2025年初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库【各地真题】.docx

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第一部分 单选题(500题)
1、在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行 政技能、顾客服务和消售技巧的培训与开发称为（　　）。




【答案】：C
2、关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]




【答案】：B
3、关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是( )

,团体成员不需要匿名


【答案】：D
4、下列招聘方法中，人力资源需求信息传播最广的一种是( )。




【答案】：B
5、下列选项中，关于工作满意度均衡水平模型的观点的说法，错误的是（　　　）。



，但一段时间之后又会回到原来的水平
【答案】：C
6、下列陈述中，符合业绩考核指标设置要求的是( )。

%利用时间


【答案】：D
7、企业把（　　　）看成是企业发展的根本前提之一。




【答案】：A
8、（2017年真题）下列不属于绩效考核指标设计方法的是（　　　）。




【答案】：A
9、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知( )。




【答案】：C
10、 人力资源的载体是人，要有效地激励、使用人力资源，需要从人性的角度把握人创造价值的过程，这体现了人力资源的（　　　）。




【答案】：B
11、根据以下材料，回答97-100题




【答案】：A
12、关于女职工禁忌从事的劳动范围的说法，正确的是( )。




【答案】：C
13、理解两个事物之间的联系，并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是（　　　）




【答案】：D
14、一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训。此时，恰当的招聘方法是（　　）。




【答案】：A
15、 下列选项中，关于员工关系与劳资关系的说法，错误的是（　　　）。

，员工关系是超越组织范围的集体协商关系

、满意度测量等内容
【答案】：B
16、为了评估培训与开发的效果，可以考察受训人员的行为是否发生改变，以及他们在多大程度上把所学的知识技能运用到工作中，这种方法属于( )。




【答案】：C
17、下列选项中，关于绩效考核主体的说法，正确的是（　　）。
，上级是评价员工的最佳人选
，因为员工会对自己过于宽松


【答案】：A
18、累计工作满20年以上的职工，请病假累计( )以上的，该职工不再享受当年年休假。




【答案】：D
19、在真实或想象的团体压力之下，个体表现出和团体中大多数人保持一致的现象是（　　）。




【答案】：C
20、被说服者的因素不包括（ ）。




【答案】：D
21、出于历史的原因，我国的各类组织往往对通过内部员工推荐来招募新人的做法持一种怀疑或谨慎的态度，甚至是反对的观点，其原因是（　　）。
、校园招募等其他招募渠道相比，内部员工推荐的成本较高

，工作态度往往也较差
，内部员工推荐往往与导致组织效率低下以及组织文化较差的“裙带关系”联系在一起
【答案】：D
22、N电器公司成立于1992年，在过去的二十多年中，由最初的总资产几百万元发展成为现在的总资产为200多亿元的大型电器公司。但最近N公司遇到了比较麻烦的问题，公司经常出现熟练工人短缺的问题。产生这个问题的原因是公司从国外引进了世界上最先进的生产设备， 而且生产的产品品种也比以前更多了，这些变化要求生产工人掌握更为先进的技术，而从人才市场上招进的员工很难在短期内符合公司的需要。于是公司专门聘请X技术培训公司来做培训。X公司在迅速设计大规模培训计划方面享有盛誉，其培训与开发方式主要有利用书面资料和录像资料组织研修、现场示范、讲座等。




【答案】：B
23、县级以上人民政府应建立（　　　）制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。




【答案】：C
24、在群体培训与开发中，案例研讨法与讨论法的主要区别在于，案例研讨法（　　　）。



，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力
【答案】：D
25、（2017年真题）关于工作时间的说法，错误的是（　　　）。
，不得以安排补休代替支付加班费



【答案】：A
26、人格特质在组织中的应用主要体现在对( )的研究上。




【答案】：A
27、关于职位说明书的说法，正确的是( )。




【答案】：C
28、有一家高科技生产企业，在公司规模扩大和业务拓展的压力下，公司高层认识到需要加大公司的培训与开发工作的力度。人力资源部根据公司的发展需求，在所有部门和员工中进行了培训需求问卷调查，在分析了调查和近期业绩考核结果的基础上，提出了培训与开发计划，并开展了一系列培训和开发活动。




【答案】：B
29、女职工产假为( )天。




【答案】：B
30、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,协商不成,且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,( )




【答案】：C
31、作为工作分析内容之一的工作环境要素不包括（　　　）。




【答案】：C
32、按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工月工作日数是( )天/月。




【答案】：B
33、巴斯的有魅力领导者的四个特征中，领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对（　　　）特征的。




【答案】：C
34、未婚归侨、侨眷职工出境探望父母，探亲假期是( )。
，给假6个月
，给假5个月
，给假4个月
，给假80天
【答案】：C
35、与个人决策相比，团体决策的优势不包括（　　）。
、完整



【答案】：B