2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库附参考答案（轻巧夺冠）.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、下列关于宽带薪酬的说法，错误的是( )。




【答案】：C
2、人力资源管理发展的顺序是( )。

—一战略性人力资源管理阶段


【答案】：A
3、 员工援助计划的主要内容不包括( )。


、行为及生理等方面症状的缓解和疏导
、行为模式和生活方式
【答案】：A
4、关于劳工公约的主要内容，说法不正确的有（　　）。
A.《1983年残疾人职业康复和就业公约（第159号）》规定，会员国应根据国家条件、实际情况和可能制定、实施并定期检查有关残疾人职业康复和就业的国家政策
B.《1973年准子就业最低年龄公约（第138号）》规定准许就业的最低年龄，不低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于15岁
C.《（残疾人）职业康复和就业公约》规定在就业、培训和工作条件方面消除基于种族、性别、肤色、宗教、政治信念、民族血统或社会出身等各种歧视
D.《1973年准子就业最低年龄公约（第138号）》如会员国的经济和教育设施不够发达，可以规定最低就业年龄为13岁
【答案】：D
5、关于工作丰富化的说法，正确的是（　　）。



，使得工作更加简单
【答案】：A
6、下列选项中，关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是（　　　）。
。用人单位可以代扣赔偿款
，用人单位应当代扣


【答案】：A
7、职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的( )的结果。




【答案】：B
8、（2018年真题）下列哪种不属于团体（　　　）。




【答案】：D
9、西方的“大五”人格理论包括外向性、( )、公正性、情绪性和创造性。




【答案】：D
10、用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的应承担的法律责任是（　　）。

，小再支付经济补偿金


【答案】：B
11、关于工作分析时使用的问卷调查法的说法，错误的是（　　）。


，易操作

【答案】：C
12、下列选项中，不属于工作设计的内容的有( )。




【答案】：C
13、企业在选择( )作为甄选的参考依据时,必须有足够的科学性,即能够证明这些因素与员工绩效之间的相关性,否则,这种做法可能会在法律上被认定为歧视




【答案】：A
14、材料题




【答案】：C
15、工具性价值观是（ ）的观点。




【答案】：B
16、李成明是一家上市公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现原来的工作分析是8年前做的，随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计也需要做些改动，于是他意识到公司需要进行新的工作分析。因为公司的财务部在最近几年组织结构的变化较大，所以在李成明决定从财务部门人手进行工作分析对于财务分析人员的工作分析不太适合的方法是( )。




【答案】：B
17、关于产品需求对劳动力需求的影响的说法，正确的是( )。
，产品需求上升必然导致劳动力需求量增加
，产品需求上升必然导致劳动力需求量减少
，产品需求对劳动力需求量没有影响
，产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应
【答案】：A
18、关于职工福利费支付范围的说法,错误的是( )




【答案】：D
19、一些企业会在培训结束一段时间之后，对受训人员在增加产量或提高产品质量等方面的情况进行评估，这类评估属于培训与开发效果评估中的（　　）。




【答案】：C
20、如果一个企业强调培养独特的组织文化，那么对它比较合适的招聘来源是（　　）。


／专业军人

【答案】：A
21、关于态度的概念与成分说法，错误的是（　　　）。

，是目前公认的较好的定义
，态度包含三个组成部分，即认知成分、情感成分、行为倾向成分

【答案】：D
22、适宜于管理层人员的培训与开发方法是（　　）。




【答案】：A
23、与其他招聘来源相比，在校学生的特点是（　　）。




【答案】：B
24、下列选项中不属于现存的工作满意度的信息资料的是（　　）。




【答案】：A
25、（2018年真题）（　　　）是根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法。




【答案】：D
26、 企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了（　　）。




【答案】：B
27、作为工作态度指标，工作满意度体现了（　　）的关系。




【答案】：B
28、我国对特殊就业群体的促进就业措施不包括（ ）。




【答案】：C
29、新型人力资源管理组织机构的表现形式是( )。




【答案】：C
30、影响继续承诺的主要因素不包括( )。




【答案】：C
31、一般来说，（　　　）是最重要，也是最直接反映一个人情绪状态的。




【答案】：A
32、我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人（　　）制度。




【答案】：D