2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案（轻巧夺冠）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、（　　　）组织结构是把市场机制引入公司内部，按产品、部门、地区或顾客划分为若干独立经营单位，实行集中指导下分散经营的一种组织管理模式。




【答案】：D
2、关于职业道德规范“敬业”，正确的说法是（　　　）。

，与外在要求无关
、最核心的要求

【答案】：C
3、薪酬战略的（　　　）与绩效考核结果关系最大。




【答案】：A
4、（　　　）是整个集团工作流程的支撑系统。




【答案】：B
5、（　　　）模式要求：经营者上岗时，必须以基本年薪2倍的数额缴纳风险抵押金。




【答案】：B
6、现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在（　　　）。




【答案】：B
7、(2015年5月)经济性福利不包括（　　）




【答案】：D
8、在具体谈判过程中，选择谈判策略应注意的事项不包括（ ）。




【答案】：B
9、(2015年5月)企业集团是以（　　）为主要联结纽带。




【答案】：A
10、假如你因揭发检举公司违规行为被免职并遭受大家排斥，你会（　　　）。
，慢慢摸索
，让别人说去吧


【答案】：B
11、关于中国足球战绩不佳的原因，可谓众说纷纭。下列说法中，你倾向于赞同的 是（　　　）。

，平时没有好好下功夫
，梯队建设没有搞好
，无法保障他们的未来生存和发展
【答案】：A
12、 ()集团总部的集权程度最高。




【答案】：A
13、以下不属于行为导向型)主观考评方法的是()。




【答案】：D
14、考察和评定新员工是在（　　　）。




【答案】：A
15、如果你是公司某部门负责人，下属中有一个新员工，虽然他兢兢业业工作，但总不能按时完成任务，由此拖了部门后腿，影响了大家的绩效奖。对这个员工，你会（　　　）。




【答案】：B
16、假如你在单位的表现已十分优异了，但某个新来的同事的业绩总是比你更突出，这时，你会（　　　）
“既生瑜，何生亮”的感觉

，超过他

【答案】：B
17、关于集团总部业务流程再造，说法不正确的是（　　　）。
，没有了方向就无法保证集团总部组织结构再造的有效性



【答案】：D
18、（　　　）会从根本上保障薪酬效率目标和公平目标的实现。




【答案】：D
19、(2016年11月)EVA的考评指标是（）。




【答案】：A
20、沙盘推演测评法的操作过程不包括（ ）。




【答案】：C
21、相对控股是指母公司对子公司（　　　）。

%
／3～1／2
%
【答案】：C
22、工会组织员工进行职业技能大赛,这属于工会的()职能。




【答案】：A
23、（　　　）采取的是按任务工资的办法，其目的是鼓励专业技术人员快出成果，往往还有后续的其他激励措施，如销售提成奖励等。




【答案】：D
24、(2015年5月)平衡计分卡数据综合处理通常所采用的方法是（　　）




【答案】：B
25、下列行为中,管理者对培训支持程度最低的是()



,了解员工的培训收获和感受
【答案】：C
26、“母公司——子公司——工厂”和“母公司——事业部——工厂”的区别在于（　　　）。
，后者属于日本型
，后者是单体企业
，后者中事业部是独立法人
，后者由母公司来制定发展战略
【答案】：B
27、对于劳动争议诉讼，人民法院接到诉状后，应当在( )日内进行审查。




【答案】：C
28、智力激励法的会议人数以（ ）人为宜。
～3
～5
～15
～30
【答案】：C
29、在（　　　）的股票期权行使方法中，由证券商出售部分股票获得的收益来支付行权费用。




【答案】：C
30、社会责任国际标准体系(Social Accountability 8000 Internationalstandard。简称SA8000)是一种基于( )而制定的。以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。
A.①②
B.②③
C.①②③
D.①③
【答案】：C
31、(2018年5月)多人采用走访形式提出共同信访事宜,应推选代表,代表人数不超过()人。




【答案】：B
32、(2015年11月)狭义的人力资本一般不包括（　　）。




【答案】：A
33、(2016年11月)（）适用于以扩大市场占有率为目的或生产比较稳定、技术变化不大的。




【答案】：C
34、干涉人际交往属于（　　　）的压力源。




【答案】：D
35、(2016年5月)EVA是一项（）绩效考评指标。




【答案】：B
36、（　　　）指测试看起来是什么，并不是指测试实际所测量的是什么。




【答案】：D
37、作为职业道德规范的“诚信"，其特征是（　　　）。
、智慧性、止损性、资质性
、智慧性、破损性、资质性
、益智性、对等性、资本性
、合约性、平等性、资源性
【答案】：A
38、在公文筐测试前（ ）分钟，由引导员将被试者从休息室带到相应的测评室。




【答案】：A