2025年幼儿园业务园长竞职演说稿（合集4篇）.docx

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篇1：幼儿园业务园长竞职演说稿
幼儿园业务园长竞职演说稿
尊敬的领导、亲爱的老师：
大家下午好！
好园长的标准有很多，如果我是一名业务园长我将以以下几点做为我努力的方向:
1．首先要具备有“五心”：
（1）“忠心”。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所创造，有所成就，有所发展。
（2）“真心”。管人要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真心。有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最容易做，只要相信教师，尊重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。
（3）“爱心”。就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。
（4）“清心”。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会有威信。
（5）“平常心”。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。
2、谦虚谨慎、终身学习，不断提高自己的能力。
当今，学前教育的社会影响力不断增强，教师的素质在不断地提高，家庭和社会都对学前教育给予了充分的肯定和关注，对于幼儿园管理者也提出了更高的要求。要想授人一滴水，自己要有一桶水，还是年轻教师的我要想更好地胜任业务园长一职，首先要从提高自己的综合素质入手，花更多的时间和精力，用于幼教新理念、教科研实验、指导教师教学及相关法制学习等工作上，以此继续提高自己指导教师、协助园长的能力。
3、开拓进取，深入教学第一线，做教育改革的'带头人。
随着幼儿园新《纲要》的出台，教育改革已全面铺开，幼儿园不再是传统的教和学之间的关系。因此，我将在幼教教改实践和教科研实验中积极参加第一线教改、锻炼自己、和老师互动学习，深入班级了解各班保教状况和教科研开展情况，做幼儿园教育改革的带头人。
4、勇于创新，开展园本教研，提高幼儿园内涵
扎实、丰富的教科研可以使一所幼儿园充满生机与活力，能使教师团结奋进、更能使幼儿受益终身。因此，我将坚持以教促研，以研兴教的原则，结合市局的活动和本园教师、幼儿的特点，创造性的开展一些教科研活动，特别是在青年教师的培养上，多下工夫，通过各种活动让年轻教师迅速的成长起来，成为幼儿园发展的主力军。
5、知人善任，扬长避短，调动全体教师的工作积极性。
工作效能的提高离不开调动教师的积极性和合理安排教师的工作。只有“知”才能“任”，幼儿园有十几位教师，她们的年龄、学历、资历、爱好、脾气等各不相同。因此，我要注重在实际生活、工作中来考察了解人，对教师的使用、安排要扬长避短，给有不同专长的人有不同的表现机会。让每一位教师都能找到自己的闪光点，感觉到自己的不可替代性，激起她们对工作的热情，同时对教师的要求要本着对其发展、前途负责，将尊重信任与严格要求相结合，努力使自己在工作中做到处事公平、正直宽容，不断反思自己的不足，有过则改，注意从思想上、生活上关心幼儿园内每一位教师，让幼儿园集体成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”。我将以这句话自勉。如果大家信任我，选择了我，我将不辱使命，继续全力以赴干好本职工作。如果未能当选，我也不会气馁，我将会服从分工，一如既往地在幼儿教师的工作岗位上快乐着成长着。
谢谢大家！
篇2：幼儿园业务园长竞职演说
恭敬的带领、酷好的教授：
大家下午好！
