2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库附参考答案（a卷）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、“知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的”。这句话描述的是人力资源特性中的（　　）。




【答案】：D
2、现代人力资源管理的特色不包括( )。
，贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题
，强调让人适应工作
，强调组织和员工之间的“共同利益”
，强调因人因时因境实施管理
【答案】：B
3、人本主义心理学家罗杰斯、马斯洛和霍尼都强调( )的过程。
、自我和超我之间相互和谐



【答案】：C
4、按心理学的说法，人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的（　　　）。




【答案】：A
5、关于自我价值定向理论的说法，错误的是（　　）。
：一个是自我价值定位，另一个是自我价值支持
，则会使自我价值支持资源越多
，一个人的自我价值体系不仅决定着他怎样解释世界，而且决定着他怎样解释自己
，一个人选择什么样的评价标准决定了他的自我价值感
【答案】：B
6、下列选项中，关于薪酬水平策略的说法，正确的是（　　　）。




【答案】：A
7、下列关于工作分析的描述，不正确的是( )。

，有何意义
，以及如何完成工作

【答案】：D
8、两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题。经济学家甲指出，社会上确实存在对女性劳动者的歧视问题，比如，在具有相同受教育程度且从事相同职业的情况下，女性劳动者的工资往往也低于男性，这就是一种明显的歧视现象。而经济学家乙则指出，即使是女性和男性劳动者的生产率特征相同，仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。根据以上资料，回答下列问题：经济学家甲指出的歧视现象属于( )。




【答案】：B
9、在人的生命周期中，属于现实人力资源阶段的是（　　）。




【答案】：C
10、经济报酬包括( )。




【答案】：A
11、完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资，这意味着( )。




【答案】：C
12、（2019年真题）职业技能等级一般分为（　　　）个。




【答案】：B
13、( )主要应用在绩效评估、培训和工作任务设计等方面。




【答案】：B
14、关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（　　）。




【答案】：D
15、下列不属于承诺高的员工的行为表现特点的是（ ）。




【答案】：D
16、卡特尔认为( )是构成人格的基本要素，代表行为属性和功能。




【答案】：D
17、下列选项，属于影响企业薪酬水平的内在因素的是（　　　）。




【答案】：D
18、国家职业技能标准由四部分构成，其中（　　）为国家职业技能标准的主体内容。




【答案】：C
19、倾向于校园招聘的企业通常具有的特征是（　　）。




【答案】：B
20、（2017年真题）下列不属于劳动法的基本原则的是（　　　）。




【答案】：B
21、下列关于工作满意度的说法不正确的是( )。



、暴力行为
【答案】：A
22、从20世纪70年代开始，社会心理学家用“个人主义-集体主义”来衡量和( )有关的价值观。




【答案】：D
23、员工对( )的公平感是设计薪酬制度和进行薪酬管理时首先要考虑的因素。




【答案】：A
24、小赵大学毕业那年由于大学毕业生的供给大规模增加，结果有很多大学毕业生一时找不到合适的工作。小赵因为家庭经济比较困难，所以就接受了一个餐馆服务员的工作。这份工作不仅工作时间长，体力耗费大，而且收入不高。于是一年之后，小赵到一家大公司去求职。这家公司对小赵和其他求职者的受教育程度、工作经验等都很重视，同时还采用了笔试、面试等多种手段来对他们进行筛选，小赵最终获得了一份白领工作。进入公司之后，小赵发现，这家公司的绝大多数中高层管理人员都是从基层逐步提拔上来的，只要业绩优秀而且对公司忠诚，不仅薪酬水平会逐年上涨，而且有不少晋升机会。根据以上资料，回答下列问题：小赵在进入这家大公司的过程中经过了多种筛选手段的考察，这说明了劳动力市场的( )特征。




【答案】：B
25、我国现行的标准工时制度规定：每日工作时间不超过8h，每周不超过( )，每周至少休( )。
，1日
，2日
，1日
，2日
【答案】：A
26、下列选项中，关于劳务派遣活动的说法，错误的是（　　　）。
，形成雇佣关系
，劳动者与实际为之工作的组织之间并不存在劳动合同关系
，使用临时性员工的组织与劳动者之间不能变更劳动关系
、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
【答案】：C
27、比较适合实行不定时工作制的职业是（　　　）。




【答案】：C
28、（2020年真题）下列人格特质理论中，从对特质理论的研究转向对人格维度分析的是（　　　）。




【答案】：D
29、下列关于劳动力需对乏的陈述，错误的是（　　）。

，斜率为正
，则劳动力需求量减少
，则劳动力需求增加
【答案】：B
30、对一个想学好外语的学生来说，最重要的智力维度是（　　）。




【答案】：B
31、下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是( )。




【答案】：C
32、 国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（　　）天。




【答案】：B
33、关于绩效考核周期的说法，错误的是（ ）。




【答案】：A
34、离职面谈的内容一般不包括（　　　）。




【答案】：D
35、下列选项不属于劳动者义务的是( )。
，遵守用人单位的规章制度

，提出批评、检举和控告

【答案】：C
36、组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是( )承诺。




【答案】：A