电商行业财务岗位合同3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
电商行业财务岗位合同
本合同目录一览
1. 合同订立依据与目的
合同订立的法律依据
合同订立的目的
2. 当事人信息
甲方基本信息
乙方基本信息
3. 职位信息
职位名称
职位职责
职位权限
4. 工作内容与要求
工作内容
工作要求
工作标准
5. 工作时间与地点
工作时间
工作地点
6. 薪酬待遇
基本工资
绩效奖金
其他福利
7. 社会保险与公积金
社会保险
公积金
8. 考勤与休假
考勤制度
休假制度
9. 培训与发展
培训计划
职业发展规划
10. 违约责任
甲方违约责任
乙方违约责任
11. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
12. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
13. 其他约定
合同生效条件
合同变更与解除
合同解除后的处理
14. 合同附件
附件一：职位说明书
附件二：薪酬福利明细
附件三：考勤休假制度
第一部分：合同如下：
1. 合同订立依据与目的
合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
合同订立的目的
本合同旨在明确甲乙双方在电商行业财务岗位劳动关系中的权利、义务，保障双方的合法权益，实现合作共赢。
2. 当事人信息
甲方基本信息
甲方名称：电商公司
法定代表人：X
住所地：省市区路号
乙方基本信息
乙方姓名：X
身份证号码：X
住所地：省市区路号
3. 职位信息
职位名称
电商行业财务岗位
职位职责
（1）负责电商平台的财务核算、报表编制、成本控制等工作；
（2）参与电商平台财务规划和预算编制；
（3）配合公司各部门完成财务相关工作；
（4）完成领导交办的其他工作任务。
职位权限
（1）根据公司规定，对财务数据进行审核；
（2）根据公司规定，对财务问题提出意见和建议；
（3）在职责范围内，对财务工作进行管理。
4. 工作内容与要求
工作内容
（1）负责电商平台的财务核算、报表编制、成本控制等工作；
（2）参与电商平台财务规划和预算编制；
（3）协助财务经理完成财务相关工作；
（4）完成领导交办的其他工作任务。
工作要求
（1）具备财务相关专业知识，熟悉国家财务政策和法规；
（3）具备较强的责任心和执行力；
（4）熟练使用办公软件及财务软件。
5. 工作时间与地点
工作时间
（1）每周工作五天，每天工作8小时；
（2）根据公司规定，加班需支付加班费。
工作地点
省市区路号，电商平台所在地。
6. 薪酬待遇
基本工资
（1）乙方基本工资为每月人民币元；
（2）乙方基本工资根据公司规定及乙方工作表现，可进行调薪。
绩效奖金
（1）乙方绩效奖金根据公司规定及乙方工作表现，按月发放；
（2）绩效奖金最高不超过基本工资的%。
7. 社会保险与公积金
社会保险
（1）甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
（2）乙方需按照国家规定，自行缴纳社会保险。
公积金
（1）甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金；
（2）乙方需按照国家规定，自行缴纳住房公积金。
8. 考勤与休假
考勤制度
（1）乙方需遵守公司制定的考勤制度，按时上下班；
（2）乙方请假需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假；
（3）甲方将定期对乙方的考勤进行记录和审查。
休假制度
（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；
（2）乙方年休假天数根据在公司的工作年限确定，具体天数按照国家相关规定执行；
（3）乙方病假、事假等特殊情况，按照国家及公司相关规定执行。
9. 培训与发展
培训计划
（1）甲方将为乙方提供与其工作相关的培训机会，包括内部培训、外部培训等；
（2）甲方将根据乙方的工作表现和发展需求，制定个性化的培训计划。
职业发展规划
（1）甲方将协助乙方制定职业发展规划，为乙方的职业成长提供支持；
（2）乙方应积极参与职业发展规划的实施，不断提高自身能力。
10. 违约责任
甲方违约责任
（1）若甲方未按约定支付乙方工资、奖金等，应按国家相关规定承担违约责任；
（2）若甲方未履行培训义务，应承担相应的违约责任。
乙方违约责任
（1）若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权根据合同约定追究乙方责任；
（2）若乙方未经甲方同意擅自离职，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。
11. 合同解除与终止
合同解除条件
（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；
（2）出现法律规定的解除合同情形，如乙方严重违反劳动纪律等。
合同终止条件
（1）合同期限届满，双方无续订意向；
（2）乙方退休、死亡或因其他原因无法继续履行合同。
12. 争议解决
争议解决方式
（1）甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；
（2）协商不成的，可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
争议解决机构
（1）劳动争议仲裁委员会；
（2）人民法院。
13. 其他约定
合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同变更与解除
（1）合同内容如有变更，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议；
（2）合同解除需按照合同约定或法律法规的规定执行。