计算机行业跳槽要谨慎,不要为了钱不顾后果.docx

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　　和炎夏的气温形成反差，7月全国IT职能网上发布职位数显得比拟冷清。根据无忧指数统计数据结果显示，7月全国IT职能的网上发布职位数为337976个，上涨脚步继续放缓，较6月相比仅上涨1%。
　　电子商务求职“财〞高“才〞不高
　　统计数据说明，，%，%。
　　根据无忧指数7月的数据库显示，互联网/电子商务行业的网上发布职位数到达130982个，超过了计算机软件和房地产开发行业，在所有行业中位居第一。人才需求量放大，于是电子商务类人才有了谈薪、涨薪的砝码。近日在业内流传着这样一条新闻：电商人才泡沫严重，有两年工作经验的人才居然开口要价百万年薪。
　　通过前程无忧职位搜索器搜索后发现，在两周内和电子商务相关的职位有5845个，而月薪在10000-14999元/月的职位就达280个。关于南平招聘网的信息很多，经过帅选找到了很多不错的公司。有业内HR称，有6个月电子商务工作经验的从业人员就可以被称为“资深〞，甚至有从业人员在任何一家公司的职业经历都以失败告终，但却凭借所在公司大得压死人的名声，得到了薪水更高、职务更高的新工作。某电子商务公司的HR表示：现在要招一名电商类主管非常难，这些人不是要价高就是资历浅，而且公司留人也很难，不是积累经验后跳槽，就是被别的公司“挖墙脚〞，公司的人力本钱逐渐上涨。
　　根据前程无忧“2025年职场人跳槽〞的调查报告结果显示，%的跳槽者都是为了追求更高的薪资，而且期望薪资涨幅在50%～100%%，期望薪资翻番〔含以上〕%。前程无忧职场专家认为，仅仅为了涨薪而频繁跳槽，其实是对自己职业生涯的慢性摧毁；前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现三明人才里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。只有在同一个岗位学到了真正核心的东西，再通过跳槽而提升自己的价值，这才是对自己、对企业负责行为。经历不代表经验，光有价码没有内容，注定你又将经历一次短暂而失败的工作体验。
　　裁员、减薪风波连连
　　这个夏天的IT职场并不安生，可谓“台风〞不断。诺基亚西门子1500人大裁员方案已经进入了启动阶段，该公司方案最多裁员1500人，主要涉及收购摩托罗拉解决方案公司资产时接收来的6900名员工。在梅州人才需要耐心，好工作很多也要有方法的技巧。虽说中国区的裁员工作暂时还未开始，具体裁员人数也未确定，但前诺西大中国区总裁张志强透露，中国区的裁员对象既会包括原摩托罗拉的员工，也有诺西的老员工。
　　在?2025年无忧指数年中盘点IT篇?中提到，75%的受访IT人都表示想在今年下半年尝试跳槽，而促使他们跳槽的原因排名前三位的依次为：对目前的薪酬福利不满意、个人职业开展遭遇瓶颈、企业开展不佳。而2025年年初的“IT人，你最关心的事项〞的调查也显示，57%的IT人在今年最关注的就是薪资福利问题，同时，有过半的参与调查者表示知名IT企业是他们跳槽的目标。
　　名企向来是跳槽热门对象，但是当大公司的业绩不佳或是工程减少时，裁员和减薪行动也势必进行得轰轰烈烈。大船未必平安，泰坦尼克号就是永远的警示。只要不断提高自己的业务技能和综合素质，即便遭遇大风浪，你也可以沉着应对，迅速调整航向。
　　坚持读书会帮助你更有信心的对面职场
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　　不知您是否憧憬过这样的场景：手捧一杯咖啡，蜷坐在沙发上，翻着自己喜爱的书籍，顿觉惬意满怀。然而，对于有些职场人来说，这个单纯的愿望却往往难以实现，总有这样那样的事情牵绊着他们的精力。人们被无处不在的信息所包围，不如网络摩登新奇，更比影像抽象清寂，读书真的在职场人中失去了阵地吗？职场人对待读书有着怎样的态度？他们现在还经常读书吗？阻碍他们读书的原因又是什么？为此，智联招聘特别推出了职场人读书调查，共有5543人参与了本次调查。
　　五成职场人每周阅读缺乏3小时
　　智联招聘调查显示，%的职场人非常喜爱读书，%的人表示一般，%。
　　其中，希望通过读书来提升个人素质和修养的职场人居多，%。%的人对读书有着浓厚的兴趣，他们把读书当成一种乐趣。另外，%的人想通过读书来提升专业水平。求职面试靠的不只是努力，在佛山招聘网信息繁多，如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。休闲消遣、赶时髦增加谈资也成了职场人读书的原由。
　　尽管有过五成的职场人喜爱读书，他们也深知读书会带给他们境界的提升。然而，职场人读书的时间却不多。智联招聘调查显示，有过五成的职场人平均每周读书时间缺乏3小时，%的人几乎不读书。%的人平均每周读书时间小于1小时，%的人平均每周读书时间在1-3小时之间。
　　读书原本是一种安静的思想活动，然而来自外界的诱惑很难让人们静下心来仔细去品读书的精华。智联招聘调查显示，%的职场人很想读书，然而却被网络所吸引，这成了职场人很少读书的首要原因，最终让读书的想法败给了网络上的各种诱惑。有21%的人工作太忙没有时间读书。面试投递简历或者发布人才招聘信息厦门招聘都是一个不错的选择。另外，找不到适宜的书籍、不喜爱电子书表示图书又价格偏高不能舒心地读书等等都成了职场人很少读书的原因。
　　网络及电子书盛行
　　当网络把触角伸向人们生活的方方面面，人们的阅读习惯也悄然发生着转变，网络阅读无疑成为一种便捷、时尚的阅读方式。智联招聘调查显示，%的职场人会通过个人购置纸质书籍来阅读书籍，传统的购书方式依然是主要途径。然而，值得注意的是，%的职场人会通过下载电子书的方式来阅读。
　　智联招聘调查显示，近七成的职场人每月的购书开销在100元以内，%的人购书月开销在50元以内，%的人购书月开销在50-100元。数据显示，每月购书开销在100元以上的人仅占三成。%的人月购书开销为0。
　　琐事的烦扰、外界的诱惑往往影响着人们完整地去读完一本书。智联招聘调查显示，%的人最近完整地读完一本书的时间在本周内，%的人在本月内读完一本书，%的人在上个月读完一本书。面对众多的龙岩招聘你要仔细认真的选择适合自己的公司。可见，近六成的职场人曾在近两个月内完整地读完一本书，但是一成以上的人最近一次读完一本书的时间在一年及以上。
　　书籍在互联网各种产品的冲击下略显萧条。每周读书不到3个小时的调研结果充满了无奈，但同时也应警醒，读书不仅能开拓人们的视野，提升人们的综合素质，同时在专业技能方面也能得到提高。职业开展过程中，仅仅积攒实际工作能力是不够的，通过上述调查可以发现，企业的高层管理者都非常热爱读书，相信这也从侧面证明了读书给职场人晋升之路带来的帮助。
　　工作与生活之间的平衡中，读书或许应该占到其中一角，建立起自己的阅读习惯，受益匪浅的不仅是
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“实惠〞增长，也是舒缓压力的有效途径。智联招聘职业参谋呼吁职场人应尽量培养起自己的读书习惯，每天阅读半小时，让自己在忙碌的工作中找到片刻的宁静。