登录
|
注册
|
QQ账号登录
|
常见问题
联系我们:
我要上传
首页
浏览
幼儿/小学教育
中学教育
高等教育
研究生考试
外语学习
资格/认证考试
论文
IT计算机
经济/贸易/财会
管理/人力资源
建筑/环境
汽车/机械/制造
研究报告
办公文档
生活休闲
金融/股票/期货
法律/法学
通信/电子
医学/心理学
行业资料
文学/艺术/军事/历史
我的淘豆
我要上传
帮助中心
复制
下载此文档
2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库及答案(夺冠).docx
文档分类:
资格/认证考试
|
页数:约173页
举报非法文档有奖
分享到:
1
/
173
下载此文档
搜索
下载此文档
关闭预览
下载提示
1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
同意并开始全文预览
(约 1-6 秒)
下载文档到电脑,查找使用更方便
下 载
还剩?页未读,
继续阅读
分享到:
1
/
173
下载此文档
文档列表
文档介绍
2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库及答案(夺冠).docx
该【2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库及答案(夺冠) 】是由【金】上传分享,文档一共【173】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库及答案(夺冠) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
第一部分 单选题(500题)
1、人力资源管理发展的顺序是( )。
—一战略性人力资源管理阶段
【答案】:A
2、下列关于情绪的表述不正确的是( )。
,情绪对自我的支配作用就越小
【答案】:D
3、基本薪酬的类型屮不包括( )
【答案】:D
4、下列关于团体决策的德尔菲技术的说法,正确的是( )。
【答案】:D
5、( )指工作使员工具有多大程度的自由、独立性、裁决权、支配权。
【答案】:D
6、在假设企业想招聘一个高层管理人员,适宜的招聘方法是( )。
【答案】:C
7、(2018年真题)( )是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析,当监测指标达到或接近设定的失业预算线时,及时进行失业预报。
【答案】:D
8、在员工关系管理中,企业根据绩效考核结果与那些不能满足企业发展需要的员工协商解除劳动关系的行为,属于裁员种类中的( )。
【答案】:C
9、海德的平衡理论认为态度改变的方法是( )。
,就改变哪里的态度
,可以通过增加更多一致性的认知来减少冲突
【答案】:B
10、缺乏工作文献时,( )的优势尤为明显。
【答案】:B
11、利用公共就业服务机构作为招募来源主要的好处是( )
【答案】:A
12、根据莫里斯的生活方式理论,下列说法中,错误的是( )。
A.“价值”一词包含三种基本含义
【答案】:B
13、下列关于劳动关系和劳务关系的描述中,不属于劳务关系的是( )。
,自己承担劳动风险责任
,还享有社会保险、福利待遇等
【答案】:B
14、关于角色扮演法的说法,错误的是( )。
【答案】:B
15、关于职位说明书内容的说法,错误的是( )。
,即工作描述和工作规范
、能力及其他要求
、自成体系
【答案】:D
16、关于工作分析方法中问卷调查法的说法,正确的是( )
【答案】:A
17、( )是链状与轮状沟通的结合,是较复杂的垂直沟通。
【答案】:D
18、平均主义“大锅饭”的分配方式,主要违背了合理薪酬体系的( )原则。
【答案】:B
19、资料研究属于绩效考核指标设计中的( )。
【答案】:B
20、工具性价值观是( )的观点。
【答案】:B
21、在五种团体中的正式沟通网络中,( )是最不具层次结构性的沟通形式,例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。
【答案】:C
22、为了消除偏见带来的负面影响,心理学家提出的克服方法不包括( )。
【答案】:B
23、关于工作分析中访谈法的说法,正确的是( )。
【答案】:B
24、下列关于“大七”人格理论的说法,正确的是( )。
A.“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性
B.“大七”人格理论中的每一个维度都呈现两极:与维度名称意义相似的项目描述的是较高的一极,而意义相反的项目描述的是较低的一极
C.“大七”人格理论认为人格是具有文化特异性的
D.“大七”人格理论和“大五”人格理论完全不同
