2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库及答案【真题汇编】.docx

该【2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库及答案【真题汇编】 】是由【1130474171@qq.com】上传分享，文档一共【156】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库及答案【真题汇编】 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库
第一部分 单选题(500题)
1、由于我国出口产品利润空间狭小，如果企业要达到社会责任的国际标准，必然会增加企业成本，为了降低由此带来的消极影响，（ ）是最有效的策略。


《劳动法》配套的其他单项法律

【答案】：A
2、一般而言，实行()的企业集团具有一个庞大的集团总部。




【答案】：C
3、企业家孙正义认为：“三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明（　　　）。
，执行力重要
，策略问题重要
、落实和纪律比没有实际行动的空想重要
，执行靠自己
【答案】：A
4、(2015年5月)（　　）是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。




【答案】：A
5、（　　　）经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等关全局的重大战略问题




【答案】：A
6、( )的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。




【答案】：B
7、下列属于思维指向相反的两种思维是( )。




【答案】：C
8、关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（ ）。




【答案】：B
9、(2017年11月)()为其他人力资源管理活动的运行提供依据。




【答案】：C
10、( )的企业适合多样型战略。
、自身实力较强
、自身实力较弱
、自身实力较强
、自身实力较弱
【答案】：C
11、以下哪一项属于高级管理知识性人才（　　　）




【答案】：D
12、关于工作岗位轮换,下列说法错误的是()




【答案】：B
13、你认为，朋友之间良好的感情基础是（　　　）。




【答案】：D
14、获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般是以（　　　）为主。




【答案】：C
15、培养（）是组织学习力培养中最后也是最具实质性的环节。




【答案】：D
16、(2018年5月)多人采用走访形式提出共同信访事宜,应推选代表,代表人数不超过()人。




【答案】：B
17、（）与工作岗位或技能的关系最紧密




【答案】：A
18、逻辑思维在创造中不具备的作用是（　　　）。




【答案】：B
19、(2017年5月)（）不属于法定福利




【答案】：A
20、选拔晋升候选人的方法不包括（）




【答案】：A
21、(2017年11月)( )不属于发散思维。




【答案】：C
22、反映了不同时间测量结果的一致性。




【答案】：A
23、(2017年11月)沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()




【答案】：D
24、（）不属于向上晋升的发展路径。




【答案】：C
25、下列不属于影响组织学习力的要素是（　　　）。




【答案】：C
26、企业采取以投资促进发展的战略时，适合采用（）的薪酬结构类型。
、高弹性
、高弹性
、折中
、折中
【答案】：B
27、（　　　）理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理，会提高组织效率




【答案】：D
28、绩效合同的内容不包括（　　　）。




【答案】：D
29、(2018年5月) ()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。




【答案】：C
30、头脑风暴法的会议通常限定的时间是（　　　）。


—60分钟
—90分钟
【答案】：C
31、(2017年5月)专职的人事主管和人事管理部门出现在（）




【答案】：D
32、( )是制定薪酬战略的第一步。




【答案】：D
33、ISO10015 关注的焦点是（）




【答案】：A
34、作为职业道德规范的“诚信"，其特征是（　　　）。
、智慧性、止损性、资质性
、智慧性、破损性、资质性
、益智性、对等性、资本性
、合约性、平等性、资源性
【答案】：A
35、对于劳动争议诉讼，人民法院接到诉状后，应当在( )日内进行审查。




【答案】：C
36、下列国外的企业集团管理体制从严格意义不属于“企业集团”的是( )。
——子公司——工厂
——事业部——工厂
——公司——工厂
——营运委员会——子公司——工厂
【答案】：B
37、由于EAP具有（　　　）的特点，EAP应该有计划地长期持续。




【答案】：B
38、(2015年11月)员工满意度属于平衡计分卡中（）方面的指标。




【答案】：D
39、使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。




【答案】：A