2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库（培优a卷）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、心理学研究表明，要想使他人顺从我们的请求，创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是（　　）。




【答案】：C
2、（2016年真题）下列关于个人奖励计划的说法，错误的是（　　　）。




【答案】：D
3、“组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的目标人群”，称为招募计划中的( )。




【答案】：A
4、招募工作最先要做的是（　　　）。




【答案】：A
5、若劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线向右移动，则( )。
，均衡就业量下降
，均衡就业量上升
，均衡就业量上升
，均衡就业量下降
【答案】：B
6、关于角色扮演法的说法,错误的是( )。




【答案】：B
7、关于社会保险登记的说法，正确的是（　　）。



，应当办理注销社会保险登记
【答案】：D
8、出于历史的原因，我国的各类组织往往对通过内部员工推荐来招募新人的做法持一种怀疑或谨慎的态度，甚至是反对的观点，其原因是( )。
、校园招募等其他招募渠道相比，内部员工推荐的成本较高

，工作态度往往也较差
“裙带关系”联系在一起
【答案】：D
9、在员工对作不满的表达方式中,既积极又具建设性的是( )




【答案】：A
10、在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（　　）。




【答案】：B
11、关于宽带式薪酬的说法，错误的是（ ）。




【答案】：D
12、下列对确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑的因素表述错误的是( )。




【答案】：D
13、下列关于工作满意度的因素模型陈述不正确的是（ ）
，员工的总体满意度由每个因素的满意度累加而得

，不同的因素对工作满意度的贡献是相同的
，否则会导致满意度调查结果的片面性
【答案】：C
14、与工作分析有关的概念中，（　　　）是个体所从事工作的主要组成部分，它一般由一些相关任务构成。




【答案】：C
15、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过( )。




【答案】：B
16、下列各项属于由国务院劳动行政部门制定的劳动规章的是( )。
A.《中华人民共和国工会法》
B.《中华人民共和国就业促进法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国最低工资规定》
【答案】：D
17、（　　　）所注重的是人的身体能力和身体局限，通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。




【答案】：B
18、“组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的招募途径、招募方向或所要招募的目标人群”,称为招募计划中的( )。




【答案】：A
19、（　　）认为智力可以分解为各种原始能力。
·斯皮尔曼



【答案】：B
20、关于职业病认定条件的说法,错误的是( )


,足以导致疾病的发生
,前者可能性必须大于后者
【答案】：B
21、按照我国统计口径，以下不应纳入工资总额的是（　　　）。




【答案】：A
22、关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]




【答案】：B
23、（2018年真题）（　　　）最早可追溯到1917年美国纽约梅西百货所创立的员工咨询系统。




【答案】：D
24、下列选项中，关于一次性奖金的说法，错误的是（　　　）。


，一次性奖金相对于绩效加薪的优势要大很多
，就有可能导致员工的消极行为
【答案】：C
25、我国现行的标准工时制度规定：每日工作时间不超过8h，每周不超过( )，每周至少休( )。
，1日
，2日
，1日
，2日
【答案】：A
26、（2020年真题）人力资源规划是组织进行人员（　　　）工作的重要依据。




【答案】：A
27、关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是（　　）。




【答案】：B
28、 当一个人不明白自己的角色，不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时，这种迷茫心态称为（　　）。




【答案】：A
29、下列不属于企业高层需要明确的内容为( )。




【答案】：D
30、关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）。




【答案】：B
31、人力资源的能动性特征不包括（　　）。


，人的才能会荒废或退化
、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力
【答案】：C
32、（　　　）是态度其余组成部分的基础。




【答案】：A
33、关于作业疲劳的说法,错误的是( )。


,导致错误甚至事故的发生
、最直接的原因
【答案】：B
34、在企业管理中起着举足轻重作用的培训与开发的对象是（ ）。




【答案】：A
35、下列关于周期性失业的描述，正确的是( )。


，但对周期性波动不敏感

【答案】：B
36、根据以下材料，回答89-92题



，就是不想干了
【答案】：A
37、（2020年真题）下列不属于人力资源的特性的是（　　　）。




【答案】：D