2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库（a卷）.docx

该【2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库（a卷） 】是由【1130474171@qq.com】上传分享，文档一共【155】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库（a卷） 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2025年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库
第一部分 单选题(500题)
1、下班时，员工们陆续离去，你发现办公室里的某个房间依然亮着灯光，你会（　　　）。



，不会有什么事
【答案】：C
2、关于勤劳节俭，正确的是（　　）。




【答案】：C
3、在胜任特征模型中，（　　　）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。




【答案】：D
4、(2016年5月)（）是专门用于规范组织人力资源培训职能的国际标准。




【答案】：C
5、主管的人格和能力属于员工流动率分析中的（　　　）的因素。




【答案】：C
6、经常性的个性才是一个人的个性特征，这是指个性的（）




【答案】：C
7、头脑风暴法的会议通常限定的时间是（　　　）。


—60分钟
—90分钟
【答案】：C
8、企业集团核心企业、紧密层企业 、半紧密层企业和松散层企业，分别对应的是（　　　）。
、控股子公司、参股企业、关联协作企业
、控股子公司、参股企业、关联协作企业
、集团公司、参股企业、关联协作企业
、控股子公司、关联协作企业、参股企业
【答案】：B
9、在心理测试中，（ ）可以说明某一测试结果分数相对同类测试者所处的水平。




【答案】：C
10、市场份额属于平衡计分卡中的( )。




【答案】：B
11、关于企业集团人力资本管理的特点，下列说法错误的是（）。




【答案】：D
12、下列说法错误的是（　　　）

、个人不能随意撤销、合并工会组织


【答案】：C
13、团体劳动争议的主体不包括（　　　）。




【答案】：D
14、员工晋升的基本程序包括：①选择合适的晋升对象和方法；②提出岗位员工空缺报告；③批准和任命；④对晋升结果进行评价；⑤部门主管提出晋升申请书；⑥人力资源部审核和调整。排序正确的是（　　　）。
A.①②③④⑤⑥
B.⑤⑥②①③④
C.②④①⑤⑥③
D.②①③⑤⑥④
【答案】：B
15、 关于人才招募,下列说法错误的是()




【答案】：B
16、利用平衡计分卡进行战略管理，首先要（）


，外部环境进行分析
、愿景、价值观和长期目标
【答案】：D
17、上司临时安排你完成一项重要任务，任务又急又难，你感到完成这项任务的概率只有1%,这时你会（　　　）。
，千方百计完成任务
，还是会推掉任务
，完成不了再解释
，但觉得上司把完成不了的任务交给自己，多少有些刁难的味道
【答案】：B
18、劳工问题不是个体性现象体现了劳工问题的（　　　）。




【答案】：C
19、薪酬内部一致性策略的推行从（）开始




【答案】：A
20、(2016年11月)（）是集体谈判工资增长的最低要求。




【答案】：B
21、(2017年11月)股票期权的行权价（）一般适用于公司股价看涨的情况。




【答案】：B
22、(2017年5月)（）不属于U型组织结构




【答案】：D
23、员工所提建议的数量属于平衡计分卡（）方面的指标。




【答案】：D
24、《国际劳工宪章》规定工商业企业不得雇用（）以下的童工。




【答案】：A
25、企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期企业应集中力量()。




【答案】：D
26、(2017年5月)组织职业生涯管理中，遵循（）是维护管理人员整体积极性的保证。




【答案】：B
27、一般来说，员工福利不包括（　　　）。




【答案】：C
28、(2018年5月)ISO10015关注的焦点是()




【答案】：A
29、企业可以针对受训者的特征采取有效措施来促进培训成果转化，其中不包括（ ）。




【答案】：B
30、( )属于职业能力测试。




【答案】：B
31、风险抵押金的Y模式，经营者上岗时以基本年薪的（　　　）缴纳风险抵押金。
%
%
%
%
【答案】：D
32、作为职业活动内在的道德准则，“勤勉”的本质要求是（　　）
，加班加点
，忠诚敬业
，自我勉励
，笨鸟先飞
【答案】：B
33、在解决问题的过程中，（　　　）由四面八方指向问题的中心。




【答案】：B
34、(2017年5月)（）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障




【答案】：D
35、以下有关横向结合型企业集团特征的说法错误的是（　　　）．




【答案】：B
36、 ( )企业文化更强调人际关系。




【答案】：A
37、国家规定，热力公司供热的室内温度不得低于18度，而你家的室温一般在18度，但偶尔会低一些，甚至到了 15度左右，家里时常感觉有些冷，但是你已经提前交了取暖费，你 会（　　　）。
，要求退还取暖费
，要不与他们好好理论一番


【答案】：D
38、企业大学发展的最终模式是（　　　）




【答案】：B