2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库含答案（a卷）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、关于绩效管理的说法,错误的是( )




【答案】：B
2、员工参加培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估,这类评估属于( )




【答案】：C
3、关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]




【答案】：D
4、( )是对个体在特定场合下行为的一种期望。




【答案】：C
5、工作满意度调查的首要环节是（　　　）。




【答案】：A
6、在确定录用标准时，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，所得到的结果有四种，以下说法正确的是( )。

“接受”决策中所占的比例


【答案】：B
7、下列说法错误的是（　　）。
，宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构

，宽带式薪酬适合所有企业
，即每个薪酬对员工的技能、能力的要求存在较大差异
【答案】：C
8、下列关于工资水平的陈述，错误的是（　　）。


，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平

【答案】：A
9、下列关于薪酬的作用的说法中，正确的是（　　）。




【答案】：C
10、关于团体凝聚力的说法，不正确的是（ ）。
，会导致成员在工作时间进行社交，抵制变革不利于组织的发展
，团体绩效越好


【答案】：B
11、小宜正在减肥，但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅，她的想法是，与老朋友见面比保持体形更加重要。小宜使用的减少认知失调的方法是（　　）。




【答案】：A
12、IBM的开拓者小托马斯·沃特森曾经说过，“你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员工我就可以有再生的机会”。这说明了( )。




【答案】：C
13、员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容,这属于妨碍沟通因素中的( )




【答案】：A
14、该公司绝大多数员工表达不满的方式是（　　）。




【答案】：C
15、关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。

，包括偷窥、缺勤、迟到等


【答案】：B
16、下列选项中，关于就业服务的说法，正确的是（　　）。


，应当向劳动者退还中介服务费

【答案】：C
17、我国是国际劳工组织的创始国之一，截至目前。我国政府已批准国际劳工公约（　　）个。




【答案】：C
18、关于情绪和情感关系的说法，正确的是( )。




【答案】：B
19、( )的过程有助于确定工作分析所获得的信息是否正确、完整。




【答案】：D
20、下列情绪状态中，长期持续会导致免疫系统受损害，甚至引发疾病的是（　　）。




【答案】：B
21、关于用人单位招用人员的说法，正确的是( )。




【答案】：A
22、根据团体的概念，只有那些具有（　　）的人群才可以称为团体。




【答案】：A
23、关于工作时间的说法，正确的是（　　）。




【答案】：B
24、下列关于薪酬调查的陈述，错误的是（ ）。




【答案】：A
25、心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。



D.“枪打出头鸟”的说法反映了规范的惰性作用
【答案】：D
26、开设专题讲座属于培训与开发方法中的( )。




【答案】：B
27、下列关于配对比较法的描述，正确的是( )。
，能够快速比较出员工绩效的水平



【答案】：C
28、心理学家提出的消除偏见的方法不包括（　　）。




【答案】：A
29、从传播形式来看，小道消息有几种传播形式，最常见的传播形式是（　　　）。




【答案】：C
30、关于外部因素对招聘活动的影响的说法，错误的是( )。

，促进招聘的效果
，吸引人员比较容易

【答案】：C
31、相对于其他工作分析方法，观察法的优点是（　　）。




【答案】：C
32、下列选项中，关于不属于减少团体中社会懈怠的途径是（　　　）。




【答案】：D
33、基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在（　　）基础之上的。




【答案】：D
34、下列选项中，关于入职体检的说法，错误的是（　　）。


，可能会带来法律风险
、工伤
【答案】：B
35、奥尔波特认为，强调人对权力、影响和声望的热爱的价值观属于（　　　）价值观。




【答案】：D
36、C公司是一家生物制药企业．目前已在深圳证券交易所的创业板上市，具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大，2017年c公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专家。制药车间需要补充10名初级制药工人。2016年年底，小王被聘为C公司人力资源部的招募经理，部长交给她的第一项工作是制订公司2017年的招募计划。小王还需要负责这些人员的具体招募活动，工作任务非常艰巨。




【答案】：B
37、关于建立劳动关系的说法,错误的是( )

,应当订立书面劳动合同
,芳动关系自合同订立之日起建立
,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
【答案】：C