2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库及参考答案（实用）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、更适用于就业交流机会、公开招聘等特殊场合使用的招聘广告媒介是（　　）。




【答案】：D
2、（　　　）是完全以个人特质为导向的工作分析系统。




【答案】：C
3、出于历史的原因,我国的各类组织往往对通过内部员工推荐来招寡新人的做法持一种怀疑或谨慎的态度,甚至是反对的观点,其原因是( )
、校园招募等其他招募渠道相比,内部员工推荐的成本较高


，内部员工推荐往往与导致组织效率低下以及组织文化较差的“裙带关系”联系在一起。
【答案】：D
4、（2019年真题）对职业病进行认定时，不属于职业病认定的三个条件的是（　　　）。


（强度或浓度）无论是过去还是现在，都足以导致疾病的发生

【答案】：B
5、下列关于工资水平的陈述，错误的是（　　）。


，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平

【答案】：A
6、以自主性为重，强调的是个体如何经由支配、控制、改变及利用自然环境与社会环境，以满足自我欲望的取向为( )。




【答案】：C
7、A公司本来是一家效益比较好的制造型企业，但从2010年年末起，由于行业内竞争的加剧，企业市场份额不断受到竞争对手的挤压，同时单件利润也在不断下滑，工厂也频频出现开工不饱和的现象。由于工作不饱和，上班时间可以随处看到工人聚集在一起闲聊，这些工人逐渐形成了自己的小圈子。到2013年9月，形势更加严峻。面对这种情况，管理层决定采取减少年终奖金额等措施降低成本，提高企业的竞争力。可在管理层逐步将这些措施实施的过程中，小道消息已经在厂里迅速传播，少数的基层员工对管理层的措施提出了异议，很快这种异议在工人中获得了广泛的反响和支持。在管理层对这种突然的发难还没有反应过来的时候，大部分工人同时自行停止了工作，并出现在最高管理层的面前，集体提出了谈判要求。
／4的小道消息是准确的



【答案】：A
8、（2015年真题）关于宽带式薪酬的说法，正确的是（　　　）。



％
【答案】：B
9、 （　　）是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。




【答案】：C
10、影响情感承诺的主要因素不包括（??）。




【答案】：B
11、下列关于人事管理阶段特征的陈述，错误的是（　　）。
、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一
，有短期导向


【答案】：C
12、下列关于工作满意度的影响后果的说法，正确的是（　　　）。
，但高绩效并不会提高员工的工作满意度

，但暴力行为不会加大工作压力

【答案】：D
13、（2019年真题）心理学家划分人类的表情不包括（　　　）。




【答案】：D
14、从薪酬的概念中可以看出，薪酬的本质是（　　　）。




【答案】：C
15、下列特质中，属于“大五”人格模型外向性维度的是( )。




【答案】：D
16、 根据费斯汀格的认知失调理论，不能减少认知失调的方法是（　　）。




【答案】：C
17、平均主义“大锅饭”的分配方式，主要违背了传统薪酬体系的（　　）原则。




【答案】：B
18、（2019年真题）（　　　）年，我国正式恢复在国际劳工组织中的活动。




【答案】：A
19、关于最低工资立法的说法，正确的是( )。


，最低工资立法对劳动力市场没有影响
，最低工资立法对劳动力市场没有影响
【答案】：D
20、“晓丽，进来啊，请坐！要不要喝点茶？我记得你喜欢浓一些的，是吧？坐下来，找我有什么事？”




【答案】：C
21、在对态度的定义中，强调了态度的组成及特性的学者是（　　　）。




【答案】：C
22、（2020年真题）关于团体凝聚力的影响因素的说法，错误的是（　　　）。

，凝聚力往往会越大

，更能激起团体凝聚力
【答案】：B
23、 下列措施中，不利于提高员工满意度的选项是（　　）。




【答案】：D
24、下列选项中，关于不属于减少团体中社会懈怠的途径是（　　　）。




【答案】：D
25、吉尔福特确定了智力的三个维度，其中不包括（　　　）。




【答案】：D
26、在初步的要求被他人接受以后，重新修改以前的要求，增加新的价码的说服技巧是( )技巧。




【答案】：D
27、人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和（　　）。




【答案】：B
28、一家小型初创高科技企业的年轻员工要求企业将本该缴纳的社会保险费直接发给他们。对此，企业的正确回应应当是（ ）。
，如果不购买社会保险，也必须购买商业保险来代替
，将少缴的部分发给员工
，把保险费发给员工，由员工到社会保险机构自行缴纳
，要坚持缴纳
【答案】：D
29、招募需求必须由（　　）来确定。




【答案】：D
30、一个人在社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统是（　　）。




【答案】：C
31、（2016年真题）下列关于工作时间的说法，正确的是（　　　）。
，不得以安排补休代替支付加班费



【答案】：B