下载此文档

月度薪资分析新华版.ppt


文档分类:经济/贸易/财会 | 页数:约34页 举报非法文档有奖
1/34
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/34 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【月度薪资分析新华版 】是由【huanmouyo】上传分享,文档一共【34】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【月度薪资分析新华版 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。万一网制作收集
整理,未经授权请勿转载转发,
违者必究
万一
保险网 中
国最大的 保险资料下载网
加速度飞翔
——2015年3月收入分析
什么是月收入分析:
针对于各层级上个月收入进行分析和对比,对于典型的案例进行收入地详细地解读,引导伙伴用佣金表里各项收入认知加深对基本法的理解和认可,同时为下个月收入做一个规划。
健康人力发展!
客户需求放大!
新法效应持续放大!
借势洗牌,做乘法!
寿险高增速时代来临!
基本法带来机会窗口!
品牌介绍
01
产品展示
02
河南分公司2015年四项重点工作
产品突破
与新人留存、绩优成长、产能提升、全生命周期相结合
全生命周期服务体系
涵盖一张保单的全生命周期服务和一个家庭的全生命周期服务
主管自主经营能力
提倡培养团队主管自主经营能力,找到企业家和职业经理人的感觉
营业区标准化经营
锻造一支具备客户经营、自主经营意识的营销团队
队伍乃营销之本
01
基本法乃队伍之基
02
希望之源
03
2015年3月各层级平均收入
2015年3月收入前二十
收入前20中只有2人是销售系列
同工不同酬之正式营销员和主管PK
佣金相同,A203的收入是A103的3倍
同工不同酬之**保险姐妹花PK
初佣相同,但是妹妹比姐姐的收入高出3倍
同工不同酬之正式营销员与营业部经理PK
初佣相同,

月度薪资分析新华版 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数34
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人huanmouyo
  • 文件大小4.42 MB
  • 时间2025-01-29