2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库及参考答案（培优）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、企业通过在劳动力市场的雇主品牌形象建设吸引人才的做法反映了（　　　）因素对企业招聘活动的影响。




【答案】：C
2、由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于( )。

,影响信度


【答案】：B
3、关于绩效管理的说法，正确的是( )。




【答案】：C
4、在员工对作不满的表达方式中,既积极又具建设性的是( )




【答案】：A
5、（2015年真题）在员工对工作不满的表达方式中，既积极又具有建设性的是（　　　）。




【答案】：A
6、研发小组内部的沟通经常采用( )沟通。




【答案】：B
7、组织行为学专家西舍尔将（　　　）定义为“管理者与员工联合决策，合作和培植相互尊重的过程。”




【答案】：D
8、在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是（　　）。




【答案】：C
9、通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为（　　　）。




【答案】：B
10、当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时，团体即进入团体发展阶段的（　　）。[2012年真题]




【答案】：D
11、 围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计的方法是（　　）。




【答案】：A
12、登记失业人员凭( )享受公共就业服务和就业扶持政策。



、解除劳动关系或者解聘的证明
【答案】：B
13、被说服者的因素不包括（ ）。




【答案】：D
14、关于角色扮演法的说法，错误的是（　　）。




【答案】：B
15、（2017年真题）可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多时间与经费，这是（　　　）的优点。




【答案】：A
16、劳动力市场的性质和特征不包括( )。




【答案】：B
17、根据霍兰德提出的六种基本职业兴趣类型,( )的人往往适合从事技能性和技术性的职业




【答案】：C
18、关于同工同酬原则的说法，正确的是( )。




【答案】：C
19、以下长期持续存在会导致免疫系统受损害，甚至引发疾病的情绪状态是（　　）。




【答案】：B
20、下列不属于个人奖励计划的是（　　）。




【答案】：A
21、( )是在人力资源规划的基础上，根据各部门的实际用人需求确定的，具体取决于需要招募人员的职位本身。




【答案】：D
22、下列减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是( )。




【答案】：D
23、 下面关于人格的说法正确的是( )。


、后天共同作用

【答案】：C
24、下列选项中，关于态度改变的平衡理论的说法，正确的是（　　　）。




【答案】：A
25、下列节日中,全体公民放假的是( )




【答案】：C
26、经济活动人口是指( )。




【答案】：A
27、现代整体的人力资源质量明显高于古代，这种情况反映的是人力资源的( )。




【答案】：D
28、下列选项中，关于用人单位招聘和录用劳动者的说法，错误的是（ ）。
，应依法对少数民族劳动者给予适当照顾



【答案】：B
29、关于作业疲劳的说法，错误的是（ ）。



、最直接的原因
【答案】：B
30、( )的目的，是使企业内部职位的职责，工作关系更科学、合理，提高工作效率。




【答案】：C
31、使得大学毕业生或其他刚踏入社会的青年最容易成为受害者的歧视是( )。
、院校歧视



【答案】：D
32、 （　　）是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。




【答案】：C
33、HL建筑工程公司第七工区第八小组共有11名成员，除组长外，其余10人都是二三十岁的青年工人。论年龄他们不分辈分，论工作都是一样在脚手架上忙上忙下，论兴趣爱好更是一拍即合，工作闲暇时，大伙儿谈谈球赛，打打扑克，日子过得也蛮有意思。不过，这个小组的工作情况却是高兴起来活干得又快又好，可说不定什么时候，由于什么原因一蹶不振，工作马马虎虎，有几次甚至险些发生大事故。为此，工区领导先后几次从其他部门调来经验丰富的老工人担任组长，但都未能治好这些小青年的“冷热病”。前后几任组长都向工区领导反映过，八组里有个叫吴鹏的工人，对其他工友有很大的号召力。吴鹏活干得漂亮，人也挺聪明，工友们都称他“吴哥”，凡事都愿听他的主意。吴鹏的父母在“文革”中受迫害下放到外地去了，他自己从小由奶奶带大成人，养成了孤僻的性格，时不时地就与组长和工区领导有些摩擦，为此有些领导老觉得他是个刺头，不好管。实际上，吴鹏这个小伙子还是有很多优点的，他对奶奶十分孝敬，在领导中有口皆碑，工作中不仅不怕吃苦，而且特别乐于助人。根据以上资料，回答下列问题：从组织行为学角度考虑，对待组织中的非正式团体最好的做法是( )。



，使非正式团体与组织的目标一致
【答案】：D
34、心理学所说的人格是( )。



. 情感赖以生成的物质基础
【答案】：B
35、（2019年真题）心理测试内容不包含（　　　）。




【答案】：D
36、劳动合同期限（　　　）的，试用期不得超过2个月。




【答案】：B