2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案【典型题】.docx

该【2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案【典型题】 】是由【闰土】上传分享，文档一共【157】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案【典型题】 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库
第一部分 单选题(500题)
1、 关于人才招募,下列说法错误的是()




【答案】：B
2、技能水平不高，但智力水平和心理品质都不错的员工，其人力资源素质结构属 于（　　　）。




【答案】：B
3、(2016年11月)（）是指原告请求法院通过判决改变或消灭与被告之间现存的某种民事关系的诉讼。




【答案】：D
4、与胜任特征模型关系最为紧密的是（ ）。




【答案】：A
5、双因素理论中，（）属于保健因素




【答案】：A
6、(2018年5月)关于人才招募,下列说法错误的是()




【答案】：B
7、关于员工处罚，说法错误的是（　　　）。


，应该发出最后警告

【答案】：B
8、工会吸引职工群众积极参与改革是工会的（）




【答案】：B
9、(2018年5月) ()竞争策略适合以扩大市场占有率为目标,或者生产比较稳定、技术变化不大的企业。




【答案】：A
10、企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括（ ）。




【答案】：B
11、()属于影响企业集团组织结构变化的内在因素




【答案】：B
12、“江山易改,本性难移”,这是指个性的()




【答案】：C
13、(2015年11月)（　　）型组织结构通常分为事业部制组织结构和矩阵式组织结构。




【答案】：C
14、不属于工作压力的心理症状的是（　　　）。




【答案】：D
15、(2016年5月)（）中成员的身份基本都是“兼职”的，除了团队工作外，还要将大部分时间 投入到常规、正式的工作中。




【答案】：D
16、(2015年5月)人力资本投资中最主要的投资形式是（）。




【答案】：B
17、干涉人际交往属于（　　　）的压力源。




【答案】：D
18、以下说法正确的是( )。
=实际工作绩效一理想工作绩效
=理想工作绩效一实际工作绩效
=理想工作绩效+实际工作绩效
=理想工作绩效／实际工作绩效
【答案】：B
19、（）不是由股东大会选举产生




【答案】：D
20、劳动关系领域中突发事件的特点不包括（?）。




【答案】：D
21、员工在工作中缺乏有效的支持属于（　　　）压力源。




【答案】：D
22、通常是企业组织变革的推动者。




【答案】：A
23、劳资冲突（或群体性事件）的人数为（　　　）。




【答案】：B
24、泰勒等管理学家所提倡的（ ）为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。




【答案】：A
25、薪酬的内部一致性策略的推行往往要从（　　　）开始。




【答案】：A
26、 绩效标准是报酬的基础，常见的绩效标准不包括（ ）。




【答案】：D
27、成就感属于（　　　）需要层次。




【答案】：C
28、下列说法错误的是（　　　）。

、个人不能随意撤销、合并工会组织


【答案】：C
29、二元坐标法的最后一个步骤是（　　　）。




【答案】：C
30、《公民道德建设实施纲要》所确定的职业道德主要内容是（　　　）。
、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民
、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会
、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展
【答案】：C
31、(2016年11月)培训评估属于（）中的内容。




【答案】：A
32、(2015年11月)在绩效计分方法中，（　　）主要是针对强制性指标而设定的。

-1法


【答案】：B
33、(2017年11月)一个人对细节要求很高,不仅在生活上,在工作中也是如此,这是个性的()。




【答案】：B
34、下列典故中，其核心体现爱岗敬业精神的是（　　）




【答案】：B
35、提供一些不完整的句子、故事或辩论材料，让被试自由补充完成，是投射测试 的（　　　）。




【答案】：C
36、对于创业期的企业，要以通过（　　　）来吸引优势人才加入。



、学衡
【答案】：B
37、下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（　　　）只能在其他分析的基础上进行。




【答案】：D
38、绩效评价指标的权重应通过专家打分确立，相关专家不包括（　　　）。




【答案】：A
39、(2015年5月)（　　）单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制。




【答案】：A