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单击此处添加文本具体内容，简明扼要地阐述你的观点。单击此处添加正文，文字是您思想的提炼，请尽量言简意赅的阐述观点。
导 师: 刘小艳
答辩人: 陈款琴
班 级: 11商管1班
学 号：1120158
目录
CONTENTS
01
实践报告的简单介绍
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03
从中得到的心得及对以后工作的影响
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02
报告选题的原因
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实践报告的简单介绍
一、引言
二、企业文化介绍
（一）什么叫企业文化
（二） 企业文化建设与企业发展的关系
（三）企业文化对我国企业发展的重要意义
三、以人为本思想的介绍
（一）儒家以人为本思想的含义
（二）现代企业以人为本思想的含义
四、案例分析
（一） 以人为本：爱立信中国公司
（二）淮南矿业集团以人为本的管理理念
五、以人为本思想在企业管理实践中的运用
六、结束语
当前，在激烈的市场竞争中，企业的生存和发展受到严峻的威胁。企业走出困境的一条非常重要的途径就是进行企业文化建设。现阶段，企业文化建设也是很多企业家和经济学家一直关注的课题。企业文化对企业的生存与发展起着关键性的作用，它是企业的核心竞争力。而企业文化从本质上就体现着人本主义思想。
另外，我公司始终秉承“建精品工程、塑品牌形象”的施工理念，发扬“质量立业、市场为先、以人为本，诚信发展”的企业精神，坚持“诚信服务、科技创新、建楼育人、争创一流”的企业宗旨，不断超越自我，提升品牌，贡献社会。
报告选题的原因
认识到以人为本思想的重要性以及其对企业文化建设乃至企业建设、管理、发展产生的影响。
1
以人为本的管理理念已经成为企业管理 的核心理念。
2
以人为本的调动机制。
3
以人为本的管理为个人创造良好的发展环境。
4
以人为本的管理把个人目标与企业目标协调一致。
5
从中得到的心得及对以后工作的影响
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谢谢大家！
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