2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库附完整答案（夺冠系列）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、关于人际关系运动阶段的说法不正确的是( )。


，关心员工福利能够提高劳动生产率

【答案】：D
2、关于劳务派遣活动的说法,错误的是( )。
,形成雇佣关系
,劳动者与实际为之工作的组织之间并不存在劳动合同关系
,使用临时性员工的组织与劳动者中间不能变更劳动关系
、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
【答案】：C
3、由于劳动的具体内容和具体形式不同，所以不同的劳动力之间不能相互替代，或者不能完全相互替代，因此便形成了劳动力市场的( )。




【答案】：C
4、（2019年真题）心理学家划分人类的表情不包括（　　　）。




【答案】：D
5、对不同的员工，人力资源部长说服的效果也可能不一样，下列分析错误的是（　　）。




【答案】：A
6、关于绩效的说法，错误的是（　　）。




【答案】：C
7、我国是国际劳工组织的创始国之一，截至目前。我国政府已批准国际劳工公约（　　）个。




【答案】：C
8、（2020年真题）下列不属于人力资源的特性的是（　　　）。




【答案】：D
9、关于绩效的说法,错误的是( )。




【答案】：C
10、企业在选择( )作为甄选的参考依据时,必须有足够的科学性,即能够证明这些因素与员工绩效之间的相关性,否则,这种做法可能会在法律上被认定为歧视




【答案】：A
11、下列选项中，关于工作满意度决定因素的说法，错误的是（　　　）。

，员工的工作满意度就越高
，也会影响到员工的工作满意度

【答案】：B
12、泰罗的“时间一动作”分析的主要内容是( )。

、舰艇人员和电话接线生的过程
、准确的研究
，观察照明度变化对员工生产效率的影响
【答案】：C
13、终止或解除劳动关系后( )日内到公共就业服务机构办理登记。




【答案】：C
14、 人力资源管理的核心功能在于人力资源的吸引、保留、激励和（　　）。




【答案】：B
15、下列选项中，如果恰逢周六日，不需要在工作日补假的节日是（　　　）。




【答案】：B
16、空想社会主义者罗伯特·欧文进行了早期的人事管理研究，其研究的主要内容是（ ）。
、准确的研究
、舰艇人员和电话接线生的经历
，观察员工的生产效率

【答案】：D
17、劳动关系是（　　）。



、财产关系属性的社会关系
【答案】：D
18、下列选项中，属于非正式团体的是（　　　）。




【答案】：B
19、关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（　　）。




【答案】：D
20、考核方法的选择，不从( )角度来概括员工的工作。




【答案】：D
21、“它是一个组织的动力源泉，能够为员工提供更加具体的努力方向，同时也能成为组织绩效衡量的基础。”这句话描述的是组织的（ ）




【答案】：B
22、（2016年真题）下列关于团队奖励计划的说法，错误的是（　　　）。



“搭便车现象”
【答案】：C
23、工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（　　　）。




【答案】：C
24、心理学家常把人类的表情分为三种，不属于这三种表情的是（　　）。




【答案】：C
25、下列选项中，关于工作满意度均衡水平模型的观点的说法，错误的是（　　　）。



，但一段时间之后又会回到原来的水平
【答案】：C
26、关于培训与开发教师的说法，错误的是( )。




【答案】：C
27、下列描述中，不属于薪酬对企业的作用的是( )。




【答案】：D
28、除法律规定的文艺、体育和特殊工艺单位外，禁止其他用人单位招用未满（　　　）周岁的未成年人。




【答案】：C
29、下列关于工作分析的描述，不正确的是（　　）。

，有何意义
，以及如何完成工作

【答案】：D
30、冲突管理中对冲突的预防和疏导不包括（　　）。

、信息系统


【答案】：D
31、根据价值链理论，人力资源活动属于( )。




【答案】：C
32、关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是( )。

，团体成员不需要匿名


【答案】：D
33、小王大学毕业那年，正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放，就业形势十分严峻。由于小王来自农村，不得已接受了一份快递员的工作，这份工作不仅工作时间长，体力耗费大，而且非常不稳定，收入也不是很高。2年之后，随着经济形势的好转，小王来到一家大公司求职。这家公司对求职者的受教育程度、基本素质等都十分重视，同时还采用笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察一最终，小王得到了与自己的专业背景相称的一份初级管理类工作。进入公司后，小王注意到，这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层干起，一步一步地被提拔上来的，此外，这家公司支付的工资水平也比其他同类企业明显高一些。根据以上资料，回答下列问题：小王大学毕业时是在( )劳动力市场上实现就业的。




【答案】：C
34、著名心理学家费斯汀格提出的说明态度和行为之间关系的理论是（　　　）。




【答案】：C
35、下列关于劳动关系主要特征的说法，正确的是（　　　）。

、用人单位和第三方中介机构之间产生
、财产关系属性的社会关系
，但不具有实现这种关系的隶属性
【答案】：C
36、（　　）的本质是一种公平的交换或交易。




【答案】：A