2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案（模拟题）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、在招聘环境分析时，关注企业所处的是朝阳行业还是夕阳行业主要是考虑（　　　）。




【答案】：D
2、()属于影响企业集团组织结构变化的内在因素




【答案】：B
3、(2018年5月) 沙盘推演法的特点不包括（ ）。




【答案】：C
4、A企业员工工资比市场的平均水平高20%，但平均绩效工资比市场水平高50%，该企业的做法符合了（　　　）的观点。




【答案】：C
5、在经营者年薪的( )中。企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%～60%之间。




【答案】：B
6、(2017年5月)（）只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机理




【答案】：A
7、关于中国足球战绩不佳的原因，可谓众说纷纭。下列说法中，你倾向于赞同的 是（　　　）。

，平时没有好好下功夫
，梯队建设没有搞好
，无法保障他们的未来生存和发展
【答案】：A
8、分上市公司、非上市股份公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是（　　　）模式。




【答案】：D
9、(2016年11月)薪酬战略中，（）与绩效考核结果关系最为紧密。




【答案】：C
10、( )薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。




【答案】：D
11、(2017年11月)基于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心环节是()




【答案】：C
12、(2017年11月)影响职业生涯规划的因素不包括()




【答案】：C
13、 风险抵押金的Y模式，经营者上岗时以基本年薪的（ ）缴纳风险抵押金。
％
％
％
％
【答案】：D
14、为了检验绩效管理系统中考评方法的实用性和可行性，可以采用（　　　）对其做出具体的评价。




【答案】：C
15、下列说法中，不合乎语言规范要求的是（　　）
A.“您走好”
B.“请稍候”
C.“嘿”
D.“您请便”
【答案】：C
16、在薪酬战略的构成中，（　　　）关注员工的绩效水平。




【答案】：C
17、企业处于创业期，适宜采取（　　　）薪酬策略。




【答案】：C
18、战略性人力资源管理长期的管理作业流程偏重（　　　）。




【答案】：D
19、劳工问题的显著特征是（　　　）




【答案】：D
20、在构建岗位胜任特征模型的方法中，（　　　）属于定量研究。




【答案】：D
21、绩效指标库中,指标的责任人是指()




【答案】：C
22、单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费 而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢再提加班费的事儿，虽然没付加班费，但你对目前 的这份工作还算满意，这时你会（　　　）。
，所以就不提加班费的事情
，但加班费的事是另一码事，自己会提出来
，那么就劝大家消极对待工作
，那么自己就没有必要提出来
【答案】：B
23、(2017年11月)用人单位申请撤销仲裁裁决的法定理由不包括（ ）。




【答案】：D
24、与工作轮换相比，工作调动更有利于（　　　）。




【答案】：D
25、员工晋升的基本程序包括：①选择合适的晋升对象和方法；②提出岗位员工空缺报告；③批准和任命；④对晋升结果进行评价；⑤部门主管提出晋升申请书；⑥人力资源部审核和调整。排序正确的是（　　　）。
A.①②③④⑤⑥
B.⑤⑥②①③④
C.②④①⑤⑥③
D.②①③⑤⑥④
【答案】：B
26、《劳动合同法》规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（　　　）。




【答案】：B
27、培训成果转化的（　　　）层面的转移效果可通过培训师在培训时示范关键行为、强调基本原则的多种使用场合来提高。




【答案】：C
28、下列关于职业道德的说法中，正确的是（　　）。
，对职业道德提出了更高要求
，说明职业道德是稳定而不变化的
，不属于职业道德的范畴
，二者没有关联性
【答案】：A
29、在集团本部——事业部型的企业集团中。下列说法正确的是( )。



，制定事业部的计划
【答案】：C
30、在（ ）中，经营者期股每年所获得的红利要按协议规定全部用于补入所认购的期股。




【答案】：B
31、工会和雇主可以达成的协议情况是（　　　）。




【答案】：C
32、薪酬的外部竞争力策略是企业通过（　　　）而确立并实施的一种薪酬策略。




【答案】：C
33、因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的（　　　）。




【答案】：C
34、()组织模式中,企业大学是人力资源部门的子部门。




【答案】：B
35、 ()员工持股的特点是,员工既是劳动资源的提供者,也是企业资本资源的提供者。




【答案】：D
36、一般而言，韩国企业集团的四级组织结构形式是（　　　）。
—公司—工厂—班组
—事业部—工厂—班组
—营运委员会—子公司—工厂
—工厂一车间
【答案】：C
37、所谓享乐主义，其本质是（　　　）。
、喝、玩、乐所带来的乐趣


、拉动内需的现实需要
【答案】：A