2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附参考答案【预热题】.docx

该【2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附参考答案【预热题】 】是由【金】上传分享，文档一共【157】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附参考答案【预热题】 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库
第一部分 单选题(500题)
1、(2016年5月)金字塔形的企业集团是由（）联结方式形成的。




【答案】：A
2、,这体现劳工问题的（）。




【答案】：B
3、（）组织结构的特点是管理层级的集中控制。




【答案】：A
4、非经济性福利不包括（　　　）。




【答案】：A
5、(2017年5月)关于平衡计分卡，下列说法错误的是（）



，四个层面不是必需的
【答案】：D
6、在构建岗位胜任特征模型的方法中，（　　　）属于定量研究。




【答案】：D
7、根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于（）。




【答案】：B
8、(2016年5月)由“岗位职责，工作内容”归纳总结而出的指标是（）。




【答案】：D
9、(2015年5月)关于应聘申请表的审核方法，下列说法错误的是（　　）。

、成本高


【答案】：A
10、对于劳动争议诉讼，人民法院接到诉状后，应当在( )日内进行审查。




【答案】：C
11、一般而言，采用( )的企业员工归属感最高。




【答案】：C
12、下列做法中，符合“中国商业诚信公约”规定的是（　　　）。
“以商为本”的经营理念
、免验制度
、积极消费、扩大消费等先进的消费方式

【答案】：D
13、下列不属于有效的员工培训体系三个层面的是（ ）。




【答案】：A
14、(2017年5月) 期权的赠予时机不包括（）




【答案】：D
15、（）组织模式中，企业大学成为人力资源部门的子部门，人力资源部门负责企业大学的战略规划，并确定教学方向。




【答案】：A
16、下列不属于影响组织学习力的要素是（　　　）。




【答案】：C
17、为了应对专业技术人员职业发展的“高原反应”，很多企业通常采取的职业晋升模式为（　　　）。




【答案】：B
18、国际劳工公约的同酬公约规定禁止（　　　）歧视的原则。




【答案】：B
19、( )理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。




【答案】：D
20、(2016年11月)根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于（）。




【答案】：B
21、下列说法中，符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（　　）。
，只要有敬业精神，能力会提高
，无论何时都要站在企业立场上思考问题
，又要学会团队合作
，员工必须懂得如何使他人分担责任
【答案】：A
22、在“生产-消耗”过程中，每一次补充，劳动者体内的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（）特点。




【答案】：C
23、(2016年11月) （）不能作为确定经营者年薪的单一指标。




【答案】：B
24、（　　　）模式认为经营者的效益年薪是其经营的风险收入。




【答案】：A
25、人民法院在立案之日起（　　　）日内将起诉状副本送达被告，被告在收到之日起（　　　）日内可以提出答辩状。
，5
，7
，15
，15
【答案】：C
26、劳动争议诉讼是权利（）方式。




【答案】：C
27、(2015年11月) 停薪留职属于（　　）。




【答案】：A
28、(2016年11月) 企业集团总部部门定位的方法不包括（）。




【答案】：B
29、(2015年11月)成熟曲线反映的是（　　）报酬与工作年限之间的关系。




【答案】：D
30、下列属于思维指向相反的两种思维是( )。




【答案】：C
31、企业级的绩效考核周期一般为（　　　）。




【答案】：A
32、(2018年5月) ()属于胜任特征冰山模型的可见表象部分。




【答案】：B
33、在企业培训的“管理者支持”中（　　　）的支持水平最高。




【答案】：D
34、绩效指标的设定和考评体现了绩效管理系统的（　　　）功能。




【答案】：D
35、企业可以针对受训者的特征采取有效措施来促进培训成果转化，其中不包括（ ）。




【答案】：B
36、单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费 而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢再提加班费的事儿，虽然没付加班费，但你对目前 的这份工作还算满意，这时你会（　　　）。
，所以就不提加班费的事情
，但加班费的事是另一码事，自己会提出来
，那么就劝大家消极对待工作
，那么自己就没有必要提出来
【答案】：B
37、关于勤劳节俭，正确的是（　　）。




【答案】：C
38、邻居家装修房子，吵得你中午无法休息，下列做法中，你赞同的是（　　　）。
，要求邻居停止施工
，要他考虑其他人的感受
，要警察处理

【答案】：B