2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库及完整答案（必刷）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、( )是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。




【答案】：C
2、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（　　　）年。




【答案】：C
3、 关于薪酬调查的说法，错误的是（　　）。




【答案】：A
4、下列关于工作设计的说法错误的是（　　　）。




【答案】：C
5、具有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。这是人力资源的( )。




【答案】：A
6、以下（　　）属于劳动行政法规。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《最低工资规定》
C.《女职工劳动保护规定》
D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
【答案】：C
7、按照情绪发生的强度和持续时间，人的情绪可以分为心境、激情、应激，其中心境指的是( )。
、持久而又具有渲染性的情绪体验状态



【答案】：A
8、下列选项中，关于员工福利类别的说法，正确的是（　　　）。




【答案】：B
9、有些时候，面试考官在面试过程中会故意制造一种较为紧张的气氛，然后观察被面试者的情绪变化及反应，这种面试形式称为（　　）。




【答案】：B
10、下列陈述中与招募工作时采用培训战略有关的是( )
,不宜采用这种战略


,因而较容易获得合格的求职者
【答案】：D
11、企业经济实力、竞争能力以及企业能承受的劳动力费用决定了( )。




【答案】：B
12、关于工作相关概念的说法，错误的是( )。
、跨部门基础上的综合层次的工作

，即完成工作的步骤

【答案】：C
13、领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。




【答案】：B
14、“员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（　　　）。




【答案】：B
15、“大七”人格维度中，情绪性是指（　　　）。
、乐观
、自制
、爽直
、机敏
【答案】：C
16、（2015年真题）关于宽带式薪酬的说法，正确的是（　　　）。



％
【答案】：B
17、劳动者在试用期内提前( )天通知用人单位，可以解除劳动合同。




【答案】：A
18、适宜于管理层人员的培训与开发方法是（　　）。




【答案】：A
19、招募工作最先要做的是（　　　）。




【答案】：A
20、关于工作时间和休息时间说法，错误的是( )。

，劳动者一般每周工作6日，休息1日

，是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间
【答案】：B
21、（2020年真题）关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是（　　　）。




【答案】：D
22、（　　　）费用低，速度快，节省时间和人力，调查范围广，不影响被调查人员的正常工作。




【答案】：C
23、根据霍兰德职业兴趣测试，( )适合从事技能和技术性的职业。




【答案】：A
24、劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的( )的关系




【答案】：A
25、（　　　）方法的场面类似于若干新闻记者在一个新闻发布会上向发言人分别提问。




【答案】：B
26、下列各项中，室内装潢师最可能需要（　　　）。




【答案】：B
27、两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题。经济学家甲指出，社会上确实存在对女性劳动者的歧视问题，比如，在具有相同受教育程度且从事相同职业的情况下，女性劳动者的工资往往也低于男性，这就是一种明显的歧视现象。而经济学家乙则指出，即使是女性和男性劳动者的生产率特征相同，仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。根据以上资料，回答下列问题：经济学家甲指出的歧视现象属于( )。




【答案】：B
28、 ( )是目前国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法。




【答案】：B
29、( )是对个体在特定场合下行为的一种期望。




【答案】：C
30、关于绩效考核指标的说法，正确的是( )。




【答案】：B
31、 短期奖励计划不包括（　　）。




【答案】：D
32、企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于( )。




【答案】：A
33、企业通过在劳动力市场的雇主品牌形象建设吸引人才的做法反映了（　　　）因素对企业招聘活动的影响。




【答案】：C
34、 按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工月工作日数是（　　）天／月。




【答案】：B
35、妨碍沟通的因素不包括（　　　）。




【答案】：B
36、下列工作分析方法中，不属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有( )。




【答案】：D
37、关于工作分析中访谈法的说法，正确的是（　　）。




【答案】：B