2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库带答案.docx

该【2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库带答案 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【173】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库带答案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库
第一部分 单选题(500题)
1、不适合采用内部招聘的组织所具有的特征是( )。




【答案】：B
2、向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于( )。




【答案】：B
3、我等就业措施不包括（　　）。




【答案】：A
4、与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是（　　）。




【答案】：D
5、关心工人福利的主张是现代人事管理思想的来源之一，是在（　　）被提出。




【答案】：A
6、“晓丽，进来啊，请坐！要不要喝点茶？我记得你喜欢浓一些的，是吧？坐下来，找我有什么事？”




【答案】：A
7、小明在十字路口过马路时，人行横道指示灯显示为绿灯，但一辆大型卡车依旧向他飞速驶来。他心跳加快，出了一身冷汗，当车停止时，他才感到“太可怕了”。能够解释这个现象的理论是（　　）。




【答案】：B
8、（　　　）是链状与轮状沟通的结合，是较复杂的垂直沟通。




【答案】：D
9、将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是（　　）。




【答案】：D
10、在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于（ ）。




【答案】：B
11、自我存在和自我理由的出发点是( )。




【答案】：D
12、（2019年真题）失业登记范围不包括（　　　）。
，从各类学校毕业、肄业的
、机关、事业单位等各类用人单位失业的
、破产停止经营的
—16周岁的初中毕业生
【答案】：D
13、在劳动力市场上交易的是劳动力的( )。




【答案】：B
14、小王大学毕业那年，正赶上国际经济危机对中国产生的影响开始释放，就业形势十分严峻。由于小王来自农村，不得已接受了一份快递员的工作，这份工作不仅工作时间长，体力耗费大，而且非常不稳定，收入也不是很高。2年之后，随着经济形势的好转，小王来到一家大公司求职。这家公司对求职者的受教育程度、基本素质等都十分重视，同时还采用笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察一最终，小王得到了与自己的专业背景相称的一份初级管理类工作。进入公司后，小王注意到，这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层干起，一步一步地被提拔上来的，此外，这家公司支付的工资水平也比其他同类企业明显高一些。根据以上资料，回答下列问题：小王后来就职的这家大公司所提供的高于市场水平的工资属于( )。




【答案】：A
15、下列选项中，关于员工福利类别的说法，正确的是（ ）。




【答案】：B
16、从法律的角度看，招聘广告一般属于（　　）。




【答案】：D
17、人力资源管理的发展不包括（ ）阶段。




【答案】：C
18、下列关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是( )。

，团体成员不需要匿名


【答案】：D
19、有一家高科技生产企业，在公司规模扩大和业务拓展的压力下，公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求，在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查，在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上，提出了培训与开发计划，并开展了一系列培训和开发活动。




【答案】：B
20、在一个沟通过程中，接收者（　　　）信息，接收者可以对信息置之不理，或按照信息指示诉诸工作，或为将来储存信息，或采取其他措施。




【答案】：D
21、自我存在和自我行为理由的出发点是（　　　）。




【答案】：D
22、比较适合实行不定时工作制的职业是（　　　）。




【答案】：C
23、以下说法错误的是（　　）。

，成员常常表现出从众、顺从与服从行为

，团体对个体的影响最大
【答案】：D
24、下列选项中，关于不属于减少团体中社会懈怠的途径是（　　　）。




【答案】：D
25、关于约定劳动用期的说法,正确的是( )




【答案】：C
26、在员工援助计划的测量方式中，主要通过考查实施EAP的成本和所获得收益的比率来进行评估的是（ ）。
—效益分析



【答案】：A
27、（2015年真题）在员工对工作不满的表达方式中，既积极又具有建设性的是（　　　）。




【答案】：A
28、关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是( )。

、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续
、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育
，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员
【答案】：A
29、具有较高演绎能力的人，一般适宜从事（　　　）。




【答案】：D
30、具有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。这是人力资源的( )。




【答案】：A
31、（2018年真题）我国在（　　　）恢复在国际劳工组织中的活动。




【答案】：C
32、下列关于招聘广告的说法错误的是（　　）。
，用人单位就应当受合同约束
，用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履行的义务
“要约邀请”，因而不具有法律约束力
，招聘广告对用人单位都具有法律约束力
【答案】：D
33、（2020年真题）下列人格特质理论中，从对特质理论的研究转向对人格维度分析的是（　　　）。




【答案】：D
34、培训与开发体系中最难实现的环节是( )




【答案】：C
35、海德的平衡理论认为态度改变的方法是（　　）。

，就改变哪里的态度

，可以通过增加更多一致性的认知来减少冲突
【答案】：B
36、属劳动合同约定条款的是( )




【答案】：A