2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库（名师系列）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、薪酬体系确定的基础是（　　）。




【答案】：A
2、心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。

,成员从众的压力并不一定大
,从众的压力越大

【答案】：D
3、关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（　　）。[2009年真题]

，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物


【答案】：C
4、在产品需要稳定的情况下，决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是( )。




【答案】：D
5、内部招募可能存在的问题是( )



,影响组织的团结和稳定
【答案】：D
6、一而言，团体的发展依次经历的阶段是（　　）。
—规范期—冲突期—产出期—结束期
—冲突期—规范期—产出期—结束期
—产出期—冲突期—规范期—结束期
—冲突期—产出期—规范期—结束期
【答案】：B
7、在群体培训与开发中，案例研讨法与讨论法的主要区别在于，案例研讨法( )。



，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力
【答案】：D
8、（2020年真题）关于组织承诺的内容，描述不正确的是（　　　）。




【答案】：C
9、( )是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟且最有效的工作分析方法之一




【答案】：B
10、（ ）是个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的行为风格，它是一个人在社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。




【答案】：A
11、传统的薪酬体系设计原则不包括（　　　）。




【答案】：A
12、下列不属于工作研究中的方法研究内容的是( )。




【答案】：C
13、关于职位说明书的说法，错误的是（　　）。




【答案】：C
14、下列关于工作满意度的说法，错误的是（　　）。




【答案】：D
15、激励型工作设计法中，适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是（　　　）。




【答案】：A
16、材料题




【答案】：B
17、下列选项，属于影响企业薪酬水平的内在因素的是（　　　）。




【答案】：D
18、关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]
，但高绩效并不会提高员工的工作满意度



【答案】：A
19、关于绩效的说法，错误的是（　　）。




【答案】：C
20、培训协议的核心内容应不包括（　　）。

、其他额外福利待遇


【答案】：D
21、在人的生命周期中，属于现实人力资源阶段的是（　　）。




【答案】：C
22、在完全竞争条件下，许多工作条件好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者，这种工资差别是( )。




【答案】：C
23、关于作业速率的描述，正确的是（　　）。




【答案】：C
24、下列关于资本价格变化对劳动力需求量的影响的描述，错误的是( )。
，资本供给价格的变化会对劳动力需求产生规模效应和替代效应
，资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求上升
，资本价格上升所产生的替代效应会导致劳动力需求下降

【答案】：C
25、湖北有一家几百人左右的制造企业，年销售额达可以达到亿元以上，企业发展势头不错。公司老板程总是一个非常喜欢学习的人，只要听说或者从网上发现哪里有好的培训课程，有知名的培训大师授课，不仅自己积极参加，还要求各部门经理、主管都去学习。一年下来，光培训的交通、食宿费用就花了近200万元。
、经营技能和领导技能

、业务技能与工作态度三方面进行培训与开发

【答案】：A
26、“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”，这是指工作分析在（　　）方面的作用。




【答案】：C
27、以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是( )。




【答案】：A
28、（2020年真题）不同性质的工作对不同智力维度的要求不同，对于会计来说应具有很好的（　　　）。




【答案】：C
29、材料题




【答案】：C
30、关于角色扮演法的说法,错误的是( )。




【答案】：B
31、根据费斯汀格的认知失调理论,不能减少认知失调的方法是( )




【答案】：C
32、关于人本主义对人格的看法，正确的是（ ）。
、成长潜能整合的角度理解人格


，实现个人潜能的倾向
【答案】：D
33、武汉C公司是一家制造型企业，主打产品小家电。由于C公司有一整套的生产过程检测体系，产品质量颇为稳定，一直深受客户好评。2016年初，品质经理离职，公司的品质管理一度陷入忙乱之中。生产车间的技术工人也离岗了，总裁要求人力资源部尽快启动多渠道的招募。人力资源部马上行动，并制订了一份详细的招募计划。




【答案】：C
34、在通过态度预测行为时，首先看看态度是指向一般群体，还是特殊群体的（ ）因素。




【答案】：A
35、材料题




【答案】：B
36、 大学毕业生或其他刚踏入社会的青年最容易受到的歧视是（　　　）。
、院校歧视



【答案】：D