离职之日起计算，不少于两年。
第九条 竞业限制条款
竞业限制范围：乙方在离职后一年内，不得在甲方业务范围内或与甲方存在竞争关系的单位任职或开展业务。
竞业限制期限：竞业限制期限为离职后一年。
竞业限制补偿：甲方在竞业限制期限内，按乙方离职前一个月工资的30%支付竞业限制补偿。
第十条 违约责任
违约情形：任何一方违反本合同约定，均构成违约。
违约责任承担方式：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。
第十一条 合同解除与终止
1. 双方协商一致；
2. 乙方因个人原因提出辞职，并经甲方同意；
3. 甲方因乙方严重违反劳动纪律或严重失职，给甲方造成重大损失；
4. 甲方因经营状况发生重大变化，确需裁员；
5. 出现法律、法规规定的其他解除合同的情形。
合同终止条件：合同期限届满，合同自然终止。
合同解除与终止程序：一方提出解除或终止合同，应提前通知对方，并书面确认。
第十二条 争议解决方式
争议解决途径：双方发生争议，应通过友好协商解决。
争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
争议解决程序：诉讼应遵循相关法律法规及诉讼程序。
第十三条 合同生效及修改
合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同修改程序：对本合同的修改，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。
第十四条 其他约定事项
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
本合同自签订之日起，对甲乙双方具有约束力。
第二部分：第三方介入后的修正
第一条 第三方定义
第三方是指在本合同履行过程中，为了实现合同目的，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供专业服务、咨询、中介或其他协助的独立第三方机构或个人。
第二条 第三方责任限额
第三方在履行本合同时，因其自身过错导致甲乙双方或任何一方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。
第三方的责任限额为本合同总金额的10%，且不超过人民币______元。
第三条 第三方介入条件
第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。