新建发电厂生产准备工作手册.docx

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第一节生产准备工作的基本内容5
一、电力生产的特点5
二、发电厂生产准备工作的重要性6
三、发电厂生产准备的内容7
第二节生产准备工作的组织机构7
一、生产准备工作组织机构的确定7
二、生产准备人员的配置9
第二章生产准备大纲的编制10
第一节生产准备大纲的编制要求10
一、生产准备大纲的作用10
二、生产准备大纲的编制依据10
三、生产准备大纲的编制步骤11
第二节生产准备大纲的编制11
一、生产准备工作的指导思想11
二、生产准备工作内容12
三、生产准备工作要求15
第三章生产准备计划的编制19
第一节生产准备计划的编制要求19
一、生产准备计划的作用19
二、生产准备计划的编制步骤20
第二节生产准备计划的编刹20
一、生产管理部分的编制20
二、运行部分的编制23
三、维护部分的编制27
第四章生产准备人员的培训30
第一节生产准备人员培训的基本要求30
一、培训的必要性30
二、培训对象的分类31
三、培训要求31
第二节生产管理人员的格训32
一、生产指挥人员的培训32
二、技术人员的培训工作33
第三节运行人员的培训35
一、主要运行岗位人员的培训35
二、一般运行岗位人员培训36
第四节检修维护人员的培训37
一、主要检修维护人员的培训37
二、一般检修维护人员的培训38
三、机组维护人员的培训要求39
第五章建章立制39
第一节建章立制的基本概念40
一、什么是建章立制40
二、建章立制的重要性40
三、建章立制中要注意的几个问题41
第二节规章制度的制定42
一、规章制度的制订程序42
二、规章制度体系42
三、两票三制和设备缺陷管理制度42
第三节图纸、资料的准备46
一、系统图册的准备46
二、图纸、技术资料的准备47
三、各类记录、表格的准备49
第六章技术规程的编制50
第一节技术规程的编制要求50
一、技术规程的分类50
二、技术规程的编制程序50
三、技术规程的审查51
四、制订技术规程的注意事项53
第二节技术规程的编制内容55
一、运行规程的编制内容55
二、检修规程的编制内容57
三、试验规程的编制59
第七章新建机组投产前的生产物资准备61
第一节燃料的准备61
一、燃料准备的重要性61
二、燃料准备过程62
三、燃料管理系统建设63
第二节备品配件的准备65
一、备品配件的分类65
二、事故性备品65
三、消耗、轮换性备品67
四、备用配件的管理68
第三节仪器、仪表、量具、工具以及运行消耗材料的准备69
一、运行消耗性材料的准备69
二、仪器、仪表、量具、工具的准备69
第八章新建机组的启动试运70
第一节火电厂析建机组的启动试运70
一、启动验收工作的组织71
二、建筑工程验收75
三、分部试运76
四、整套启动试运77
五、技术资料和备品配件、专用工具等的移交80
六、试生产阶段82
第二节水电厂街建机组的启动试运83
一、机组启动验收应具备的条件83
二、机组启动验收委员会机构85
三、机组启动试运行86
四、机组72h带负荷连续运行及可靠性运行86
第九章发电厂运营准备和信息系统建设87
第一节运营准备87
第二节系统信息建设88
一、信息系统建设原则88
二、信息系统建设的内容88
三、厂级监控信息系统(SIS)功能简介90
第一章
生产准备工作概述
第一节生产准备工作的基本内容
一、电力生产的特点
电力生产关系到社会的各行业、各单位和千家万户。在现代化社会中，可以说社会上的每个人和每件事无不与电力直接发生关系。由于电能不能大量储存，决定了电力生产的连续性，必须每天24小时连续供应合格的电力，否则就会对社会造成影响，甚至产生严重的后果。
电力生产的特点是：
电力生产的整体性。电力系统是由发电、供电和用电三者紧密连接起来的一个系统，任何一个环节配合不好，都会影响电力系统的安全、稳定、可靠和经济运行。电网中，发电机、变压器、高压输电线路、配电线
路和用电设备形成一个不可分割的整体，缺少哪一环节，电力生产都不可
能完成。同样，任何设备脱离电网都将失去意义。
电力生产的同时性。发电、输电、供电和用电是同时完成的，既不能中断，又不能储存，必须是用多少、发多少，是典型的连续生产、连续的过程。电能的传输速度与光速相同，达到30万千米/秒万 km/s)o即使发电端与用电端相距千万里，发、供、用电都是在同一瞬间进行和完成的。
二、发电厂生产准备工作的重要性
发电是一个相当复杂的生产过程，随着发电机组容量的增大，技术性能的提高，很多环节都应用电子计算机控制或调节，发电厂是属于高技术型、装备式企业。要使一台新发电机组能够顺利投产，并能尽快达到安全、经济、满发的目标，就必须进行大量的、系统的、扎实的生产准备工作，才能满足电力生产的需要。
