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提高车库后浇带量.ppt


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发 表 人: 辛 萍
日照锦兴建设工程有限公司
年终总结
点击此处添加副标题
车库外墙后浇带处用预制砼板提前封堵做防水回填 提高施工工期及质量
202X
提高车库外墙提前封堵 做防水及回填
工程概况
本工程为北京路街道前崮子拆迁安置1#-B、C商住楼及地下车库工程,位于现代路以东,长春路以北,为框架剪力墙结构。主体十七层,沿街二层,地下二层,总建筑面积15616m2,
小组名称
日照锦兴公司辛超项目部QC小组
小组课题
提高车库外墙提前做防水及回填的施工工艺
课题类型
攻关型
小组人数
7
成立时间
2011年4月20日
出勤率
100%
小组编号
RZHX—LQC-QCXZ-2011-02
接受QC教育
小组成员平均受过QC教育工作48小时。
QC小组成员情况表
姓名
性别
年龄
职称
文化程度
职务
组内分工
辛 超

35
技术员
大专
项目经理
组长
孙夫凯

44
技术员
高中
技术负责人
副组长
辛崇义

50
技术员
初中
施工员
组员
张永启

42
技术员
初中
质检员
组员
张洪福

38
技术员
初中
保管员
组员
辛 萍

33
技术员
中专
资料员
组员
赵玉兰

23
技术员
大专
资料员
组员
制表人: 辛 萍 审核人:辛超 2013年1月20日
二、小组概况
三、选择课题
01
02
03
04
车库外墙不及时做防水,影响回填土回填施工,从而影响工期,以及工程施工中,在场地方面造成一些不利因素。
车库外墙防水卷材破裂及墙体裂缝是引起外墙渗漏的最根本原因,解决外墙裂缝问题可以从源头上减少外墙的渗漏问题,社会影响重大。
根据以往的工程施工工艺,要等到车库后浇带到了浇注日期,浇注以后。车库外墙才进行做防水及回填施工。如何在车库外墙未进行浇注,先做防水及回填,提前施工工期。
本工程车库外墙后浇带处采用砼预制板进行封堵后,再用水泥砂浆进行抹灰保护防水卷材,再做防水。本工程质量要求高,因此对工程质量的控制,特别是车库外墙的抗渗的控制,成为工程创优的一大难点。
05
通过小组的工作,积累以往外墙施工经验,努力提高公司的施工技术水平。
工程性质
合同要求
公司目标
施工状况
选择课题
日照锦兴2013年重点工程
争创市优“港城杯”工程
车库外墙后浇带处开裂及防水卷材破裂现象比较普遍
提高车库外墙后浇带处外墙抗裂施工质量
工程质量必须达到优良标准
选题理由
我们QC小组通过对以前后浇带处的1000点外墙质量进行调查,共检查50个点,统计结果见下表。
序号
项 目
频数
频率%
累计频率%
1
车库外墙最低处渗漏
9
18
18
2
车库顶板处渗漏
4
8
26
3
墙体其它部位
1
2
28
4
合格
36
72
100
5
合计
50
100
制表人:辛 萍 审核人:辛超 2013年1月20日
裂缝调查表
四、现状调查
STEP5
STEP4
STEP3
STEP2
STEP1
调查结论:由裂缝调查表可以看出在产生渗漏的位置排列中,车库外墙最低处频率最高,需要采取有效措施进行控制
目标确定
本次活动目标为减少裂缝由原来的1000点出现裂缝为14个点降低至5个点。
计划从原始施工工艺和施工方法两方面入手,采取有效措施,控制裂缝产生,效果预计会较理想。
项目部制定严格的质量管理制度。本工程为公司重点创优项目,公司技术科、安全科对本项目高度重视、并会密切配合项目部开展工作。
项目部在选择施工班组时着重考虑封堵材料及有经验丰富的班组。
综合以上四条,我们认为通过小组的努力是能够实现目标的。
原因分析
原因分析:对于墙体裂缝产生的原因,小组成员把出现问题的原因按照人、机、料、法、环及各个控制环节层层分解至末端因素,绘制因果图与要因确认表具体如下:
制图人: 辛 萍 审核人:辛 超 日期:2013年1月20日
原因分析关联图
施工
方法
施工
人员
环境
条件
材料
质量
施工材
料不对
技术
交底
不明确
技术
水平差
预制砼板
材料差
雨天
施工
固定方
法不符
固定预制板的
钢筋未压倒
预制砼板边
未固定好
责任心
不强
缺少奖
罚措施
经培训
考试合格后
才能上岗
序号
末端原因
验证内容
验证方法
验证人
结论
1
缺少奖罚措施
对封堵不到位,平整度严禁超差及防水卷材铺贴凡不符合要求的需返工处理并罚款1000元。
调查分析
辛 超
要因
2
固定不到位
材料大小不合格
现场调查
孙夫凯
要因
3
材料不合理
工人未严格按照项目部要求的固定材料及防水材料
现场调查
孙夫凯
要因
4
固定砼板材导致卷材破裂
工人施工水平及责任心不到位,
现场调查
张永启
要因
5
未使用切割工具
工人施工水平尚不成熟
现场调查
张永启
非要因
6
铺贴技术差
由于施工班组流动大,技术水平不稳定,难以确保施工质量,施工班组组砌方法比较随意
调查分析
辛 超
非要因
7
经培训考试合格后才能上岗
未规定培训时间,没有形成严格的培训制度
调查分析
张永启
非要因
制表人: 辛 萍 审核人:辛超 日期:2013年1月20日
2、要因确认:

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