2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库含答案【名师推荐】.docx

该【2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库含答案【名师推荐】 】是由【闰土】上传分享，文档一共【156】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库含答案【名师推荐】 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库
第一部分 单选题(500题)
1、基于胜任特征的人才招募甄选的第一步是（　　　）。




【答案】：B
2、关于职业道德规范“敬业”，正确的说法是（　　　）。

，与外在要求无关
、最核心的要求

【答案】：C
3、企业级的绩效考核周期一般为（　　　）。




【答案】：A
4、下列不属于培训成果转化机制的是（　　　）。




【答案】：C
5、组织职业生涯管理的主要任务不包括（　　　）。




【答案】：C
6、（ ）思维障碍是指死记硬背现成的答案，生搬硬套现有的理论，不善于从多个方面去思考问题。




【答案】：A
7、国家规定，热力公司供热的室内温度不得低于18度，而你家的室温一般在18度，但偶尔会低一些，甚至到了 15度左右，家里时常感觉有些冷，但是你已经提前交了取暖费，你 会（　　　）。
，要求退还取暖费
，要不与他们好好理论一番


【答案】：D
8、( )是制定薪酬战略的第一步。




【答案】：D
9、在计算经营者的效益年薪时。( )模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。




【答案】：A
10、内部晋升制的作用不包括（）




【答案】：D
11、西方马克思主义者认为现代资本主义社会出现的一个庞大的中间阶层是（　　　）。




【答案】：B
12、劳动争议诉讼是权利（）方式。




【答案】：C
13、不属于弹性福利计划的是（　　　）




【答案】：A
14、（　　　）是企业集团的最高权力机构。




【答案】：A
15、通常情况下，（　　　）与职位特点的关系最小。




【答案】：A
16、团队薪酬适用于企业发展的（）。




【答案】：C
17、股票期权的强制持有期一般为（　　　）。
~2年
~3年
~5年
~10年
【答案】：C
18、有个朋友向你借了50元钱，但一年过去了，他依然没有还。你会（　　　）

，怀疑自己是否记错了
，这么一点小钱，就不再要了
，绝不放在心上
【答案】：C
19、在员工对自我发展与对企业发展期望的比较中，如果持有（　　　）态度的占绝大多数， 虽然能在一定范围和一定程度上促进企业发展，但发展会十分缓慢也不可能长久。
，对自己的期望高
，对自己的期望低
，对自己的期望高
，对自己的期望低
【答案】：B
20、(2017年11月)()不属于核心企业控制和制约协作企业的方式。




【答案】：A
21、下列分析列举型技法中，通过分析缺点确定发明目的的是（ ）。




【答案】：D
22、()不属于发散思维。




【答案】：C
23、在你的心目中，上司的形象是（　　　）。
、难活为难下属员工
，严肃地指出下属的缺点
，总能够感受他们的存在
，他们的作用有限
【答案】：C
24、 ()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。




【答案】：B
25、重要性相对较小或者各团队都具有的公共指标是指（　　　）




【答案】：B
26、( )模型需要对不同胜任特征进行排序。




【答案】：C
27、人力资源管理的（　　　）双重功能使人力资源管理能够不断演进。




【答案】：D
28、( )最适合大型跨国公司。




【答案】：D
29、在解决问题的过程中，（　　　）由四面八方指向问题的中心。




【答案】：B
30、(2015年5月)由经济原因造成的裁员属于（　　）




【答案】：B
31、（）没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。




【答案】：D
32、某公司主管十分爱听别人表扬他的话，许多员工了解主管的脾气，都学着说表扬主管 的话。如果你的身边有这样一位主管，和他打交道，你会（　　　）。


，少说话

【答案】：A
33、企业员工内部调动的一种重要形式是（　　　）。




【答案】：A
34、企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑（　　　）。




【答案】：A
35、（　　　）主要测查个人在进行职业选择时的价值取向，目前大量应用于职业咨询和职业指导。




【答案】：B
36、A企业员工工资比市场的平均水平高20%，但平均绩效工资比市场水平高50%，该企业的做法符合了（　　　）的观点。




【答案】：C
37、(2015年5月)关于沙盘推演法的特点，下列说法错误的是（??）




【答案】：A
38、你与张某是同事，李某是你的主管，单从个人感情来说，你感觉李某不如张某。最近,张某和李某不知何故闹了别扭，而且越闹越僵。俩人都在向你诉说对方的缺点，你会（　　　）。
，因为他是自己的好朋友
，因为上司总是水平更要高一些
，避免介入是非

【答案】：D