电力系统实习生协议书3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
电力系统实习生协议书
本合同目录一览
1. 定义与解释
定义
解释
2. 双方基本信息
实习生基本信息
用人单位基本信息
3. 实习岗位与职责
实习岗位
实习职责
4. 实习期限
实习开始日期
实习结束日期
5. 实习待遇
工资
奖金
其他福利
6. 实习培训与指导
培训内容
指导方式
7. 实习考核与评价
考核方式
评价标准
8. 实习生义务与责任
工作纪律
保密义务
其他义务
9. 用人单位义务与责任
提供实习岗位
提供实习培训
其他义务
10. 合同解除与终止
解除条件
终止条件
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
12. 违约责任
违约情形
违约责任
13. 合同生效与变更
合同生效
合同变更
14. 其他约定
通知方式
法律适用
合同份数
第一部分：合同如下：
1. 定义与解释
定义
（1）“实习生”指根据本合同规定，接受电力系统实习的在校学生。
（2）“用人单位”指提供实习岗位并接受实习生的企业或其他组织。
（3）“实习岗位”指用人单位为实习生提供的实习职位。
（4）“实习职责”指实习生在实习岗位上应承担的工作内容和任务。
解释
本合同中，对于合同条款的解释，如有歧义，应以合同为准。
2. 双方基本信息
实习生基本信息
（1）姓名：____________________
（2）性别：____________________
（3）出生日期：__________________
（4）身份证号码：__________________
（5）就读院校：____________________
用人单位基本信息
（1）单位名称：____________________
（2）法定代表人：____________________
（3）地址：____________________
（4）联系电话：____________________
3. 实习岗位与职责
实习岗位
实习生在用人单位的实习岗位为：____________________
实习职责
（1）实习生应按照实习岗位的要求，完成工作任务。
（2）实习生应遵守用人单位的规章制度，服从工作安排。
（3）实习生应按时参加实习，不得无故缺勤。
4. 实习期限
实习开始日期：__________________
实习结束日期：__________________
5. 实习待遇
工资
实习生在实习期间，每月工资为人民币____元。
奖金
（1）实习生在实习期间，如表现优秀，可按公司规定获得奖金。
（2）奖金的评定标准和发放时间由用人单位另行通知。
其他福利
（1）实习生在实习期间，享有用人单位提供的必要工作条件。
（2）实习生在实习期间，享有国家规定的休息日和法定节假日。
6. 实习培训与指导
培训内容
（1）实习岗位的相关知识培训；
（2）用人单位的规章制度培训；
（3）其他必要的培训。
指导方式
（1）用人单位指定专人负责实习生的实习指导工作；
（2）实习生在工作过程中遇到问题，应及时向指导老师汇报；
（3）指导老师应在实习生遇到问题时给予指导和帮助。
7. 实习考核与评价
考核方式
实习期满后，用人单位将对实习生进行考核，考核内容包括实习期间的工作表现、学习态度、团队协作等方面。
评价标准
考核评价标准如下：
（1）工作表现：60分；
（2）学习态度：20分；
（3）团队协作：20分。
8. 实习生义务与责任
工作纪律
（1）实习生应遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。
（2）实习生应遵守实习岗位的工作纪律，不得擅自离岗或迟到早退。
（3）实习生应保守用人单位的商业秘密和技术秘密。
保密义务
实习生在实习期间及实习结束后，不得泄露用人单位的任何商业秘密和技术秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、市场数据等。
其他义务
（1）实习生应爱护用人单位的财产，不得损坏或擅自使用。
（2）实习生应积极参与用人单位组织的各项活动，提升自身综合素质。
9. 用人单位义务与责任
提供实习岗位
用人单位应按照本合同约定，为实习生提供与其专业相关的实习岗位。
提供实习培训
用人单位应提供必要的实习培训，确保实习生能够适应实习岗位的要求。
其他义务
（1）用人单位应保障实习生的合法权益，提供安全的工作环境。
（2）用人单位应按时支付实习生的工资和奖金。
10. 合同解除与终止
解除条件
（1）实习生在实习期间，如严重违反用人单位的规章制度，用人单位有权解除本合同。
（2）实习生在实习期间，如因自身原因无法继续实习，应提前向用人单位提出书面申请。
终止条件
（1）实习期满，本合同自动终止。
（2）双方协商一致，可提前终止本合同。
11. 争议解决
争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____________仲裁委员会仲裁。
争议解决机构
争议解决机构为：____________仲裁委员会。
12. 违约责任
违约情形
（1）实习生未按时完成工作任务，或工作质量不符合要求；
（2）用人单位未按时支付实习生工资或奖金；
（3）双方违反本合同约定的其他违约情形。
违约责任
（1）实习生违约的，应根据违约情况，向用人单位支付违约金；
（2）用人单位违约的，应根据违约情况，向实习生支付违约金。
13. 合同生效与变更
合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同变更
本合同任何条款的变更，均需双方书面同意，并签署书面协议。
14. 其他约定
通知方式