机械制造公司新员工入职培训.pptx

该【机械制造公司新员工入职培训 】是由【165456465】上传分享，文档一共【52】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【机械制造公司新员工入职培训 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。人事部
202X
新员工入职培训
欢迎各位加入祥瑞机械公司!
第一部分
公司介绍
第二部分
企业的成长历程
宁波祥瑞机械有限公司原系鄞州德艺缝制设备有限公司，成立于1994年，以生产缝纫机轴为主，1998年成为民政福利企业。为发展生产、扩大规模，于2002年成立宁波祥瑞机械有限公司，以生产各类高压泵曲轴、电动工具轴为主。
1
目前公司拥有职工约250人，各位技术及管理人员约30余人。
2
企业占地面积13000平方米，建筑面积12300平方米
3
企业拥有固定资产3000多万元，目前拥有各类设备超过300台次。
4
企业年销售额约5000万元，产品主要销往欧洲、美国、日本、台湾等知名厂家，目前成熟的客户有JUKI、BROTHER、AR等等。
企业规模
打造国内一流的轴类零件制造商！
01
做专、做强、做精是我们的战略方针！
02
高技术、高品质、高服务是企业的理念！
03
顾客放心是我们的目标是企业的质量方针！
04
合不合理是企业的文化内涵！
05
企业目标
01
02
03
04
07年～08年是祥瑞机械发展历程中重要的2年，公司计划投入大量资金全面改善设备和厂房等基础设施，07年9月公司计划再建造约7000㎡的新厂房，用来改善成品仓库、磨加工车间。
公司目前全面推进6S现场管理，过程质量控制等管理手段，目的打造一支有战斗力、坚强、有凝聚力的团队。
07年到08年也是企业走向正规化、标准化打好基础的两年，公司计划投入大量数控加工等自动化、半自动化设备，以提高企业加工能力和质量控制水平。
公司本着“以人为本”的管理理念，通过制度化管理，公正、公平、公开的开展工作，给员工打造一个和谐团结的工作环境。
企业发展规划
公司制度
第三部分
01
做好本职工作是公司对每个员工的要求！
02
遵守公司的各项规章制度每个员工的应尽义务！
03
公司也感谢各位员工能给企业提出各种合理化的建议！
企业要求
04
03
01
02
员工应遵守公司各项规章制度，服从主管领导，服从调动，服从分配，与同仁和睦相处，互相合作，虚心学习，出色完成公司交给的任务。
各级管理人员，应积极培养所属员工的劳动技能，提高其工作效率，考核其工作业绩，并给予帮助和指导，不得以未直接参与其工作为由而推卸责任。
员工应忧公司所忧，想公司所想，干公司所望，同公司共命运，同呼吸。
员工应爱护公司的一切设施，提倡勤俭节约，杜绝浪费，努力创造良好的工作环境，保持奋力拼搏、开拓创新的精神，为公司长远发展献计献策。
工作准则