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职业需求职业素质与职业能力
从“学生”向“职业人”转变
点击此处添加正文，文字是您思想的提炼。
学校→企业→社会
01
PEPORT ON WORK
大学生角色的转变
身份转变：学生身份→社会劳动者
角色转变：学生角色→职业角色
角色区别：
承担的责任不同
面对的环境不同
所处的人际关系不同
面对的文化不同
总结：前者是接受教育、掌握本领，接受经济供给与资
助，并逐步完善自己；后者是利用自己所掌握的本领，
通过具体的工作为社会付出，以自己的行为承担责任并取
得相应的报酬。
第一节 从“学生”向“职业人”的转变
二、角色转变所出现的问题
※ 依恋与畏惧并存
※ 自傲与浮躁同在
三、学会适应，完善自我
学会适应：※ 心理适应
※ 生理适应
※ 岗位适应
※ 知识技能适应
※ 人际关系适应
完善自我：※ 树立良好的第一印象
※ 建立和谐的人际关系
如何适应新工作
※ 待人以诚、态度谦虚
第一天上班，上司多会为你介绍公司或部门内的同事，可是你总无法一时间记清每个人的名字。请不要担心，纵使你在环境和人际关系上都感到十分陌生，只要你待人以诚，保持心境开朗，持谦虚态度与人相处，很快便能够与其他同事处熟。
※ 良好的第一印象
第一天上班的表现往往给人留下深刻印象，足以影响你日后的发展。所以第一天上班必须守时，表现大方得体，衣着要端庄整齐并切合身份，给上司和同事一个良好印象。
※ 做好自己的本职工作
初上班的数天，上司通常都不会分配很多工作给你，而你负责的可能都是一些较为简单的琐事，有时你或会感到无所事事。千万别因此而感到气馁，因为公司决定聘用你，绝不会白支薪水的。你应
该先做好自己的本份工作，耐心的等待机会。你应该趁这段时间，
多翻阅公司的资料以及观察身边的人和事，以加深对公司及工作
的认识。
※ 主动向上司或同事请教
工作上遇到困难或不明白的地方，应虚心向上司或同事请教，避免出错。很多主管由于本身事物非常繁忙，所以未能抽空指导你。这时，你便应主动向上司请教，而不是坐着等待他来发现你的问题。
※ 与同事建立良好的关系
切忌过分表现自己，这会令同事感到厌烦。注重团队精神，与同事紧密合作，融洽相处，避免独断独行，显示出自己是一个可靠的工作伙伴。
结论：
有了好的开始，你还需继续努力，不断积累经验和进步，
为日后的事业发展做好准备，
创出美好前程。
原则
与人相处
我怎样对待别人
别人就怎样对待我
想他人理解我
我要先理解人
我不能修正别人
我只能修正自己
信任
你很真诚 你在乎我 你重视我 你理解我 我信任你
人际
情商
沟通
团队
技巧
人际关系
直接沟通
团队合作
蘑菇定律
定义：初涉职场的大学生，就像刚冒头的“蘑菇”一样，需要经历一段很艰难的历程，这就是“蘑菇定律”。
“蘑菇定律”是一种适用于对待初出茅庐者的管理方法。初学者被分到不受重视的部门，或者安排做打杂跑腿的工作，给他以无端的批评、指责，让他代人受过等，许多初入职场的人都有这个经历，但这不是坏事，尤其是当一切都刚刚开始的时候，当上一段时间的“蘑菇”可以消除许多不切实际的想法，反而更容易接近现实，看问题更加实际。
“蘑菇”的经历对年轻人来说是成长必须的一步。刚刚踏入社会的大学生缺乏工作经验，对公司理念也没有深刻的体验，是无法委以重任的。当初踌躇满志时的美好期望与现实产生了很大的落差，使很多年轻人没有了信心，没有了热情，于是在工作时采取一种应付的态度，敷衍了事。对于初次接触社会的年轻人，以下建议可以助其顺利高效地度过“蘑菇”时期：
在最单调的工作中学习。
在任何一个行业和领域里，每个人所树立的奋斗目
磨去棱角，适应社会。
认真对待每一件事。
标都应该是杰出和优秀的。