2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库及参考答案【名师推荐】.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、关于绩效考核指标的说法，正确的是( )。




【答案】：B
2、“通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”，这是现代人力资源管理核心功能中的对人力资源的（　　）措施。




【答案】：B
3、根据美国学者里·斯柯特提出的两维矩阵，在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是持有（　　）。




【答案】：D
4、奥尔波特认为，强调人对权力、影响和声望的热爱的价值观属于（　　　）价值观。




【答案】：D
5、关于外部培训与开发优点的说法，错误的是（　　）。




【答案】：D
6、（ ）是目前国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一适用于各类工作的方法之一。




【答案】：B
7、在上下级的沟通中，下级员工其向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为（　　　）。




【答案】：B
8、关于离职面谈的说法,错误的是( )。
,融洽企业和离职员之间的关系



【答案】：D
9、企业通过在劳动力市场的雇主品牌形象建设吸引人才的做法反映了（　　　）因素对企业招聘活动的影响。




【答案】：C
10、（2018年真题）传染病病原携带者禁止从事的工作不包括（　　　）。

、教育工作


【答案】：C
11、薪酬设计的内部公平性是指（　　）。




【答案】：A
12、按工作分析方法划分,工作要素法属于( )。




【答案】：A
13、工作态度与价值观相比，其稳定性（　　）。




【答案】：A
14、小王大学毕业那年，正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放，就业形势十分严峻。由于小王来自农村，不得已接受了一份快递员的工作，这份工作不仅工作时间长，体力耗费大，而且非常不稳定，收入也不是很高。2年之后，随着经济形势的好转，小王来到一家大公司求职。这家公司对求职者的受教育程度、基本素质等都十分重视，同时还采用笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察一最终，小王得到了与自己的专业背景相称的一份初级管理类工作。进入公司后，小王注意到，这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层干起，一步一步地被提拔上来的，此外，这家公司支付的工资水平也比其他同类企业明显高一些。根据以上资料，回答下列问题：小王后来就职的这家大公司对求职者采用多种手段进行考察，表明劳动力市场具有( )的特征。




【答案】：B
15、（　　　）是个体从事工作活动的单元。




【答案】：C
16、效考核的目的中不包括( )

,并找到提升绩效的方法


【答案】：D
17、关于作业速率的说法，错误的是（　　）。



，可以提高劳动生产率
【答案】：C
18、A公司本来是一家效益比较好的制造型企业，但从2010年年末起，由于行业内竞争的加剧，企业市场份额不断受到竞争对手的挤压，同时单件利润也在不断下滑，工厂也频频出现开工不饱和的现象。由于工作不饱和，上班时间可以随处看到工人聚集在一起闲聊，这些工人逐渐形成了自己的小圈子。到2013年9月，形势更加严峻。面对这种情况，管理层决定采取减少年终奖金额等措施降低成本，提高企业的竞争力。可在管理层逐步将这些措施实施的过程中，小道消息已经在厂里迅速传播，少数的基层员工对管理层的措施提出了异议，很快这种异议在工人中获得了广泛的反响和支持。在管理层对这种突然的发难还没有反应过来的时候，大部分工人同时自行停止了工作，并出现在最高管理层的面前，集体提出了谈判要求。




【答案】：C
19、劳动者获得的( )收入不属于工资范围。




【答案】：C
20、关于工资支付的说法,正确的是( )

，可以每两个月支付一次工资


【答案】：C
21、“组织文化的核心所在”指的是组织的（　　）。




【答案】：A
22、方法研究是一种寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术，以下不属于方法研究内容的是（　　）。




【答案】：C
23、基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在（　　）基础之上的。




【答案】：D
24、 由于人力资源的（　　），各国政府都在努力通过各种措施降低失业率，从而让人力资源尽可能地参与价值创造过程。




【答案】：C
25、《劳动法》的核心和灵魂是( )。
A.《劳动法》的基本原则


D.《劳动法》的基本内容
【答案】：A
26、同一企业内相同职位上的两名员工，其为企业做出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，这说明该企业的薪酬违反了（　　）原则。




【答案】：B
27、关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。




【答案】：B
28、用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过( )年。




【答案】：C
29、（　　　）是指团体或组织中在高低各个结构层次之间进行的沟通。




【答案】：A
30、（ ）认为智力不是一元的而是多元的。




【答案】：A
31、一家小型初创高科技企业的年轻员工要求企业将本该缴纳的社会保险费直接发给他们。对此，企业的正确回应应当是（　　）。
，如果不购买社会保险，也必须购买商业保险来代替

，由员工到社会保险机构自行缴纳
，要坚持缴纳
【答案】：D