某集团新员工入厂安全培训模板即用.ppt

该【某集团新员工入厂安全培训模板即用 】是由【sanyuedoc】上传分享，文档一共【23】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【某集团新员工入厂安全培训模板即用 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。新员工入厂安全培训
安全第一 预防为主
安全法律，规章制度
本厂安全概况；
事故成因及预防(结合本厂典型事故案例）；
机械、电气、搬运、化学品等方面的安全知识；
安全奖罚制度。
02
安全第一 预防为主
01
安全培训主要内容
安全法律、规章制度
安全第一 预防为主
参见《职工安全教育通用安全知识》第一章“劳动安全卫生法规、方针和安全职责”
《中华人民共各国安全生产法》于11/01/02生效。重点学习第三章“从业人员的权利与义务”,做到知法、懂法、守法。
衣服护体 ，安规护命
遵守规程 ，伴你终生
安全管理架构
安全第一 预防为主
安全生产总负责人
安全管理委员会主席
AD经理
HR经理
GA经理
EIE经理
SE经理
ME经理
PE经理
PROD经理
PPC经理
MC经理
执行主席
安全主任
QA经理
PUR经理
管生产者必须管安全；
坚持谁主管谁负责原则
请注意：
公司安全政策
安全第一 预防为主
不断改善企业各项管理工作，保护员工在生产过程中的安全与健康。
为落实此项政策，公司管理层共同努力，完善各项安全规章制度，全力推动一切有利于安全健康的管理措施和活动，为员工提供一个安全、健康的环境。
公司各员工均应自觉遵守操作规程及积极参加各项安全生产活动，以推动公司全面工作的进步。
人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全
安全第一 预防为主
01
工伤事故的成因：从人、机、料、法、环五个方面进行分析。
02
事故
03
人
04
料
05
机
06
法
07
环
08
事故的成因及预防
事故的成因及预防
安全第一 预防为主
案例一:D5拆板员工被撞案例
举例：
受挤压区域
事故的成因及预防
安全第一 预防为主
举例：
案例二:饭堂员工挤伤手的案例
挤伤手指处
事故的成因及预防
安全第一 预防为主
举例：
案例三:外形加工车间员工挤伤手指事故
挤伤手指处
受伤员工的血
1
2
3
4
5
事故的成因及预防
安全第一 预防为主
小结以上三起工伤案例的成因：
工伤事故经验教训都是用员工的鲜血换来的，
珍重生命，关注安全，是我们每一个员工的职责。
事故
人的不安全行为
物的不安全状态
侥幸心理
(包括环境）
麻痹，不重视安全
省能，精力不集中
从众心理
培训不足，技术不强