2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库（突破训练）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、员工可以通过各种方式来表达他们的不满，其中忠诚属于（　　）的方式。
、积极的
、积极的
、消极的
、消极的
【答案】：C
2、（　　）是个体从事工作活动的单元。




【答案】：C
3、（2017年真题）团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是（　　　）。
、顺从与服从
、顺从与服从
、从众与服从
、从众与顺从
【答案】：A
4、关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（　　）。
，不存在总体的满意度
、工作条件、企业政策、同事等
，不同因素的重要程度不同
，需要注意不要遗漏重要的因素，以防止片面的结果
【答案】：A
5、主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是( )。




【答案】：C
6、“通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”，这是现代人力资源管理核心功能中对人力资源的（　　　）。




【答案】：B
7、组织承诺包括（　　）。
、继续承诺和职业承诺
、继续承诺和规范承诺
、职业承诺和规范承诺
、继续承诺和职业承诺
【答案】：B
8、吊车司机的工作循环周期较短，工作状态稳定，对这类职位最适用的工作分析方法是（　　）。




【答案】：B
9、员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度是（ ）态度指标。




【答案】：B
10、下列关于说服信息影响说服效果的说法，正确的是( )。
，态度改变也越大
，单面说服效果好
，听觉信息的效果最好
，态度改变也越大
【答案】：B
11、关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]




【答案】：B
12、 劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（　　）支付。


%
%
【答案】：C
13、个体的激动与进取是指（　　）。




【答案】：D
14、关于作业疲劳的说法,错误的是( )。


,导致错误甚至事故的发生
、最直接的原因
【答案】：B
15、不属于绩效考核指标评价标准类型的是( )。




【答案】：D
16、理解两个事物之间的联系，并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是（　　　）




【答案】：D
17、“向后弯曲的劳动力供给曲线”是指( )劳动力供给曲线。




【答案】：C
18、下列关于工作分析的说法，错误的是（　　）。
，以及所需的知识和技能的过程
，有何意义
，以及如何完成工作

【答案】：D
19、关于人力资源的说法，错误的是（　　）。
。而不是特定的人或人口群体
，人力资源不可能脱离人而单独存在
，未来人力资源的培养和开发可能更为重要

【答案】：D
20、（2019年真题）关于职业损伤的说法不正确的是（　　　）。



，企业应针对主要的危害因素采取积极的预防措施
【答案】：C
21、下列关于薪酬的作用的说法中，正确的是（　　）。




【答案】：C
22、我国目前实行的月计薪天数是（　　　）。




【答案】：A
23、关于工作满意度调查的说法，错误的是( )。

，组织中各个方向的沟通都有可能得到改善


【答案】：A
24、“以人为本”的管理思想出现在( )管理阶段。




【答案】：C
25、组织内部在岗培训与开发的方式不包括（　　）。
、督导员、领班或同事的业务指导
，见习或代理工作


【答案】：D
26、下列关于排序法的描述，错误的是( )。
，成本低廉
，采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法，最终获得员工业绩的排序
，不容易接受评估的结果

【答案】：B
27、在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（　　）。




【答案】：B
28、传统的薪酬体系设计原则不包括（　　　）。




【答案】：A
29、工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（　　）。




【答案】：C
30、在众多的智力维度中，对于室内装潢师来说重要的维度是（ ）




【答案】：C
31、为了评估培训与开发的效果，可以考察受训人员的行为是否发生改变，以及他们在多大程度上把所学的知识技能运用到工作中，这种方法属于( )。




【答案】：C
32、在确定录用标准时，如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照，所得到的结果有四种，以下说法正确的是( )。

“接受”决策中所占的比例


【答案】：B
33、西方的“大五”人格理论包括外向性、( )、公正性、情绪性和创造性。




【答案】：D
34、“晓丽，进来啊，请坐！要不要喝点茶？我记得你喜欢浓一些的，是吧？坐下来，找我有什么事？”




【答案】：C
35、关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是( )

,团体成员不需要匿名


【答案】：D
36、根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（　　）日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。




【答案】：B
37、下列不属于事故预防措施的是( )。
、严肃的车间安全气氛



【答案】：D