皮革加工行业劳务安全协议书3篇.docx

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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方： XXX
乙 方： XXX
PERSONAL
RESUME
皮革加工行业劳务安全协议书
本合同目录一览
1. 协议双方基本信息
协议双方名称
协议双方法定代表人
协议双方联系方式
协议双方住所地
2. 协议标的及范围
协议标的
协议范围
协议期限
3. 劳务人员安全培训
培训内容
培训方式
培训时间
培训考核
4. 劳务人员安全责任
劳务人员安全责任
责任主体
责任范围
责任承担
5. 劳务人员安全防护用品
防护用品种类
防护用品配置
防护用品使用
防护用品更换
6. 工作场所安全
工作场所安全设施
工作场所安全制度
工作场所安全检查
工作场所安全事故处理
7. 环境保护
环境保护要求
环境保护措施
环境保护责任
8. 保险
保险种类
保险金额
保险责任
保险理赔
9. 违约责任
违约情形
违约责任
违约处理
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
争议解决程序
11. 合同解除
解除条件
解除程序
解除后果
12. 合同生效
生效条件
生效日期
生效文件
13. 合同变更
变更条件
变更程序
变更内容
14. 其他约定
其他约定事项
其他约定效力
其他约定解释
第一部分：合同如下：
1. 协议双方基本信息
协议双方名称
甲方：皮革加工有限公司
乙方：劳务派遣公司
协议双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
协议双方联系方式
协议双方住所地
甲方住所地：省市区路号
乙方住所地：省市区路号
2. 协议标的及范围
协议标的
本协议标的为甲方在皮革加工生产过程中所需的劳务服务。
协议范围
协议范围包括但不限于皮革加工生产线上的操作工、质检员等岗位的劳务派遣服务。
协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。
3. 劳务人员安全培训
培训内容
甲方负责对乙方派遣的劳务人员进行安全操作规程、劳动保护用品使用、事故应急处理等方面的培训。
培训方式
培训方式包括集中授课、现场演示、实操演练等。
培训时间
培训时间不少于8小时，具体时间由甲方根据实际情况安排。
培训考核
培训结束后，甲方将对乙方派遣的劳务人员进行考核，考核合格后方可上岗。
4. 劳务人员安全责任
劳务人员安全责任
乙方派遣的劳务人员应严格遵守甲方的工作场所安全规章制度，确保自身及他人的人身安全。
责任主体
安全责任主体为乙方，甲方对乙方派遣的劳务人员的安全负监督责任。
责任范围
责任范围包括但不限于劳务人员在工作过程中发生的意外伤害、职业病等。
责任承担
如发生安全事故，乙方应承担相应的赔偿责任，甲方有权向乙方追究责任。
5. 劳务人员安全防护用品
防护用品种类
甲方根据工作需要，为乙方派遣的劳务人员提供符合国家标准的防护用品。
防护用品配置
防护用品配置包括但不限于安全帽、防护眼镜、防尘口罩、防割手套等。
防护用品使用
乙方派遣的劳务人员应正确使用防护用品，不得擅自丢弃或损坏。
防护用品更换
防护用品达到使用期限或损坏时，乙方应及时更换，确保防护用品的有效性。
6. 工作场所安全
工作场所安全设施
甲方负责确保工作场所安全设施齐全，并定期进行检查和维护。
工作场所安全制度
甲方制定并实施工作场所安全制度，确保劳务人员安全。
工作场所安全检查
甲方定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改。
工作场所安全事故处理
发生安全事故时，甲方应立即启动应急预案，并积极配合相关部门进行调查处理。
8. 保险
保险种类
本协议约定的保险种类包括但不限于意外伤害保险、工伤保险。
保险金额
意外伤害保险金额为每人每年人民币10万元，工伤保险按照国家规定执行。
保险责任
保险责任包括但不限于因工作原因导致的意外伤害、职业病等。
保险理赔
发生保险事故后，乙方应及时通知甲方，甲方协助乙方办理保险理赔手续。
9. 违约责任
违约情形
违约情形包括但不限于未按时提供劳务人员、劳务人员不符合安全要求、未履行安全培训义务等。
违约责任
违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。
违约处理
发生违约情形时，双方应友好协商解决，协商不成的，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。
10. 争议解决
争议解决方式
争议解决方式为仲裁，双方同意将争议提交至省市仲裁委员会。
争议解决机构
争议解决机构为省市仲裁委员会。
争议解决程序
仲裁程序按照省市仲裁委员会的仲裁规则执行。
11. 合同解除
解除条件
解除条件包括但不限于一方违约、不可抗力等。