2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库附答案（完整版）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、关于作业速率的描述，正确的是（　　　）。




【答案】：C
2、下列关于工作分析的说法，错误的是（　　）。
，以及所需的知识和技能的过程
，有何意义
，以及如何完成工作

【答案】：D
3、（　　）是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。




【答案】：B
4、在真实或想象的团体压力之下，个体表现出和团体中大多数人保持一致的现象是（　　）。




【答案】：C
5、利用公共就业服务机构作为招募来源主要的好处是( )




【答案】：A
6、（　　　）不仅能够帮助组织吸引潜在的合格求职者，而且在客观上还能提高组织在社会上的知名度，树立良好的社会形象。




【答案】：B
7、让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　　）功能。[2013年真题]




【答案】：A
8、下列选项中，关于员工福利类别的说法，正确的是（　　）。




【答案】：B
9、（2017年真题）关于培训赔偿原则的说法，错误的是（　　　）。
，则无权要求职工赔偿培训费
，可以要求职工赔偿培训费
，企业不能要求其赔偿培训费
，可按培训合同执行，未签订培训合同的按劳动合同执行
【答案】：B
10、关于人格、情境与行为模式之间的关系，下列说法不正确的是（　　　）。
，它的形成受到遗传和环境的交互作用
，贯穿其一生的东西是不会变的


【答案】：C
11、材料题




【答案】：C
12、沟通圈里彼些相邻的人两两之间进行沟通，它可以是垂直的和横向沟通的结合是（ ）沟通。




【答案】：B
13、把l作作为一种生活内容时获得的满意程度,称为( )




【答案】：C
14、关于人力资本投资理论的说法,错误的是( )
,物力资本的投资收益率见效快并且高于人力资本的投资收益率
、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资
、建筑物以及机器的存量

【答案】：A
15、根据莫里斯的生活方式理论，下列说法中，错误的是（　　）。
A.“价值”一词包含三种基本含义



【答案】：B
16、下列各项不属于工作环境的是（　　）。




【答案】：C
17、M公司是一家大型企业，拥有职工近万人，由于产品畅销，经济效益可观，职工的工资在同类企业中属于高档。但员工的生产任务指标在同类企业中也是很高的，造成员工的心理压力较大，同时员工工作环境阴暗、噪声大，工作一天下来十分疲惫。为此，员工曾多次向公司反映问题，而管理人员认为，企业的薪酬较高，工作要求高一些、条件差一点不是大问题。因此，他们只注重工作任务的完成，对员工的生产环境和心理压力不闻不问，最终导致大量员工提出辞职。




【答案】：B
18、关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是( )。
，应首先进行工作评价
，重点在于确定技能等级与薪酬的对应关系
，不需要进行市场薪酬调查
，需要明确企业战略目标
【答案】：B
19、下列选项中，保险费只由用人单位缴纳的是（　　　）。




【答案】：D
20、( )是指完成该项工作所需具备的基本条件。




【答案】：C
21、（2017年真题）关于人力资源管理对组织的作用的说法，错误的是（　　　）。




【答案】：B
22、下列关于失业率与劳动力市场存量一流量模型的描述，错误的是( )。
：就业者、失业者和非劳动力

、失业者以及非劳动力三种存量之间存在彼此流动方向相对的三对流量

【答案】：D
23、关于头脑风暴法，说法正确的是（ ）。




【答案】：D
24、我国是国际劳工组织的创始国之一，截至2006年10月，我国政府已批准国际劳工公约( )个。




【答案】：C
25、培训与开发计划的签发人是（　　）。




【答案】：C
26、关于能力与知识和技能区别的说法,错误的是( )

,但能力却可以不断积累提高


【答案】：B
27、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（　　）以上的，该职工不再享受当年年休假。




【答案】：B
28、从理论上讲，人力资源的概念不包括的生产要素是( )




【答案】：B
29、认为态度是一种心理和神经的准备状态，通过经验组织起来，影响着个人对情境的反应的学者是（　　　）。




【答案】：A
30、关于工作研究的说法，正确的是( )。


、工作职责、工作环境、任职要求等
，寻求更经济和更容易操作的工作方法
【答案】：D
31、下列不属于员工减压措施的是( )。
，降低劳动强度


、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理
【答案】：A
32、下列不属于合理安排作业休息制度的是( )。




【答案】：A
33、A公司是一个成立两年多的软件公司，由于软件产品定位好，市场需求大，公司经济效益非常好，员工工资比同行业其他公司高，工作任务指标在同类企业中也是较高的。但是由于业务繁忙，公司经常要求员工加班，员工感到工作紧张，压力大。再加上公司在初创时期，租用的办公地点比较局促狭窄，环境嘈杂，人员复杂，暂时还没有找到合适的新的办公地点。




【答案】：B
34、我国是国际劳工组织的创始国之一，截至目前。我国政府已批准国际劳工公约（　　）个。




【答案】：C
35、在招募中使用金字塔模型，可以帮助组织确定合理的招募（ ）。




【答案】：C