最终感谢大家让我能有如许一个机遇站在这里，向大家诉说我的过往、报告请教我的抱负。幼儿教师从小便是我心目中的抱负职业，8月，我满怀热忱地走上工作岗亭，来到孩子们中间，入手下手在这片神圣的地皮上耕耘。我吃苦钻研交易，当真上好每一节课，自动参加幼儿园、县市各级的每一次活动，并都能获得较好的成绩。我有过和孩子们在一路的高兴，有过挑灯夜战的吃苦，有过告成的高兴，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。3月我被幼儿园聘用为交易园长，辛苦的汗水和特别的岗亭工作终究换来了累累的硕果，我的交易程度，各项本领都获得了熬炼和进步，也培养了我遇事能冷静思虑、周全分析、妥帖办理的办局势度。我已进修本科文凭且即将毕业，参加各项比赛都能获得较好的名次，有多篇论文获得国度、省、市县级的奖项，也有几篇论文在省市县级刊物上公告，参加主持了幼儿园扫数的课题探讨，所担当的传授工作及观摩课也获得了教授和家长的赞美。因为有了这些，本日我才有勇气和决议信念站在这里，竞聘**幼儿园交易园长一职，撤除竞聘，更紧张的是来亮相本身，为本身供给一次熬炼的机遇。
好园长的标准有很多，如果我是一名交易园长我将以以下几点做为我竭力的方向:
1．最终要具有有“五心”：
（1）“忠心”。一颗对教诲奇迹的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才华带出一支好步队，带出一个好园风，才华在工作中有所创设，有所成绩，有所成长。
（2）“诚意”。管人要管心，管心要贴心，贴心要关心，关心要诚意。有人说教师的工作最难做，但我觉得教师的工作又最简单做，只要相信教师，恭敬教师，明白教师，诚意真意地为教师着想，为他们排难解纷，教师一样会明白和赞成我们的工作。
（3）“爱心”。便是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作本身的亲属和朋侪。
（4） “清心”。俗语说：公生明，廉生威。这便是说刚正处理，事变就会明白，耿介自律就会有威望。
（5）“凡是心”。有一种荣辱不惊的襟怀怀抱，豪迈英俊的地步，不斤斤谋划，在声誉面前目今不浮滑，在失败面前目今不悲观，以本身的言行来教诲教师，传染教师，感化教师。
2、谦虚谨慎、毕生进修，连续进步本身的本领。
当今，学前教诲的社会感化力连续加强，教师的本质在连续地进步，家庭和社会都对学前教诲赐与了富裕的必定和存眷，对付幼儿园办理者也发起了更高的要求。要想授人一滴水，本身要有一桶水，照客岁青教师的'我要想更好地胜任交易园长一职，最终要从进步本身的综合本质入手，花更多的时候和精神，用于幼教新理念、教科研实行、教导教师传授及相干法制进修等工作上，以此连续进步本身教导教师、帮忙园长的本领。
3、开辟进步，深切传授第一线，做教诲改革的领祖先。
跟着幼儿园新《纲领》的出台，教诲改革已周全铺开，幼儿园不再是死板的教和学之间的干系。是以，我将在幼教教改实践和教科研实行中自动参加第一线教改、熬炼本身、和教授互动进修，深切班级明白各班保教状况和教科研展开环境，做幼儿园教诲改革的领祖先。
4、勇于立异，展开园本教研，进步幼儿园内涵
结壮、充裕的教科研可使一所幼儿园富裕盼望与活力，能使教师联合奋进、更能使幼儿受益毕生。是以，我将坚定以教促研，以研兴教的原则，联合市局的活动和本园教师、幼儿的特点，创设性的展开一些教科研活动，特别是在青年教师的培养上，多下韶光，经过议定各种活动让年青教师敏捷的成长起来，成为幼儿园成长的主力军。
5、任人唯贤，取长补短，变动全部教师的工作自动性。
工作效能的进步离不开变动教师的自动性和公道安排教师的工作。只有“知”才华“任”，幼儿园有十几位教师，她们的年龄、学历、资格、喜好、脾气等各不雷同。是以，我要珍视在实际糊口生涯、工作中来观察明白人，对教师的利用、安排要取长补短，给有差别特长的人有差别的表现机遇。让每一名教师都能找到本身的闪光点，感触到本身的不可更换性，激起她们对工作的热忱，同时对教师的要求要本着对其成长、前程当真，将恭敬相信与严厉要求相联合，竭力使本身在工作中做到办事刚正、正派宽容，连续反思本身的不敷，有过则改，注意从思维上、糊口生涯上关心幼儿园内每一名教师，让幼儿园集体成为一个联合奋进、忘我奉献、有战役力的集体。
古人说：“不可以临时之满意，而自夸其能；亦不可以临时之失意，而自坠其志”。我将以这句话自勉。如果大家相信我，选择了我，我将不辱使命，连续尽力以赴干好本职工作。如果未能被选，我也不会灰心，我将会服从分工，一如既往地在幼儿教师的工作岗亭上高兴着成长着。
感谢大家！
篇3： 幼儿园园长竞职演讲稿
幼儿园园长竞职演讲稿