电力生产安全第一，没有安全生产就没有经济效益。以3兆瓦机组为例，如机组发生一次停运，其各种消耗，如助燃用油、煤、水、电等直接损失达10万元以上，事故停运24小时，则少发电量约7万千瓦时，减少产值约2万元。
发电厂建设是属于技术密集型企业，而且建设周期较长，如建设一台3兆瓦火力发电机组投人资金约12亿元左右，从破土动工到发电，一般需要2年左右的时间。发电机组能否如期投产，电厂建设安装的工期是决定性因素，但试运、调试也非常关键，试运、调试的质量与进度是和生产准备工作密不
可分的，而且还决定着投产后的安全、经济运行。如果电厂运行人员的技术水平差或操作上的失误，一旦造成设备故障或损坏主要设备，其后果是严重的，往往会使机组投产延误几天、几十天，甚至几个月，而且还要投
人大量的修复用资金。所以说新机组投产前的生产准备工作，对发电机组顺利投产和投产后的正常生产是至关重要的。
发电厂应按照设备全寿命周期的设备管理理论来管理，实行基建生产一体化管理模式，确保站在生产的角度搞基建，实现建管结合、无缝衔接产准备也不是脱离基建的单纯被动的“准备”，而是生产的提前介人和控制。
三、发电厂生产准备的内容
发电厂生产准备的内容一般应包括成立生产准备机构、生产准备人员配置、生产准备人员培训及定岗、建章立制、物资准备、运营准备和信息系统建设等。
发电厂生产准备应根据工程进度制定切实可行的生产准备大纲和生产准备计划，统筹安排生产准备工作。
发电厂生产准备的时间一般应从发电机组建设开始，到机组完成1成72+24）小时试运行，进入试生产为止。
第二节生产准备工作的组织机构
一、生产准备工作组织机构的确定
生产准备工作的组织机构的确定是各项生产准备工作中的基础工作。通过组织机构的确定，可以决定全厂人员的数量及对各类人员的素质要求，有
了人才能进行各种生产准备工作。其组织形式有多种方式，在考虑组织机构时应注意以下原则：
(1适应电力生产特点的要求；
(2适应本单位机组大小、机组多少和经营特点的要求；
(3适应当地环境特点的要求；
(4适应可能达到的本单位人员素质水平的要求。
在满足上述要求的原则下，应尽可能使组织形式简单，人员少而精。为此应尽量考虑有些工作向社会分包，如设备的检修工作，一些简单的维护工作等可由社会上的*些单位来承担，可大量减少厂内的机构设置，压缩人员定额。有些简单和重体力劳动的工作，应采取雇用长期临时工的方式来完成，如输煤系统的一些清理工作、设备检修中的一些简单的重体力工作，均可由临时工来承担，但一定要把这些劳动力组织好、管理好。这也是压缩定员、减少正式职工的一种手段。
在生产方面的组织机构，根据发电厂的具体情况可以因时因地制宜地选用适当的形式，一般应包括运行、维护和管理三个主要方面。组织形式可考虑分为运行部、维护部和策划部三大部门或运行部和设备部两大部门，统一由生产厂长指挥领导，组织机构还可以有多种形式，发电厂应根据自身需要和上级主管部门的要求设立。
组织机构确定之后，根据各个岗位订出每一岗位的职责*围，用文字的形式明确其责、权、利。真正做到生产中的任何事情都有明确的岗位来管理，防止有事无人管或一事多人管的现象。在编制责任时，一般下层的责任都比较明确，而较难确定的是一些中层管理岗位和领导层的职责。在这
方面应特别注意一定要明确，而且要落实。发电厂这样一个生产过程复杂的企业，如果在生产上的各个岗位和各级指挥生产的人员没有明确的职责，生产工作就不能正常进行，生产就会混乱，各类生产事故就会经常发生，
就不能保证安全、稳发、满发，不能取得好的经济效益。
二、生产准备人员的配置
在确定组织机构和明确岗位责任之后，就应根据各岗位工作的重要性及生产准备工作量的复杂程度逐步地落实有关岗位的人员，如运行的主要岗位的值长、单元长，主要岗位的主值班工，维护的主要专业班长和技术工人，运行、维护的主要专责工程师以及技术培训人员等。这些岗位有较多的生产准备工作量和大量的生产技术培训任务。
各类人员的来源一般有两种途径:一条途径是通过有关方面调人符合岗位责任及有关学历和资历的人员;另一途径是通过向社会公开招聘的方式，吸引社会上符合条件的人员来本单位工作。以上两种方式中第二种方式更符合当前市场经济的特点，而且能招聘到一些素质较高的人员。
由于发电厂生产设备的现代化水平较高，生产过程比较复杂，所以对人员的文化素质要求相应较高。对生产一线的岗位如机、电、炉主值班员，运行班长，检修班长等岗位人员要求具有中专以上文化水平，值长、单元长、维护班长应具有大专以上文化水平并有一定的现场实践经验，才能适应其生产工作的需要，否则在工作中就很难处理运行中的一些异常现象，甚至会造成误操作，影响机组的正常运行。各级专责工程师应具有大学本科学历，并有3~5年的实际工作经验，方能适应生产的需要。