2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库含答案【轻巧夺冠】.docx

该【2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库含答案【轻巧夺冠】 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【156】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库含答案【轻巧夺冠】 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库
第一部分 单选题(500题)
1、 ( )属于对晋升结果进行评估的方法。




【答案】：A
2、下列不是比较普遍的弹性福利计划的是( )。




【答案】：D
3、 ()集团总部的集权程度最高。




【答案】：A
4、最近单位里的同事结婚的比较多，“随份礼”的开销已经花去了你大半个月的工资，这 时，又有一个你只是认识的同事给你送来婚礼请柬，你会（　　　）。
，并送上一份礼物
，但会祝福他们

，不参加婚礼
【答案】：C
5、在绩效矩阵中，（　　　）共同决定了员工工资增长的幅度。




【答案】：C
6、(2017年5月) 在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色




【答案】：B
7、某知名快递集团公司借助品牌优势打造以优质安全美食为主的网购商城，这属于企业集团的（）优势




【答案】：D
8、分上市公司、非上市股份公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是（　　　）模式。




【答案】：D
9、( )的思维主体没有特定的目的性。




【答案】：A
10、在人力资源战略实施的（　　　）模式中，高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。




【答案】：A
11、 企业中一次性死亡（ ）以上的，属于重大劳动安全卫生伤亡事故。




【答案】：A
12、收集绩效信息的方法不包括()。




【答案】：B
13、在解决问题的过程中，（　　　）由四面八方指向问题的中心。




【答案】：B
14、如果员工的绩效考核为A（优秀），对应的比率比较高，则（　　　）。
，且涨幅较大
，但涨幅较小


【答案】：B
15、廉价竞争策略对应的是（）企业文化。
+家族式
+市场式
+市场式
+发展式
【答案】：B
16、员工由于必须对太多人的任务期望作出反应而受到压力，属于（　　　）。




【答案】：D
17、企业的培训开发部门如采用（　　　），则培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。




【答案】：C
18、职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请




【答案】：D
19、企业集团是以（）为主要联结纽带。




【答案】：A
20、梅奥(George Elton Mayo。1880w1949)以著名的霍桑试验(Hawthorne Experiment)为基础。开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为( )的员工及其社会需要的满足问题。最终创立了人际关系学说。
A.“社会人”
B.“自然人”
C.“行为人”
D.“思想人”
【答案】：A
21、企业级的绩效考核周期一般为（　　　）。




【答案】：A
22、帮助员工建立职业锚是在（　　　）。




【答案】：B
23、选拔晋升候选人的方法中，（　　　）比较适合管理人员，特别是高层管理者。




【答案】：C
24、（　　　）不属于集体协商的特点。




【答案】：A
25、（　　　）可以说是形象思维的具体化，是人脑借助表象进行加工操作的最主要形式。




【答案】：C
26、在营造培训环境的过程中，培训师向受训者重点说明培训后能够得到的益处，帮助受训者建立起努力—成绩，成绩—奖励之间的依存关系，这是运用了（　　　）来促进培训成果转化。




【答案】：B
27、同一测试内部各题目所测的是一种行为或行为特征，说明（　　　）较高。




【答案】：B
28、(2017年5月) 如何确立做贡献的领域是（）




【答案】：B
29、（）不属于量化分析录用决策方法。




【答案】：B
30、(2018年5月)()薪酬策略能最大限度发挥组织吸纳和留住员工的能力,同时把员工对薪酬的不满意度降到最低水平。




【答案】：C
31、()理论认为,在短时期内,工资取决于劳动力市场上劳资双方交涉力量的对比。




【答案】：C
32、关于创新，理解正确的是（　　）。
，只要善于学习就可以了

，需要标新立异

【答案】：C
33、( )提出企业越重视员工的培训，获利的机会也越高。




【答案】：C
34、在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色




【答案】：B
35、关于企业集团人力资本管理的特点，下列说法错误的是（）。




【答案】：D
36、(2018年5月) ()模式中,经营者上岗时必须以基本年薪2倍数额缴纳风险抵押金。




【答案】：B
37、关于“平等待人”，理解或做法正确的是（　　）。
，不作任何区别
，我就如何待别人
，少劳少得，不劳动者不得食

【答案】：D