2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库及参考答案（基础题）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、法律规定中所指的未成年工，是( )的劳动者。




【答案】：C
2、在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（　　）。




【答案】：B
3、主要适用于“白领员工”的基本薪酬是( )。




【答案】：B
4、奥尔波特认为，强调人对权力、影响和声望的热爱的价值观属于（　　）价值观。




【答案】：D
5、关于工作丰富化的说法,错误的是( )。

、意义性和完整性
、满意度和生产率

【答案】：A
6、离职面谈的内容一般不包括（　　　）。




【答案】：D
7、下列选项中，不属于传统的工作设计方法的有( )。




【答案】：B
8、人类生活最基本的方式是（　　　）。




【答案】：D
9、美国心理学家萨普尔将工作价值观分为三大群组，不包括（　　　）。




【答案】：D
10、向员工进行成人学历教育和外语培训等，属于培训与开发类型中的( )。




【答案】：C
11、求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指（　　）。




【答案】：A
12、关于态度的概念与成分说法，错误的是（　　　）。

，是目前公认的较好的定义
，态度包含三个组成部分，即认知成分、情感成分、行为倾向成分

【答案】：D
13、通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。




【答案】：B
14、在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是（　　）。[2012年真题]


“适用合同”
、职业性向、动机和需求
【答案】：A
15、（2018年真题）劳动法律关系主体的权利和义务所共同指向的对象，通常称为劳动法律关系的（　　　）。




【答案】：C
16、下列选项中，属于劳动合同必备条款的是（　　）。




【答案】：B
17、不属于外部招募的做法是（　　　）。




【答案】：A
18、恐怖分子经过团体讨论后,往往作出更加极端的恐怖行为,这种现象是( )




【答案】：D
19、顺从是指在他人的直接请求下，按照他人的要求采取行动的倾向。下列因素中，不利于增加顺从可能性的是（ ）。




【答案】：B
20、正式规范在（　　　）中不存在。




【答案】：D
21、心理学家常把人类的表情分为三种,不属于这三种表情的是( )




【答案】：C
22、下列选项中，关于组织承诺的说法，错误的是（　　　）。
、规范承诺和继续承诺
，工作热情高


【答案】：D
23、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过( )。




【答案】：B
24、材料题


，使其靠近薪资幅度的最低点
，使其靠近薪资幅度的最高点
【答案】：C
25、 员工援助计划的主要内容不包括( )。


、行为及生理等方面症状的缓解和疏导
、行为模式和生活方式
【答案】：A
26、从传播形式来看，小道消息有几种传播形式，最常见的传播形式是（　　　）。




【答案】：C
27、组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（　　　）。




【答案】：A
28、通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为（　　　）。




【答案】：B
29、下列选项中，关于用人单位招聘和录用劳动者的说法，错误的是（ ）。
，应依法对少数民族劳动者给予适当照顾



【答案】：B
30、在群体培训与开发中，案例研讨法与讨论法的主要区别在于，案例研讨法( )。



，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力
【答案】：D
31、成人力资源部拿出一个解决方案人力资源部分析了企业的实际情况,提出按照现代企业制度来完善企业的决策机制,改变以往一个人说了算的局面,由董事会对重大问题集体决策。该方案得到张总的支持,并在企业中实施。但方案实施的初期并不顺利,董事会成员还是不愿意表达自己的反对意鬼,依然是张总个人的意见左右了大家的意见。为了改变这一局面,人力资源部建议企业董事会采用具名团体技术进行决策。半年过去了,企业的面貌发生了翻天覆地的变化。




【答案】：A
32、关于工资支付的说法,错误的是( )
,也可采用有价证券替代货币支付
,应向劳动者提供一份其个人的工资清单


【答案】：A
33、下列选项中，关于员工福利类别的说法，正确的是（ ）。




【答案】：B
34、属于就业歧视的是（　　）。
，用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者



【答案】：D
35、关于作业速率的说法,错误的是( )



,可以提高劳动生产率
【答案】：C
36、美国心理学家崔普利特用于研究社会促进的实验任务是（ ）。




【答案】：B
37、下列影响劳动力需求的描述，正确的是( )。

，资本价格下降会导致劳动力需求上升
，资本价格下降会导致劳动力需求下降
，产品需求下降会导致劳动力需求下降
【答案】：D