2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库附完整答案【历年真题】.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、具有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。这是人力资源的( )。




【答案】：A
2、中国社会学家费孝通先生于1947年提出了( )的概念，被认为是对传统中国人价值观的最深刻、最贴切、最形象的阐述。




【答案】：D
3、冲突管理中对冲突的预防和疏导不包括（　　）。

、信息系统


【答案】：D
4、（2016年真题）在真实或想象的团体压力之下，个体表现出和团体中大多数人保持一致的现象是（　　　）。




【答案】：C
5、企业向员工支付的非经济薪酬属于工作特征的是（ ）。




【答案】：A
6、下列加班情况中，属于不支付加班费的是( )。




【答案】：C
7、员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是（　　）。




【答案】：D
8、实行综合计算工时工作制的职工在法定休假日工作的，用人单位应当依法支付给职工不低于工资的( )的工资报酬。
％
％
％
％
【答案】：D
9、关于阿希研究的说法，正确的是（　　）。




【答案】：C
10、下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是（　　）。




【答案】：C
11、（2017年真题）稳定的、冷静的、满足的／焦虑的、不稳定的、喜怒无常的属于“大五”人格模型的（　　　）因素。




【答案】：B
12、“组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的招募途径、招募方向或所要招募的目标人群”,称为招募计划中的( )。




【答案】：A
13、依照相关规定，生育双胞胎的女职工产假为（　　）天。




【答案】：C
14、卡特尔认为( )是构成人格的基本要素，代表行为属性和功能。




【答案】：D
15、IBM的开拓者小托马斯·沃特森曾经说过，“你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员工我就可以有再生的机会”。这说明了( )。




【答案】：C
16、如果要招募的是蓝领工人、从事一般行政事务类工作的员工或较低层次的其他员工，则应当选择的招聘广告媒介是( )。




【答案】：A
17、根据中国国家统计局于2005年正式启动的城乡劳动力调查制度，失业的统计标准包括( )。




【答案】：A
18、个体的激动与进取是指（　　　）。




【答案】：D
19、不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是（　　　）。




【答案】：C
20、下列选项中，关于角色扮演法的说法，错误的是（　　）。




【答案】：B
21、外部招募的长处是( )

“论资排辈”和“熬年头”的思想


【答案】：B
22、在培训与开发的效果评估中，可以评估培训对组织或部门的绩效产生的影响，这种评估是（　　）。




【答案】：D
23、下列关于迟到的表述不正确的是（　　）。
，表示了员工对工作条件的不满
，管理者不必加以关注
，减少在组织中的积极投入的一种方式
、破坏与同事的生产关系
【答案】：B
24、下列( )不属于采用内部人推荐法的优点。




【答案】：D
25、关于企业中层管理人员需要承担的人力资源管理责任的说法，错误的是（　　）。


、监督和辅导员工实现高绩效

【答案】：D
26、职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数折算方法为( )。
÷250天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
÷250天)×职工本人当年剩余的年休假天数
÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
÷365天)x职工本人全年剩余的年休假天数
【答案】：C
27、国家职业技能标准由四部分构成，其中（　　）为国家职业技能标准的主体内容。




【答案】：C
28、销售职位普遍使用的个人奖励制度（　　　）




【答案】：D
29、下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是( )。




【答案】：A
30、工作研究的目的在于（　　）。




【答案】：A
31、关于心境说法合适的有（ ）。

，持久而又具有渲染性的情绪体验状态。


【答案】：B
32、下列关于异质性团体的描述，正确的是（　　）。

，较少发生冲突，更容易合作


【答案】：C
33、下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（ ）。
，劳动法律关系属于上层建筑范畴
，劳动法律关系的形成以劳动为前提
，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
【答案】：B
34、将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是（　　）。




【答案】：D
35、不属于招募工作中高薪战略的是( )




【答案】：A
36、关于一次性奖金的说法，错误的是（　　）。


，一次性奖金相对于绩效加薪的优势要多很多
，就有可能导致员工的消极行为
【答案】：C
37、按照激动度划分，情绪可被分为( )



、暴怒
【答案】：B