2022年关于劳动纪律检查情况的汇报.doc

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正行煤业公司
2014年3月15日劳动纪律检查情况通报
按照汾西党发13号文，关于开展“领导就是责任，责任重于泰山”教育整顿活动通知精神要求，针对近段时间，公司存在领导干部责任不强，工作作风漂浮，劳动纪律涣散等问题。15日下午，公司领导牵头，组织党委工作部、社会与劳动保障部、安监科、生产管理部，对各单位、各科室领导干部值班、跟班、在岗及请销假情况，进行了监督检查。检查结果总体情况还是不错的，多数单位、科室领导跟值班到位，有事能够执行请销假制度，但也存在一些不良现象，具体情况通报如下：
1、4个井下单位值班人员均在岗位，跟班人员通过电话均联系到在井下。
2、有6名干部在检查时没有在办公室，通过座机电话联系，确认在公司。
3、有6名干部在检查时因出差、外出联系业务或其他原因没有在单位，也没有履行请假手续。
4、有1名干部因15日上夜班在家休息。
5、有1名干部因14日上夜班在家休息。
6、有1名干部履行了请假手续，但没有将请假条及时交党委工作部。
通过检查没有发现值跟班脱岗形象，暂没有发现职工考勤不在岗现象。
但通过检查也发现部分同志存在一定的认识误区：
一是个别干部认为自己身体或家里有事，领导都知道，就不用履行请假手续了；
二是个别干部认为我有正当理由出去办事，就不用履行请假手续了；
三是部分同志认为我昨天或今天上夜班了，就应该休息；或者昨天值班了，今天就理所当然休息。
鉴于以上情况，明确以下要求：
一是无论什么情况、什么理由，离矿半天的口头向主管领导请假，主管领导不在矿的向值班矿领导请假；副职离矿一天及以上的履行请假手续或出差手续，主管领导不在矿，电话或短信征的主管领导同意后，找值班领导签字。正职外出一天及以上的必须经经理或董事长批准。办理出差手续的，将出差审批单复印件交党委工作部备案。
二是关于值跟班休息的同志，暂按以下规定执行。次日跟零点班的，当天下午和次日在不影响学习和工作的前提下，经单位主要领导同意，可自行安排休息；基层单位值班领导（不包括公司值班），次日在不影响学习和工作的前提下，经单位主要领导同意，可自行安排休息。（待公司具备办法出台后，按办法执行）
本次检查只通报现象和问题，不再进行追究处理。今后公司将不定期组织检查，发现问题严惩不贷。
同时，相关部门要进一步完善干部管理和劳动纪律有关制度，形成日常管理、奖励惩罚、责任追究有效机制，希望各单位要认清形势，高度重视，希望广大干部职工做到有则改之，无则加勉。
正行煤业公司
2014年3月16日
内容总结
（1）关于劳动纪律检查情况的汇报
正行煤业公司
2014年3月15日劳动纪律检查情况通报
按照汾西党发13号文，关于开展“领导就是责任，责任重于泰山”教育整顿活动通知精神要求，针对近段时间，公司存在领导干部责任不强，工作作风漂浮，劳动纪律涣散等问题
（2）3、有6名干部在检查时因出差、外出联系业务或其他原因没有在单位，也没有履行请假手续
（3）正行煤业公司
2014年3月16日