2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库及答案【有一套】.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、( )的过程有助于确定工作分析所获得的信息是否正确、完整。




【答案】：D
2、关于说服过程，下列说法不正确的是（　　　）。
，态度改变越困难
，预先警告会引起抗拒


【答案】：A
3、（　　　）与一般团体决策方法不同的是，它不安排团体成员见面讨论。




【答案】：B
4、关于人本主义对人格的看法，正确的是（ ）。
、成长潜能整合的角度理解人格


，实现个人潜能的倾向
【答案】：D
5、下列选项中，关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（　　）。




【答案】：A
6、工作态度与价值观相比，其稳定性（　　）。




【答案】：A
7、下列选项中，属于全体公民都应放假的节日是（　　　）。




【答案】：C
8、 员工援助计划的主要内容不包括( )。


、行为及生理等方面症状的缓解和疏导
、行为模式和生活方式
【答案】：A
9、下列关于最低工资立法的说法，正确的是( )。


，最低工资立法对劳动力市场没有影响
，最低工资立法对劳动力市场没有影响
【答案】：D
10、关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]
，可以订立无固定期限劳动合同
，用人单位就应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
，续订劳动合同时，用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同

【答案】：B
11、为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定了用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于的是( )。




【答案】：D
12、 下列团体分类中，属于非正式团体的是（　　）。




【答案】：B
13、工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（　　　）。




【答案】：C
14、关于宽带薪酬的说法，正确的是（　　）。

，最高值和最低值之间的区间变动比例在20％以内


【答案】：D
15、下列关于劳动力供给的陈述，正确的是（　　）。


，劳动力供给数量一定会增加
，劳动力供给数量一定会减少
【答案】：B
16、看到喜爱的球队赢得比赛时，球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是（　　）。




【答案】：D
17、关于工作相关概念的说法，正确的是（　　）。




【答案】：D
18、下列加班情况中，属于不支付加班费的是（　　）。




【答案】：C
19、寻找访谈切入点属于访谈法的( )。




【答案】：C
20、（2017年真题）不属于团体分类依据的是（　　　）。




【答案】：B
21、用态度预测行为，准确性较高的情形是（　　）。




【答案】：D
22、关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（　　）。[2009年真题]

，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物


【答案】：C
23、下列不属于绩效考核技术中的比较法的是（　　）。




【答案】：A
24、关于工资差别的说法，错误的是( )。


，同时也关心工资差别
，就必须尽可能地扩大工资差别
【答案】：D
25、心理学家黎格曼在一项研究中让参加实验的工人用力拉绳子并测拉力，实验包括三种情境：1个工人单独拉，3人一组一起拉，8人一组一起拉。结果发现1个工人单独拉时，人均拉力为63公斤；3人一起拉时，人均拉力为53公斤；8人一起拉时，人均拉力只有31公斤，还不到1个工人单独拉时的一半。根据以上资料，回答下列问题：黎格曼实验中发现的这种现象称为( )。




【答案】：C
26、（2017年真题）关于工资支付的说法，错误的是（　　　）。



％
【答案】：A
27、 “分析与抽象性的思维方式和认知深度”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的( )能力。




【答案】：D
28、关于价值观的陈述，错误的是（　　）。
，也是一种社会现象，还是一种文化现象
，也是外显的

、预测和导向作用
【答案】：C
29、实施主体的选择中，人力资源管理部门成立工作分析小组，其他部门配合，属于( )实施主体。




【答案】：A
30、劳动关系的主体是指（　　）。




【答案】：C
31、下列工作分析方法中，不属于以人为基础的系统性工作分析方法的有( )。




【答案】：D
32、下列关于工作分析时使用的问卷调查法的描述，错误的是( )。


，易操作

【答案】：C
33、（2020年真题）以下关于员工离职管理，理解正确的是（　　　）。

，或支付相当于该员工一个月工资的代通知金，并根据其工作年限支付经济补偿金

，该文本一式两份，签署之后由企业和员工各持一份，自签署之日起15日内完成工资结算
【答案】：B
34、效考核的目的中不包括( )

,并找到提升绩效的方法


【答案】：D
35、关于社会懈怠的说法，错误的是（　　）。




【答案】：C
36、关于员工援助计划(EAP)的说法，错误的是( )。




【答案】：B
37、下列选项中不属于现存的工作满意度信息的是( )。




【答案】：A