【答案】:C
25、为了挣钱,小张最近几年来一直在大城市打工,经常变换工作。他目前所在的建筑队正在给一家企业建生产用房。这家企业为了强化产品的市场竞争力,从德国引进了一整套自动生产设备,原来靠手工方式生产的员工,由于不能掌握计算机控制的新设备,大部分人将不能在企业里继续工作下去。在这种情况下,这家企业将会有一部分生产工人不可避免地面临失业。根据以上资料,回答下列问题:小张所看到的这家企业的生产工人一旦失业,应属于( )。
【答案】:A
26、从20世纪70年代开始,社会心理学家用“个人主义-集体主义”来衡量和( )有关的价值观。
【答案】:D
27、下列选项中不属于现存的工作满意度的信息资料的是( )。
【答案】:A
28、张经理最近抱怨,每次开会只要涉及到发表意见时,刚开始都沉默不语,后来才有几个人发表意见,最终一致通过。这是出现了( )现象。
【答案】:B
29、从薪酬的概念中可以看出,薪酬的本质是( )。
【答案】:C
30、下列关于作业测定的方法的说法错误的是( )。
、可靠、经济等特点
【答案】:D
31、( )不属于按时间阶段划分的培训与开发。
【答案】:A
32、关于劳动合同效力的说法,正确的是( )。
,只须用人单位盖章即生效
,用人单位无须向劳动者支付劳动报酬
【答案】:C
33、从组织外部来看,影响招募工作的因素是( )
【答案】:C
34、( )工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。
【答案】:A
35、下列选项中,关于劳动合同的试用期,错误的是( )。
【答案】:B
36、政府追求的主要宏观经济目标之一是( )。
【答案】:A
2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库及答案(夺冠) 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
猜你喜欢
2025年国家电网招聘之通信类考试题库及完整答..
164页
液态模锻新技术
3页
2025年幼儿园中班数学课件资料(共14篇)
30页
2025年国家电网招聘之通信类考试题库附完整答..
165页
2025年幼儿园中班年级组工作计划(通用18篇)..
65页
2025年国家电网招聘之通信类考试题库附答案ab..
165页
2025年国家电网招聘之电网计算机考试题库汇编..
159页
2025年土地登记代理人之土地登记相关法律知识..
179页
2025年土地登记代理人之土地登记相关法律知识..
176页
2025年报检员资格考试题库含答案【考试直接用..
84页
海底管道清管段塞的控制方法
3页
2025年普法学法知识竞赛题库【巩固】
49页
2025年国家电网招聘之通信类考试题库含完整答..
164页
2025年普法学法知识竞赛题库(精华版)
49页
2025年幸福近在咫尺(锦集9篇)
13页
相关文档
更多>>
非法内容举报中心
文档信息
页数
:
173
收藏数
:
0
收藏
顶次数
:
0
顶
上传人
:
金
文件大小
:
104 KB
时间
:
2025-01-28
相关标签
初级经济师考试心得
初级经济师真题
初级经济师历年真题
中级经济师考试试题
中级经济师考试答题技巧
初级经济师经济基础知识
2015年经济师考试答案
中级经济师试题
中级经济师考试真题
中级经济师人力资源知识点
全国翻译资格认证
自考
成考
专升本考试
公务员考试
思科认证
微软认证
司法考试
教师资格考试
物流师考试
计算机等级考试
注册税务师
会计职称考试
出国培训
质量管理体系认证
医师/药师资格考试
最近更新
2025年忆秋作文600字(精选15篇)
2025年心的高尚,爱的歌声作文(集锦15篇)..
2025年心理学励志语录(精选18篇)
2025年心灵开花散文(推荐9篇)
2025年心愿作文六年级600字(精选14篇)
2025年心情的成语是哪些(精选6篇)
2025年心得体会短文格式范文(精选15篇)
2025年心在路上的美文(推荐7篇)
2025年心中的莲作文(通用26篇)
2025年心中有梦六年级作文(精选23篇)
2025年德胜公司观后感(精选16篇)
2025年微笑九年级作文(精选12篇)
2025年徐霞客和《徐霞客游记》第二课时(集..
2025年很经典很伤感的句子(共6篇)
2025年彼岸疼痛初中生作文(精选7篇)
2025年影楼软文范文(锦集15篇)
高一上学期班主任对学生评语
糖尿病酮症酸中毒急救护理论文
【原】高清漫画《古惑仔》(1-2335卷)全集
MECT治疗知情同意书(共2页)
愚公移山阅读与答案
方东美美学思想浅析
《蒙主称赞的奉献》
谁动了我的奶酪
圣经版本及工具书
奉献-PPT(荐)
在线
客服
微信
客服
意见
反馈
手机
查看
返回
顶部