2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库及参考答案（培优）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、在进行绩效指标设计时，PCI一般可以通过（　　　）获得。




【答案】：B
2、(2015年5月)绩效日常管理小组一般不包括（　　）。




【答案】：D
3、（　　　）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。




【答案】：C
4、主体(人)为了达到一定的目的，遵循创造活动的规律。发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特、具有社会或个人价值的产品的活动是指( )。




【答案】：B
5、承担长期性的外派任务的初级外派人员适合的定价方式是（　　　）。




【答案】：B
6、下面哪一项不属于考评运作体系的内容（　　　）




【答案】：D
7、如果你发现某同事因粗心出现纰漏，但在向领导汇报时撒谎敷衍塞责，你会（　　　）。
，向领导说明实情
，故而装作并不知情
，但会私下建议同事找领导承担责任
，自己不要越位关心此事
【答案】：A
8、（）属于人力资本支出中的无形支出。




【答案】：D
9、下列关于“敬业”的说法中，正确的是（　　　）。
?9倍
?韦伯提出来的
，不受所在企业的影响
，外在表现一般并不反映人们的敬业程度
【答案】：A
10、(2017年11月)一般而言，实行()的企业集团具有一个庞大的集团总部。




【答案】：C
11、晚上与朋友有个重要约会，为了不迟到，你会（　　　）。
，提前赴会
，早早出发约会
，早一点赶去约会

【答案】：D
12、(2016年11月)测量与分析员工变动率的主要变量不包括（）。




【答案】：B
13、考评公平公开的程度属于绩效管理系统总体评估的()




【答案】：B
14、以下关于工资效益的统计指标不正确的是（　　　）。
=产品成本∕工资总额（百元）
=产品产量∕工资总额（百元）
=产值∕工资总额（百元）
=实现利润总额∕工资总额（百元）
【答案】：A
15、%,第二次让步1%,%,第四次让步1%,这是集体谈判()让步方式。




【答案】：D
16、( )是制定薪酬战略的第一步。




【答案】：D
17、(2016年5月) 反诉的特征不包括（）。




【答案】：C
18、(2017年11月)劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,争议内容涉及接受单位的，被告应为（ ）。




【答案】：C
19、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位应按照劳动者在劳动合同解除或者终止前（　　　）平均工资的（　　　）按月支付经济补偿。
，15％
，30％
，15％
，30％
【答案】：D
20、(2015年5月) ?（）模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。?




【答案】：A
21、下列不属于学习型组织特征的是（　　　）。




【答案】：C
22、下列哪一项不属于总部的结构类型（　　　）




【答案】：C
23、了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对( )的评估。




【答案】：D
24、人民法院在劳动争议诉讼立案之日起（）内将起诉状副本送达被告。




【答案】：B
25、《公文筐测试指导语》应在测试前（ ）分钟宣布。




【答案】：B
26、一般而言，绩效考评的第一步工作是（　　　）。



、考评者和被考评者
【答案】：D
27、进行招聘决策的量化分析法中，最简单的是（）。




【答案】：A
28、下列做法中，体现了“奉献”精神的是（　　　）。

，给多少钱办多少事
，公司奖励一万元

【答案】：C
29、工会和雇主可以达成协议的情况是（　　　）。




【答案】：C
30、关于应聘申请表的审核方法，下列说法错误的是（）。

、成本高


【答案】：A
31、从业人员对顾客有下列说法，其中属于职业“忌语”的是（　　）
A.“请谅解”
B.“请稍候”
C.“等会儿再说”
D.“同志”
【答案】：C
32、员工由于必须对太多人的任务期望作出反应而受到压力，属于（　　　）。




【答案】：D
33、符合逻辑的不一定符合客观事实，其思维过程借助语言，而语言本身不稳定、不严密，过程严密也可能使结果产生歧义是指逻辑思维局限性中的（　　　）。




【答案】：C
34、一根一米长的绳子有多少种用途，这是对（）进行训练的题目。




【答案】：C
35、 对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括（ ）。




【答案】：C
36、关于职业，正确的说法是（　　　）。
、权利、利益的有机统一

、权利的锁链

【答案】：A
37、职工发生事故伤害，所在单位应当自事故发生起向统筹地区的（）提出工伤认定申请。




【答案】：B
38、(2015年5月)在效益年薪模式中，（）模式只与企业利润挂钩。




【答案】：A