2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库附答案（能力提升）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、关于工作丰富化的说法，正确的是（　　）。



，使得工作更加简单
【答案】：A
2、（2016年真题）下列节日中，属于全体公民放假的节日是（　　　）。




【答案】：C
3、下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是（　　　）。




【答案】：B
4、以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是( )。




【答案】：A
5、在假设企业想招聘一个高层管理人员，适宜的招聘方法是( )。




【答案】：C
6、（2016年真题）下列关于试用期管理的说法，错误的是（　　　）。


，劳动合同时间越长试用期越长，但最长不得超过12个月

【答案】：C
7、空想社会主义者罗伯特·欧文进行了早期的人事管理研究，其研究的主要内容是( )。
、准确的研究
、舰艇人员和电话接线生的经过
，观察员工的生产效率

【答案】：D
8、在（　　）的情况下，企业应采用广泛搜寻战略进行招募。
，以便吸引到高质量的求职者
，对工作经验没有太高的要求
，同时又不想支付较高水平的薪酬

【答案】：C
9、 由于人力资源的（　　），各国政府都在努力通过各种措施降低失业率，从而让人力资源尽可能地参与价值创造过程。




【答案】：C
10、知识技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的”,这里指的是人力资源特性中的( )




【答案】：D
11、绩效考核结果不在( )方面应用。




【答案】：C
12、（2017年真题）用人单位聘用外国人就业，应在被聘用的外国人入境后（　　　）内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理外表。




【答案】：B
13、培训与开发中经常开设的专题讲座形式属于( )。




【答案】：B
14、在临界特质分析系统的临界特质分类中，不属于能力特质的是（　　　）。




【答案】：B
15、为员工提供不断学习和进步的机会，体现的是人力资源管理的（　　　）功能。




【答案】：C
16、（2020年真题）关键事件法的操作方法不包括（　　　）。




【答案】：C
17、关于招募与甄选，下列说法错误的是（ ）。
，吸引足够数量的具备相应的知识、能力和态度的合格候选人的过程

，从而最终挑选出最符合组织需要的、最为恰当的职位空缺填补者的过程

【答案】：D
18、关于最低工资立法的说法，正确的是( )。


，最低工资立法对劳动力市场没有影响
，最低工资立法对劳动力市场没有影响
【答案】：D
19、关于工作时间的说法，正确的是（　　）。




【答案】：B
20、关于内部劳动力市场的说法，错误的是( )。
，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力，高级岗位主要通过内部晋升来填补



【答案】：D
21、劳动者应当履行的义务包括( )。




【答案】：D
22、关心工人福利的主张是现代人事管理思想的来源之一，是在（　　）被提出。




【答案】：A
23、（2015年真题）员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容，这属于妨碍沟通因素中的（　　　）。




【答案】：A
24、（　　　）是人们以不正确或不充分的信息为根据，形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响。




【答案】：A
25、实行综合计算工时工作制的职工在法定节日工作的，用人单位应当依法支付给职工不低于工资的（　　）的工资报酬。
％
％
％
％
【答案】：D
26、员工小马向人力资源部递交了离职申请书，上面写着“世界那么大，我想去看看”及签名。人力资源部应该（　　）。



。拒绝小马离职
【答案】：C
27、出于历史的原因，我国的各类组织往往对通过内部员工推荐来招募新人的做法持一种怀疑或谨慎的态度，甚至是反对的观点，其原因是（　　）。
、校园招募等其他招募渠道相比，内部员工推荐的成本较高

，工作态度往往也较差
，内部员工推荐往往与导致组织效率低下以及组织文化较差的“裙带关系”联系在一起
【答案】：D
28、（2020年真题）现代人力资源管理的核心功能不包括（　　　）。




【答案】：D
29、在员工对工作不满的表达方式中，属于建设性表达方式的是（　　）。




【答案】：D
30、招募范围、招募规模、招募渠道等属于（　　）的内容。




【答案】：B
31、实施主体的选择中，人力资源管理部门成立工作分析小组，其他部门配合，属于( )实施主体。




【答案】：A
32、（2015年真题）团体极化是指与个人决策相比，团体决策时人们做出的决策倾向于（　　　）。




【答案】：D
33、个人劳动力供给曲线的形状表明，随着工资率的上升，个人的劳动力供给时间( )。




【答案】：C
34、下列关于薪酬的作用的说法中，正确的是（　　）。




【答案】：C
35、下列选项中，关于高校毕业生就业的三方协议的说法，错误的是（　　）。

、学校、用人单位之间的权利义务
、毕业生与用人单位三方取得一致意向后，才可签订
，具有法律效力
【答案】：C