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2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库附答案【b卷】.docx
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2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库附答案【b卷】.docx
该【2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库附答案【b卷】 】是由【1130474171@qq.com】上传分享,文档一共【172】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库附答案【b卷】 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
第一部分 单选题(500题)
1、可能引发疲劳最客观、最直接的因素是( )。
【答案】:A
2、下列关于事业单位考核制度的说法错误的是( )。
,重点考核工作人员的工作绩效
、年度考核和聘期考核
、合格、基本合格和不合格等档次
【答案】:B
3、M公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据所学的理论就M公司在团体决策过程中出现的现象进行分析并回答问题。
【答案】:D
4、(2018年真题)( )是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析,当监测指标达到或接近设定的失业预算线时,及时进行失业预报。
【答案】:D
5、未婚归侨、侨眷职工出境探望父母,探亲假期是( )。
,给假6个月
,给假5个月
,给假4个月
,给假80天
【答案】:C
6、当人们产生( )时,不仅表现为体力上的不足,还伴随多种感受体验,如无力感、注意力的失调、意志衰退等。
【答案】:A
7、下列关于作业疲劳的描述,错误的是( )。
,导致错误甚至事故的发生
、最直接的原因
【答案】:B
8、下列关于同质性团体和异质性团体的陈述,不正确的是( )。
,较少发生冲突,更容易交流和合作
、经验等的差异,因而在进行团体决策时会提出更多不同的观点
【答案】:C
9、关于说服过程,下列说法不正确的是( )。
,态度改变越困难
,预先警告会引起抗拒
【答案】:A
10、下列选项中,不属于企业补充福利中员工服务计划的是( )。
【答案】:D
11、( )主要应用在绩效评估、培训和工作任务设计等方面。
【答案】:B
12、下列不属于员工减压措施的是( )。
,降低劳动强度
、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理
【答案】:A
13、 下列团体分类中,属于非正式团体的是( )。
【答案】:B
14、劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时,心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业,此现象称为( )。
【答案】:C
15、新型组织结构设计方式包括( )。
【答案】:C
16、(2017年真题)基本薪酬的支付依据不包括( )。
【答案】:C
17、根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过( )的14%的部分,准予扣除。
【答案】:B
18、材料题
【答案】:A
19、下列关于工作满意度的影响后果的说法,正确的是( )。
,但高绩效并不会提高员工的工作满意度
,但暴力行为不会加大工作压力
【答案】:D
20、下列关于薪酬的作用的说法中,正确的是( )。
【答案】:C
21、关于作业速率的说法,错误的是( )
,可以提高劳动生产率
【答案】:C
22、由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于( )。
、影响信度
【答案】:B
23、 企业向全体员工支付的非货币报酬是( )
【答案】:A
24、最早的特质理论是( )。
“四根说”
B.“四体液说”
【答案】:A
25、著名心理学家费斯汀格提出的说明态度和行为之间关系的理论是( )。
【答案】:C
26、根据团体的概念,只有那些具有( )的人群才可以称为团体。
【答案】:A
27、下列选项中,关于绩效的说法,错误的是( )。
【答案】:A
28、工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( )。
,员工的满意度越高
,员工的满意度越低
,员工的满意度最高
,员工的满意度越高
【答案】:C
29、从沟通网络的形式来看,研发小组内部的沟通属于( )。
【答案】:C
30、关于人力资本投资理论的说法,错误的是( )。
,物力资本的投资收益率见效快并且高于人力资本的投资收益率
、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资
、建筑物以及机器的存量
【答案】:A
31、国家职业标准由四部分构成,其中( )为国家职业标准的主体内
【答案】:C
32、组织进行工作满意度调查的意义不在于( )。
【答案】:C
33、根据《劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是( )。
、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
【答案】:D
34、关于作业速率的说法,错误的是( )。
,可以提高劳动生产率
【答案】:C
35、除国家另有规定外,用人单位不得招用未满( )的未成年人。
【答案】:C
36、关于工作分析方法的观察法的说法,正确的是( )
【答案】:A
37、(2018年真题)( )是工会通过成立机构,聘用专职人员,直接为员工提供援助,或通过发布信息,通过网络平台间接地为员工提供援助服务。
【答案】:C
38、小明在十字路口过马路时,人行横道指示灯显示为绿灯,但一辆大型卡车依旧向他飞速驶来。他心跳加快,出了一身冷汗,当车停止时,他才感到“太可怕了”。能够解释这个现象的理论是( )。
【答案】:B
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