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
二十年前，初中毕业的我成了一名孩子王；十年前，大专毕业的我走上了园长的岗位；今天，当又一次站在这个演讲台上时，又恰巧是我本科毕业之时。在园长岗位上呕心沥血了十个年头，可以说是饱尝了工作中的酸甜苦辣。借此机会，我就把自己在园长岗位上的所作所为向大家进行汇报，把自己的感想、感悟，和大家一起分享。：漫漫十年路，悠悠幼教情。
xx年8月，对原xx乡的镇聘幼儿教师来说，是一段非常难忘的岁月：由于生源逐年减少，政府与学校领导决定进行首次幼儿教师竞争上岗。虽然这次的竞争是时代所迫、大势所趋，但对大家心理上的打击却非同一般。而就在这个时候，由于平时工作认真、竞争时成绩领先，我被任命为中心园园长。由于当时的我缺乏管理经验，老师们又处于情绪波动时期。所以，在最初的日子里，我真的可以说是举步维艰！一路走来，尽管我付出了很多很多，但有时还是会因为误解而被无辜地伤害，但凭着对幼教的挚爱、对工作的执着、对她人的真诚，终究守得云开见丽日。如今，我们幼儿园已经拥有一个被教师认可的领导班子，被姐妹园羡慕的教师队伍。
随着时代的发展，社会各界对幼儿教育的要求也与日俱增。所以，我在狠抓常规工作、不断提升教师队伍整体素质、想法设法争取提高教职工待遇的同时，还不断地进行审时度势、反复酝酿，在领导的重视与支持下，和全体教师一起，迎难而上搞争创。因为我深知，只有通过创建才能提高教师素质、促进幼儿园的全面发展。xx年，我园成功创建为省级示范园。xx年，我园被评为句容市巾帼示范岗文明单位；__年，我园又以高分通过省示范园复评。与此同时，我们的两所村办班也都先后成功创建为镇江市二类幼儿园。通过这些创建活动，使我园无论是硬件、还是软件，都实现了质的飞跃。目前，我园又在争创镇江市“绿色幼儿园”。
另外，我还想方设法提高幼儿入园率。入园率的高低关系到幼儿园的兴衰。以前，幼儿园在招生工作方面基本上就是“守株待兔”，所以幼儿入园率一直较低。对此，我发动全体教师，对适龄幼儿家长发放“幼儿入园通知书”，宣传早期教育的重要性。从而使全镇幼儿入园率从原来的60%左右，迅速提高到现在的95%以上并得以稳定。现在，我又把眼光放到0~3岁的亲子教育上。并在小学领导的支持下，于今年9月正式开设小托班，以适应时代发展，满足家长需求。
由于我们的各项工作都做得非常认真、踏实，所以也得到各级专家与领导的高度评价和同行的一致认可。由此，我园的示范辐射作用也越来越广：xx年，应上级要求，我园分别对句容市进行了“好习惯伴我行”现场开放；对镇江市进行半日活动开放。 xx年6月份，镇江市教育局要在句容市召开“江苏省合格园建设工程推进现场会”，在领导事先进行突击踩点时，我园以平时扎实的精细化管理让领导们为之赞许，并将我园作为此次会议的第一现场。今年4月份，我还在苏州召开的国家级课题经验交流会上应邀作了重点发言，使全国各地与会的50多家幼儿园初步了解了xx幼儿园。
近年来，我园的教师与集体在各项竞赛活动中都榜上有名、屡获佳绩。在正面引导、积极帮助教师成长的同时，我本人也取得一些成绩：先后有十余篇论文获奖。其中有两篇获国家级一等奖；一篇获省级三等奖。论文发表十余篇，其中省级刊物发表5篇，镇江市级刊物发表4篇。先后参加过4次教学活动与教学基本功竞赛，分别获句容市一等奖三次，镇江市一等奖一次。我还参加了xx年镇江市综合主题活动案例巡回演讲活动，xx年镇江市幼儿园综合活动丛书“同题异构”教学展示活动。由于工作扎实，成绩突出，xx年，我被评为句容市“三八红旗手”；先后多次被句容市教育局评为“优秀”园长；xx年，被评为镇江市“教科研先进个人”。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。通过近十年来当园长后的磨砺，使我从一个懵懂无知的单纯教师到现在的成熟型园长。xx幼儿园也像一只嗷嗷待哺成长到如今展翅翱翔的雄鹰。在这里我要感谢曾经帮助、指导过我的很多领导和长期与我并肩作战、默默奉献的姐妹们！如果，今后我还继续担任xx幼儿园的园长，我仍然会一如既往，用自己满腔的热诚去对待工作，用一颗真诚的心去对待每一个人！如果有更优秀的人选，我也没有遗憾！因为只有“长江后浪推前浪”，我们的事业才更有希望！
篇4：幼儿园副园长竞聘演说稿