2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库附完整答案【夺冠】.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、对决策层进行培训与开发不包括( )。




【答案】：B
2、按照国家有关规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工人数的（　　）。
％
％
％
％
【答案】：A
3、（2018年真题）传染病病原携带者禁止从事的工作不包括（　　　）。

、教育工作


【答案】：C
4、（2020年真题）《防暑降温措施管理办法》对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护做出了具体规定。这里所说的高温天气是指（　　　）。
℃以上的天气
℃以上的天气
℃以上的天气
℃以上的天气
【答案】：B
5、（2017年真题）使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性，这体现的是薪酬体系设计原则中的（　　　）。




【答案】：D
6、“大五”人格理论包括（　　　）公正性、情绪性、创造性、外向性。




【答案】：A
7、下列有关态度与行为的关系描述不正确的是（ ）。


，其预测行为越准确
，在态度测量与行为发生之间的时间间隔越长，不可知事件改变态度与行为关系的可能性越大
【答案】：B
8、巴斯的有魅力领导者的四个特征中，领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对（　　　）特征的。




【答案】：C
9、腱反射机能检查法属于作业疲劳测定的（　　　）。




【答案】：B
10、在人的生命周期中，属于现实人力资源阶段的是（　　）。




【答案】：C
11、在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于（　　）。

、判断和评价


【答案】：B
12、下列关于作业速率的陈述，错误的是（ ）。



，可以提高劳动生产率
【答案】：C
13、企业职工教育培训经费的补充方式不包括（　　）。
，在项目投资中列支技术技能培训费用
，研制新产品时，应预留一部分用于职工教育与培训，列入折旧费用项目
，应有一定部分用于职工教育与培训，列入工会预算掌握使用
、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费，重点保证专业技术骨干、高技能人才和急需紧缺人才培养的需要
【答案】：B
14、戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调，可通过改变认知的重要性来实现，下列属于这种做法的是（　　　）。
，有利于我的健康
，我只能靠吸烟来缓解，别无他法
，不想真正戒掉我的烟瘾

【答案】：D
15、关于“大五”和“大七”人格理论，下列说法不正确的是（ ）。
A.“大五”和“大七”人格理论均是人格特质理论的最新发展
B.“大五”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性
C.“大七”人格理论认为人们用来描述自己和他人的特质时仅有五个的基本维度
D.“大七”人格理论认为人格具有文化特异性
【答案】：C
16、（2019年真题）不属于职业培训的主要形式的是（　　　）。




【答案】：D
17、根据以下材料，回答97-100题




【答案】：A
18、下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是( )。
，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力，高级岗位主要通过内部晋升来填补



【答案】：D
19、关于请假管理制度的说法，正确的是（　　）。



，病假超过一定天数后按旷工处理
【答案】：A
20、最早对社会促进现象进行研究的是（　　）。




【答案】：B
21、货币工资与实际工资的差别取决于( )。




【答案】：D
22、下列因素中，对团体凝聚力影响程度最低的因素是（　　）。




【答案】：B
23、工作满意度的（　　）认为，要考查员工的工作满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较。




【答案】：C
24、下列关于劳动关系和劳务关系的描述中，不属于劳务关系的是( )。
，自己承担劳动风险责任
，还享有社会保险、福利待遇等


【答案】：B
25、选择工作分析实施时机时，不需要进行工作分析的情形是（　　）。




【答案】：B
26、下列措施中，能够提高作业能力和降低作业疲劳的是（　　）。




【答案】：A
27、属于非经济薪酬的是( )。




【答案】：D
28、开设专题讲座属于培训与开发方法中的（　　）。




【答案】：B
29、 ( )是指福利管理过程中进行的一系列福利成本开支方面的权衡与取舍，确定福利的总成本及占总薪酬成本的比重。




【答案】：C
30、下列选项中，关于工作满意度决定因素的说法，错误的是（　　　）。

，员工的工作满意度就越高
，也会影响到员工的工作满意度

【答案】：B
31、（2017年真题）关于人力资源管理对组织的作用的说法，错误的是（　　　）。




【答案】：B
32、设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，须经（ ）批准，并获得职业中介许可证。




【答案】：B
33、张经理最近抱怨，每次开会只要涉及到发表意见时，刚开始都沉默不语，后来才有几个人发表意见，最终一致通过。这是出现了( )现象。




【答案】：C
34、（2020年真题）经过一定时期的相互作用，团体内各派竞争力量之间形成了一种试探性平衡，开始以一种合作的方式组织在一起。当这一阶段完结时，团体结构大致形成。此时团体处于发展阶段的（　　　）。




【答案】：C
35、恐怖分子经过团体讨论后,往往作出更加极端的恐怖行为,这种现象是( )




【答案】：D
36、关于工作分析中访谈法的说法，正确的是（　　）。




【答案】：B