电力行业固定期限劳动合同样本3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
电力行业固定期限劳动合同样本
本合同目录一览
1. 合同签订依据与适用范围
合同依据的法律、法规和政策
合同适用的行业和岗位
2. 双方基本信息
用人单位基本信息
员工基本信息
3. 工作岗位与职责
工作岗位
工作职责
工作地点
4. 工作时间与休息休假
工作时间安排
休息休假制度
5. 劳动报酬
基本工资
奖金、津贴及补贴
工资支付方式及时间
6. 社会保险与福利待遇
社会保险
福利待遇
7. 劳动合同的变更与解除
合同变更的条件和程序
合同解除的条件和程序
合同终止的条件
8. 违约责任
用人单位违约责任
员工违约责任
9. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
10. 合同生效与终止
合同生效条件
合同终止条件
11. 其他约定事项
知识产权保护
保密条款
其他约定事项
12. 合同附件
附件一：岗位说明书
附件二：劳动纪律规定
附件三：社会保险缴纳明细
13. 合同签订与生效
合同签订
合同生效日期
14. 合同份数与保管
合同份数
合同保管责任
第一部分：合同如下：
1. 合同签订依据与适用范围
合同依据的法律、法规和政策
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规和政策制定。
合同适用的行业和岗位
本合同适用于电力行业，具体岗位为X岗位。
2. 双方基本信息
用人单位基本信息
单位名称：X电力有限公司
单位地址：X省X市X区X路X号
法定代表人：X
联系电话：
员工基本信息
姓名：X
性别：男/女
出生日期：年月日
身份证号码：
住址：X省X市X区X路X号
3. 工作岗位与职责
工作岗位
岗位名称：X岗位
工作职责
（1）负责X工作；
（2）完成上级领导交办的其他工作任务。
4. 工作时间与休息休假
工作时间安排
实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。
休息休假制度
（1）法定节假日休息；
（2）带薪年休假：根据国家规定和公司制度执行；
（3）病假、事假、产假等按照国家规定和公司制度执行。
5. 劳动报酬
基本工资
基本工资为人民币元/月。
奖金、津贴及补贴
（1）奖金：根据公司年度经营业绩和员工绩效考核结果发放；
（2）津贴：包括岗位津贴、夜班津贴等；
（3）补贴：包括交通补贴、通讯补贴等。
工资支付方式及时间
每月工资在次月5日前支付至员工工资卡。
6. 社会保险与福利待遇
社会保险
按照国家规定，用人单位和员工共同缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
福利待遇
（1）根据国家规定，享受带薪年休假、病假、产假等；
（2）根据公司制度，享受节日福利、生日福利等；
（3）根据公司制度，提供员工培训、晋升机会等。
8. 劳动合同的变更与解除
合同变更的条件和程序
变更条件
（1）双方协商一致；
（2）法律法规或政策调整；
（3）因工作需要或岗位调整；
（4）其他合理原因。
变更程序
（1）提出变更申请；
（2）双方协商确定变更内容；
（3）签订变更协议；
（4）变更协议生效。
合同解除的条件和程序
解除条件
（1）员工单方面解除合同；
（2）用人单位单方面解除合同；
（3）双方协商一致解除合同；
（4）法定解除条件。
解除程序
（1）提出解除通知；
（2）履行通知义务；
（3）办理合同解除手续；
（4）解除合同生效。
合同终止的条件
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致终止合同；
（3）法律法规规定的其他终止情形。
9. 违约责任
用人单位违约责任
（1）未按时足额支付工资；
（2）未依法缴纳社会保险；
（3）违法解除或终止劳动合同；
（4）其他违约行为。
员工违约责任
（2）违反劳动纪律；
（3）泄露公司商业秘密；
（4）其他违约行为。
10. 争议解决
争议解决方式
（1）协商解决；
（2）劳动争议仲裁；
（3）诉讼。
争议解决机构
（1）协商：双方自行协商；
（2）劳动争议仲裁：向所在地劳动争议仲裁委员会申请；
（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11. 合同生效与终止
合同生效条件
（1）双方签字盖章；
（2）合同内容符合法律法规和政策；
（3）合同经用人单位审批。
合同终止条件
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致终止；
（3）法律法规规定的其他终止情形。
12. 其他约定事项
知识产权保护
员工在工作中产生的知识产权归公司所有，公司享有相应的使用权、收益权和处分权。
保密条款
员工应保守公司商业秘密，未经公司同意，不得向任何第三方泄露。
13. 合同附件
附件一：岗位说明书